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文档简介
职场C位指南——大学生职业素养养成知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南林业职业技术学院第一章单元测试
联合国教科文卫组织提出的“四会”教育目标中,正确的是()
A:学会交往B:学会生活C:学会求学D:学会做人
答案:学会交往###学会生活###学会求学###学会做人进行有效休闲时间管理的第一步是()
A:清理和诊断我的时间B:重新分配休闲时间C:设定目标,确定方向D:削除浪费、汇合时间
答案:清理和诊断我的时间如何理解职业生涯规划()
A:设定目标B:就是找工作C:采取步骤D:是一个过程
答案:设定目标###采取步骤###是一个过程下列哪项属于中期职业生涯规划()
A:40年左右B:2-5年C:5-10年D:1-2年
答案:2-5年知己知彼,百战不殆出自()
A:庄子.南华经B:孙子.谋玫篇C:孔子.论语D:孟子.粱惠王
答案:孙子.谋玫篇性格决定你()
A:愿意做什么B:能够做什么C:适合做什么D:追求有意义的人生
答案:适合做什么当人们聚精会神的从事某种活动,进入忘我的境界这种状态叫()
A:有趣B:志趣C:兴趣D:乐趣
答案:兴趣需要层次论的创立者是()
A:赫兹伯格B:彼得.德鲁克C:马斯洛D:汤浅光朝
答案:马斯洛职业生涯规划的出发点()
A:定向B:定位C:定心D:定点
答案:定向###定位###定心###定点职业生涯的特性()
A:独特性B:发展性C:综合性D:终生性
答案:独特性###发展性###综合性###终生性
第二章单元测试
构成安全事故的原因主要包括
A:操作不熟练B:物的不安全状态C:人的不安全行为D:安全意识淡薄
答案:物的不安全状态###人的不安全行为握手的礼仪包括()
A:用力B:注视对方C:长时间不放手D:起身站立
答案:注视对方###起身站立职业核心能力又叫()
A:基础技能B:软能力C:通用技能D:超强技能
答案:基础技能###软能力###通用技能身体语言主要表现在()
A:目光B:手势C:面部表情D:坐姿
答案:目光###手势###面部表情###坐姿设身处地从对方的角度来想问题被称为
A:共情B:情商C:同感D:情绪
答案:共情倾听不属于沟通方式
A:对B:错
答案:错在把握对方需求、围绕主题说明中,重要的一点是()
A:借位思考B:换位思考C:同向思考D:反向思考
答案:换位思考微表情是属于非语言沟通的一种
A:错B:对
答案:对演讲时要注意不能够()
A:过于平淡B:逻辑清楚C:主题清晰D:生动感人
答案:过于平淡工作无贵贱,行业无尊卑。这句话最早出自()
A:时传祥B:孔繁森C:孙家栋D:雷锋
答案:时传祥
第三章单元测试
美国心理学家艾伯特·梅拉比安认为,人在交流中,说话的内容给人的印象和信息量只占总体的7%,语气语调,说话方式和神情所传递的情感比重占38%,剩下的55%被面部表情,肢体动作、穿着打扮和环境因素瓜分。
A:错B:对
答案:对初入职场与人交流时,开口前我们应做到先过脑,再走心,再开口,思考和谁说,为什么说,怎么说。
A:对B:错
答案:对关于如何介绍自己,下面的叙述正确的是(
)
A:注意语气语调、说话方式和神情。当你投入地去说自己的故事时,外在和内在都会很同步。B:不要把别人太当回事,也不要把自己太当回事,不卑不亢,中正。C:注意穿着得体舒适,不舒适的衣服会让自己没有安全感,容易分心。D:不拘泥于传统,把真实的自己用平实的语言展现出来,可以从讲自己的故事入手。
答案:注意语气语调、说话方式和神情。当你投入地去说自己的故事时,外在和内在都会很同步。###不要把别人太当回事,也不要把自己太当回事,不卑不亢,中正。###注意穿着得体舒适,不舒适的衣服会让自己没有安全感,容易分心。###不拘泥于传统,把真实的自己用平实的语言展现出来,可以从讲自己的故事入手。倾听的四要素包括(
)
A:听听对方话语中的情绪B:听情绪背后的需求C:听对方话语的表面意思D:看见对方,提供帮助
答案:听听对方话语中的情绪###听情绪背后的需求###听对方话语的表面意思###看见对方,提供帮助关于主持人的访谈方法,下面叙述正确的有(
)
A:思考自己应该怎么说,语气语调等元素。B:确定对方的定位,自己的定位,带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。C:访谈具备的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。D:写采访提纲,明确为什么要这么问,想要达到什么效果?
答案:思考自己应该怎么说,语气语调等元素。###确定对方的定位,自己的定位,带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。###访谈具备的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。###写采访提纲,明确为什么要这么问,想要达到什么效果?在交流中,以下哪项给人的印象和信息量比重最大?
A:说话的内容
B:面部表情、肢体动作、穿着打扮和环境因素
C:说话方式和神情所传递的情感
D:语气语调
答案:面部表情、肢体动作、穿着打扮和环境因素
在开口前的准备是先过脑——再走心——再开口。
A:错B:对
答案:对可以利用讲故事的诀窍:目标——阻碍——努力——结果的方式来介绍自己。
A:错B:对
答案:对主持人的访谈方法首先要做的是什么?
A:写采访提纲,明确为什么要这么问,想要达到什么效果。
B:思考自己应该怎么说,语气语调等元素。访谈的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。
C:确定对方的定位,自己的定位,带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。
D:和对方提前沟通,确定什么问题能问,什么问题不能问。
答案:确定对方的定位,自己的定位,带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。
在公开场合演讲需要注意些什么?
A:寻找那些友善的人与他们交流
B:自信
C:听众规律
D:确定演讲稿的情绪
答案:寻找那些友善的人与他们交流
###自信
###听众规律
###确定演讲稿的情绪
第四章单元测试
“预”就是准备、努力、实践和付出
A:错B:对
答案:错感谢是外在表现,感恩则更多是一个人的()
A:外在行动B:内在表现C:内在情怀D:外在礼仪
答案:内在表现中国几千年的()主要特点是含蓄、内敛
A:绅士文明B:游牧文明C:农耕文明D:海洋文明
答案:农耕文明以下哪个不属于感恩节()
A:教师节B:清明节C:重阳节D:春节
答案:春节人生之旅从()开始
A:选定方向B:掌握技巧C:周密安排D:不懈奋斗
答案:选定方向当前大力提倡的“双创”是()
A:创客时代B:大众创业C:科技创新D:万众创新
答案:大众创业###万众创新团队协作是重要的职业素养
A:对B:错
答案:对培养良好的劳动习惯是实现高素质职业人的基础
A:对B:错
答案:对户外拓展训练可以实现()目标
A:提升坚强意志B:培养社会责任感C:塑造团队精神D:促进个人成长
答案:提升坚强意志###培养社会责任感###塑造团队精神###促进个人成长修订学业计划的三步曲是()
A:心动不如行动B:制定学业计划C:参加社会活动D:制定具体措施
答案:心动不如行动###制定学业计划###制定具体措施
第五章单元测试
SWOT分析法的创始人是()
A:迈克尔.波特B:安德鲁斯C:霍兰德D:彼得.德鲁克
答案:安德鲁斯职业生涯评估要注意的原则包括评估要有预见性和()
A:可能性B:准确度C:方向性D:精确度
答案:准确度诚信是指内诚于人,外信于心
A:错B:对
答案:错一个人的工作质量取决于他的()
A:能力B:智商C:学识D:认真态度
答案:认真态度解决劳动争议的四个阶段包括:协商、调解、()、诉讼
A:起诉B:仲裁C:合解D:审判
答案:仲裁求职简历包含()和个人简历两个重要内容
A:成绩单B:求职信C:获奖证书D:实习材料
答案:求职信下面这句话是谁的名言:科学的道路上没有平坦的大路可走,只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人,才有希望到达光辉的顶点。
A:列宁B
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