国网宁夏建设分公司2025年女职工普法知识竞赛含答案

国网宁夏建设分公司2025年女职工普法知识竞赛您的姓名：[填空题]*_________________________________1.（）是中国共产党领导的社会主义现代化。[单选题]*A.新时代现代化B.中国特色社会主义现代化C.中国式现代化(正确答案)D.和平发展现代化2.（）是我们党百年奋斗的第一条重要历史经验，必须长期坚持、永不动摇。[单选题]*A.坚持党的领导(正确答案)B.国有企业的独特优势C.推进高质量发展D.服务经济社会发展3.（）是中国共产党人的初心和使命。[单选题]*A.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴(正确答案)B.满怀信心、坚定前行C.增强人民群众获得感、幸福感、安全感D.保持我国经济增长4.国家电网有限公司的企业宗旨是（）。[单选题]*A.服务经济社会发展，提供可靠电力供应B.为美好生活充电，为美丽中国赋能C.人民电业为人民(正确答案)D.向更高质量发展、向更高目标迈进5.国家电网有限公司的使命是（）。[单选题]*A.服务经济社会发展，提供可靠电力供应B.为美好生活充电，为美丽中国赋能(正确答案)C.人民电业为人民D.向更高质量发展、向更高目标迈进6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。[单选题]*A．工会应当B．工会可以C．工会必须D．必须有工会(正确答案)7.用人单位违反本办法规定，侵害女职工合法权益，情节严重的，由人力资源社会保障部门记入社会保障守法诚信档案并（）。[单选题]*A．向社会公布(正确答案)B．行政罚款C．批评教育D．停工整改8.用人单位应当每年组织女职工进行妇科保健检查，对30周岁以上的女职工增加防子宫癌、防乳腺癌检查内容，检查费用由（）承担。[单选题]*A．女职工自己B．用人单位(正确答案)C．医院D．国家9.依照法律和中华全国妇女联合会章程，（）代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女的权益，促进男女平等和妇女全面发展的工作。[单选题]*A.中华国妇女联合会和地方各级妇女联合会(正确答案)B.国务院C.县级以上地方各级人民政府D.县级以上人民政府有关部门10.用人单位不得因女职工（）降低其工资，予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。[单选题]*A.怀孕B.生育C.哺乳D.以上均是正确答案(正确答案)11.女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务期限（）[单选题]*A.同日终止B.自动延续至产假结束(正确答案)C.经双方协商后确定D.经申请后延续至产假期间届满12.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，予以辞退、（）[单选题]*A.减少晋职机会B.增加劳动数量C.减少培训机会D.与其解除劳动合同或者聘用合同(正确答案)13.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。[单选题]*A.同工同酬(正确答案)B.均衡就业C.政治平等D.机会均等14.《女职工劳动保护特别规定》自（）4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。[单选题]*A.2010B.2011C.2012(正确答案)D.201315.女职工生育依法享受（）天产假（其中国家规定的产假98天，自治区增加的产假60天），并依法给予其配偶（）天护理假。[单选题]*A．158、25(正确答案)B．159、26C．160、27D．161、2816.女职工产前休假的，给予不超过（）天的产假（计入法定产假）。[单选题]*A．10B．15(正确答案)C．20D．2517.哺乳期满1年后，经医疗机构确诊为体弱儿需要延长哺乳期的，可以延长不超过（）个月的哺乳期。[单选题]*A．3B．6(正确答案)C．9D．1218.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。[单选题]*A．因工伤亡事故和职业病B．伤亡事故和各种职业危害(正确答案)C．因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D．因公伤亡事故和各种职业危害19.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。[单选题]*A．宪法，宪法(正确答案)B．劳动法，宪法C．工会法，维权D．民法，法律20.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。[单选题]*A．职工代表大会，民主决策(正确答案)B．职工代表大会，民主参与C．企业管理委员会，民主决策D．会员大会，民主参与21.下列哪个选项不属于用人单位应当给予经期女职工的保护（）。A．向女职工每人每月发放不低于35元的卫生保健费B．定期慰问女职工[单选题]*C．患有重度痛经或者经量过多的女职工不能坚持正常工作的，可以给予1至2天的休假D．连续站立劳动4小时以上的，每2小时安排20分钟工间休息(正确答案)22.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。[单选题]*A．集体协商，合作合同B．集体协商，劳动合同C．平等协商，劳动合同D．平等协商，集体合同(正确答案)23.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。[单选题]*A．组织，参与管理B．教育，管理C．组织和教育，负责管理D．组织和教育，参与管理(正确答案)24.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。[单选题]*A．交涉，改正(正确答案)B．协商，改正C．谈判，纠正D．交涉，纠正25.工会参加企业的劳动争议（）。[单选题]*A．调解工作(正确答案)B．处理C．仲裁D．调解26.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。[单选题]*A．必须(正确答案)B．可以C．应当D．必须保证27.违反《工会法》规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。[单选题]*A．国家拨给工会使用的不动产B．工会经费和财产(正确答案)C．办公设施和活动场所D．工会会员缴纳的会费28.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。[单选题]*A．平等自愿，公平合理B．平等自愿，协商一致(正确答案)C．自觉自愿，协商一致D．公平合理，尊守法律29.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。[单选题]*A．应当(正确答案)B．可以C．必须D．应当大力30.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。[单选题]*A．劳动权益，签订劳动合同B．民主权利，参与立法C．法定劳动条件，争取合法权益D．法定劳动标准条件，争取应得的(正确答案)31.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。[单选题]*A．拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行(正确答案)B．拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C．不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D．拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨32.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。[单选题]*A．职工；企业行政；企业工会委员会(正确答案)B．工人；资方；企业工会委员会C．劳动者；企业行政；企业工会D．劳动者；资方；企业工会33.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。[单选题]*A．常设机构B．工作机构(正确答案)C．权力机构D．领导机构34.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。[单选题]*A．女职工委员会，女职工组织B．女工组织，女工组织C．女工组织，女职工委员D．女职工委员会，女职工委员(正确答案)35.用人单位不得因（）等情形，降低女职工的（），辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。[单选题]*A．怀孕、产假，工资B．怀孕、产假，工资和福利待遇C．结婚、怀孕、产假、哺乳，工资和福利待遇(正确答案)D．结婚、怀孕、产假、哺乳，福利待遇36.2021年12月20日，十三届全国人大常委会第三十二次会议在京开幕。包括黄河保护法草案、（）、有组织犯罪法草案、黑土地保护法草案在内的多件法律草案提请会议审议。[单选题]*A．中华人民共和国民事诉讼法修正草案B．妇女权益保障法修订草案(正确答案)C．中华人民共和国公司法修订草案D．老年人权益保护法修订草案37.《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。[单选题]*A．劳动，民事B．劳动，社会保障(正确答案)C．就业，社会保障D．劳动，社会经济权利38.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。[单选题]*A．县级以上，同等待遇B．县级以上，同等对待(正确答案)C．所有，同等对待D．全国，同等待遇39.《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。[单选题]*A．晋职、评定职称B．晋级、评定职称C．评定职称和专业技术职务D．晋职、晋级、评定专业技术职务(正确答案)40.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。[单选题]*A．应当继续保留B．可以继续保留(正确答案)C．不再继续保留D．不得继续保留41.《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。[单选题]*A．计划生育，合法B．计划生育，特殊C．男女平等，特殊D．男女平等，合法(正确答案)42.对侵害女职工其他劳动和社会保障权益的用人单位，工会可以通过（）督促其限期纠正。[单选题]*A．劳动仲裁手段B．工会劳动法律监督手段(正确答案)C．法律手段D．女职工劳动保护法43.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。[单选题]*A．劳动争议仲裁委员会B．劳动争议调解委员会C．人民政府劳动行政部门D．人民政府或者有关部门(正确答案)44.《妇女权益保障法》修订草案就女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，提出女方（）在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议，协议不成的，可以向（）提起诉讼。[单选题]*A．可以，男方所在单位B．有权，人民法院(正确答案)C．可以，人民法院D．有权，男方所在单位45.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。[单选题]*A．职工代表大会(正确答案)B．企业管理委员会C．工会D．工会委员会46.《妇女权益保障法》修订草案提出禁止用（）等手段等残害妇女。[单选题]*A．暴力B．虐待C．遗弃D．迷信、精神控制(正确答案)47.用人单位违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。[单选题]*A．劳动合同，用人单位B．集体合同，用人单位(正确答案)C．集体合同，侵权者D．劳动合同，侵权者48.抓好“五个专注”“五个突出”，实施“（）大专项攻关行动”，确保到2026年宁夏新型电力系统建设取得重大阶段性成果，必须弘扬实干精神、强化责任担当。[单选题]*A.七B.八C.九D.十(正确答案)49.公司2025年“两会”报告中指出，推动电网转型，构建与新型电力系统