出租汽车驾驶员劳动合同下载5篇

出租汽车驾驶员劳动合同下载5篇篇1#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（驾驶员）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，双方协商一致的，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的出租汽车公司从事出租汽车驾驶员工作。2.乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方工作安排而定，具体由考勤制度规定。2.乙方享有国家法定休息日及节假日的休假权利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬和社会保险福利待遇1.乙方的月劳动报酬为_____元，其中基本工资为_____元，绩效工资为_____元。2.甲方按月支付劳动报酬，并在每月的最后一个工作日发放。3.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利及劳动保护。五、双方的权利和义务1.甲方的权利：有权对乙方进行劳动纪律和各项规章制度的教育和管理；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；有权要求乙方严格遵守出租汽车行业的各项规定和要求。甲方的义务：按时支付劳动报酬；提供必要的劳动条件和劳动保护；为乙方办理社会保险手续；对乙方进行安全教育和培训；在乙方因工受伤或患病时，提供必要的医疗条件和帮助。乙方的权利：要求甲方按时支付劳动报酬；要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护；享受社会保险福利待遇；在因工受伤或患病时，享受医疗待遇；在合同期满或解除劳动合同时，要求甲方办理相关手续并提供必要的证明文件。乙方的义务：严格遵守出租汽车行业的各项规定和要求；服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务；保守甲方的商业机密和客户信息；在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致的，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反出租汽车行业的规定或甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任或被行政拘留。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方；甲方未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件；甲方违反法律法规，严重侵害乙方合法权益。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.合同解除或终止时，双方应协商确定乙方未履行部分的劳动报酬支付事宜，并办理相关手续。七、违约责任及其他约定1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，应支付违约金_____元给甲方。3.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件，应支付违约金_____元给乙方。4.双方协商约定的其他事项：_________。篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________身份证住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方作为出租汽车驾驶员的工作事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作内容：乙方同意接受甲方的安排，担任出租汽车驾驶员工作。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照不定时工作制执行。乙方应根据工作需要，服从甲方安排的加班和节假日值班安排。（二）休息休假：在保证完成工作任务的前提下，由甲乙双方协商安排休息时间。因工作需要无法安排休息的，应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇：乙方工资按月计算，月工资为________元。此外，根据甲方实行的工作绩效挂钩考核制度以及乙方的实际工作情况和工作表现等给予奖金或其他福利待遇。奖金及其他福利待遇的计算方法和支付时间由甲方确定并公示。（二）支付方式：甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或银行系统故障等原因，支付时间可以适当顺延。乙方需在领取工资时签字确认。四、劳动保护及劳动纪律（一）劳动保护：甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。因工作原因造成事故或职业病伤害的，甲方将按照相关法律规定处理。（二）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，按照岗位职责和要求履行工作任务。未经许可不得擅自更换出租车辆或将车辆交由他人驾驶等违反职业道德的行为。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳应由甲方承担的社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。篇3甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________家庭住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事出租汽车驾驶工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。工作地点为甲方指定的出租汽车运营区域。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。因工作原因需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、劳动报酬和福利待遇甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方工资增长办法按照甲方制定的薪酬增长办法执行。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因个人原因未办理社会保险的，甲方不负相关责任。五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守法律法规和政策规定，遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。乙方必须服从甲方的管理安排，按照安全驾驶的要求，做好车辆安全运营工作。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和防护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。六、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或从事损害甲方利益的活动。具体保密义务和竞业限制期限按照甲方的规定执行。违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。如需详细了解竞业限制相关事宜，可查阅相关条款下载链接中的附加文件或相关网站。同时，本劳动合同作为依据之一同样具有法律效应。如有疑问或存在任何形式的侵权行为产生，可查阅文件及链接的合法性并通过合法途径处理相关问题以保障自身的权益不受侵害。（此段可视实际情况删减或保留）七、合同的变更、解除和终止篇4甲方（单位）名称：_________乙方（驾驶员）姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事出租汽车驾驶服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的出租汽车公司从事出租汽车驾驶服务。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.乙方需按照甲方的要求，安全、准时地完成驾驶任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息2天。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_________元。2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在驾驶过程中，应严格遵守交通规则，确保行车安全。六、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。3.双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。八、争议处理1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。2.双方同意在争议处理过程中遵循诚实信用原则，积极配合相关部门进行调解、仲裁和诉讼活动。3.乙方在劳动争议处理过程中，不得擅自离开工作岗位，否则视为自动离职处理。甲方有权依据相关规章制度进行处罚并解除劳动合同关系。篇5甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事出租汽车驾驶员工作，乙方应按照营运车辆承包经营合同以及甲方相关规定完成工作。甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。工作地点为甲方指定的出租汽车运营区域。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据出租汽车运营服务的需要，实行不定时工作制或综合工时制。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和工作时间安排。甲方应按照法律法规的规定，确保乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式和时间第四条：乙方在试用期间的工资为每月_____元。试用期满后的工资按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的_____日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。五、社会保险和福利待遇第五条：甲乙双