航空公司财务管理职责

航空公司财务管理职责一、财务总监岗位职责1.财务战略规划：负责制定航空公司的财务战略，确保财务目标与公司整体战略相一致，支持公司的可持续发展。2.预算管理：主导公司年度预算编制过程，确保各部门预算合理、可执行，并进行预算执行的监控与分析。3.财务报告审核：定期审核和分析财务报表，确保信息准确、及时，为管理层决策提供依据。4.资金管理：负责公司资金的筹集、使用和管理，确保资金流动性和安全性，优化资金结构。5.税务筹划：制定税务策略，确保公司遵循税法规定，合理避税，降低税务风险。6.内部控制：建立和完善内部控制体系，评估和改进财务流程，降低财务风险。7.团队管理：领导财务团队，制定培训和发展计划，提高团队专业技能和工作效率。二、财务经理岗位职责1.财务分析：定期对公司财务状况进行分析，识别潜在财务风险，提出改进建议。2.会计管理：负责公司会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的真实、准确和及时。3.成本控制：参与成本预算和控制，分析成本变动原因，优化成本结构，提高管理效益。4.资金计划：制定公司资金使用计划，协调各部门资金需求，确保资金合理配置。5.财务监控：监督日常财务活动，确保合法合规，防范财务舞弊行为。6.外部沟通：与外部审计师、税务机关等保持良好沟通，及时处理相关事务。三、财务分析师岗位职责1.数据分析：运用财务软件和Excel等工具，对公司财务数据进行深入分析，生成报告。2.预测模型：建立财务预测模型，支持公司战略决策的制定和调整。3.绩效评估：参与制定和评估各部门的财务绩效指标，提出改进建议。4.报告撰写：定期撰写财务分析报告，为管理层提供决策支持，确保信息透明。5.市场研究：对行业和市场动态进行研究，及时分析对公司财务的影响。四、会计岗位职责1.账务处理：负责日常会计凭证的录入、审核和记账，确保会计信息的完整和准确。2.报表编制：定期编制财务报表，及时向管理层提供财务状况和经营成果的信息。3.税务申报：负责公司各类税务的申报和缴纳，确保合规，避免罚款。4.档案管理：规范会计档案的管理，确保会计凭证、账簿、报表的完整和安全。5.配合审计：协助外部审计工作，提供所需的财务资料和数据。五、出纳岗位职责1.现金管理：负责公司日常现金收支的管理，确保资金安全。2.银行业务：办理银行存款、取款、汇款等业务，确保资金的及时到账和使用。3.票据管理：管理公司各类票据，确保票据的合法性和安全性。4.日常记录：及时记录日常现金和银行的收支情况，确保账实相符。5.报销审核：审核员工的报销申请，确保合规性和合理性。六、成本会计岗位职责1.成本核算：负责公司各项成本的核算和分析，确保成本数据的准确性。2.成本控制：参与制定和执行成本控制措施，分析成本变动原因，提出改善建议。3.成本报告：定期编制成本分析报告，向管理层提供决策支持。4.项目评估：对新项目进行成本评估，提供成本效益分析，支持项目决策。5.流程优化：参与财务流程的优化，提升成本管理的效率和效果。七、财务助理岗位职责1.数据录入：协助进行日常财务数据的录入，确保数据的准确性和及时性。2.文件管理：负责财务文件的整理、归档和管理，确保资料的完整性和可追溯性。3.报表准备：协助会计准备财务报表和各类财务分析资料。4.沟通协调：与各部门沟通协调，确保财务信息的顺畅传递。5.其他支持：协助财务团队完成其他日常工作，支持团队的高效运作。八、财务审计岗位职责1.审计计划：制定审计计划，确定审计重点和范围，确保审计工作的系统性和有效性。2.现场审计：对公司财务活动进行现场审计，检查账务处理的合规性和合理性。3.风险评估：识别财务风险，提出改进建议，帮助公司提升内部控制水平。4.报告撰写：编制审计报告，向管理层反馈审计结果和发现的问题。5.跟踪整改：对审计发现的问题进行跟踪，确保整改措施的落实和效果。九、财务政策制定岗位职责1.政策研究：研究国内外财务管理政策，结合公司实际情况提出适宜的财务政策。2.制度建设：参与公司财务管理制度的制定和完善，确保财务管理的规范性。3.培训支持：为公司员工提供财务政策的培训和解读，确保政策的有效实施。4.合规检查：定期对公司财务管理政策的执行情况进行检查，确保合规性。5.持续改进：根据公司发展和外部环境的变化，及时调整和完善财务管理政策。以