2025《合同法修正版》教案

2025《合同法修正版》教案合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系XX：乙方（劳动者）：证件XX：地址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就劳动关系的相关事宜达成如下协议：第一条合同类型与期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。1.2合同期限为：自年月日起至年月日止。1.3如双方同意续订合同，应另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，工作内容为。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天小时，每周小时，具体工作时间安排见附件。3.2乙方享有法定节假日、年休假及其他法律法规规定的休息休假权益。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为元/月，绩效工资为元/月，双方约定的其他工资项目为。4.2甲方于每月日支付乙方上月的工资，支付方式为（银行转账/现金）。4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。4.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益调整乙方的薪资。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容见附件。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方的身心健康。6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德规范。7.2甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法见附件。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。8.2任何一方单方面解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。8.3合同期满后，本合同自动终止，经甲乙双方协商一致可以续签。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金元。9.2因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。第十条保密与竞业限制10.1乙方在本合同期内及终止后年内，应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密。10.2乙方在终止本合同后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事相关工作。第十一条不可抗力11.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同或调整合同内容。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条补充条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年