公司雇佣协议合同标准文本

公司雇佣协议合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“雇员”）：

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要乙方在甲方指定的岗位上提供服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1雇主同意雇佣乙方在甲方指定的岗位上工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的岗位上，负责__________工作，具体职责如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量，遵守劳动纪律。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：__________。

3.2乙方的工作时间为：__________。

四、薪酬与福利

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。乙方每月工资为人民币__________元。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（一）养老保险；

（二）医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

五、合同解除与违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（四）乙方劳动合同期满，甲方不再续签。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付工资；

（二）甲方未按照约定提供劳动保护；

（三）甲方未按照约定提供劳动条件；

（四）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益。

5.4双方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

六、保密与竞业限制

6.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或者允许他人使用。

6.2乙方离职后，甲方有权要求乙方履行竞业限制义务，具体内容如下：

（一）竞业限制期限：__________年；

（二）竞业限制范围：__________；

（三）竞业限制补偿：乙方在竞业限制期间，甲方每月支付乙方人民币__________元。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“雇员”）：

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方在甲方指定的岗位上提供服务，丙方作为第三方，愿意提供相关服务并承担相应责任。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1雇主同意雇佣乙方在甲方指定的岗位上工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3丙方同意在合同期限内为甲方提供乙方的工作岗位，并承担相应的责任。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的岗位上，负责__________工作，具体职责如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量，遵守劳动纪律。

2.3丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：__________。

3.2乙方的工作时间为：__________。

四、薪酬与福利

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。乙方每月工资为人民币__________元。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（一）养老保险；

（二）医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

4.3丙方应承担乙方薪酬的支付义务，并确保乙方享有上述福利待遇。

五、合同解除与违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（四）乙方劳动合同期满，甲方不再续签。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付工资；

（二）甲方未按照约定提供劳动保护；

（三）甲方未按照约定提供劳动条件；

（四）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益。

5.4丙方违反本合同，应当承担相应的违约责任，包括但不限于：

（一）未按照约定支付乙方薪酬；

（二）未按照约定提供乙方工作条件；

（三）未按照约定履行其他合同义务。

六、保密与竞业限制

6.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或者允许他人使用。

6.2乙方离职后，甲方有权要求乙方履行竞业限制义务，具体内容如下：

（一）竞业限制期限：__________年；

（二）竞业限制范围：__________；

（三）竞业限制补偿：乙方在竞业限制期间，甲方每月支付乙方人民币__________元。

6.3丙方应确保乙方遵守保密和竞业限制条款，并承担相应的违约责任。

七、第三方责任与权利

7.1丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件，包括但不限于：

（一）提供必要的培训；

（二）确保乙方具备必要的资质和证书；

（三）保障乙方的人身安全和健康。

7.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

7.3丙方应承担乙方因工作原因造成的经济损失和法律责任。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加稳定和可靠的人力资源支持，确保甲方业务运营的顺利进行。同时，丙方作为第三方，可以承担部分风险，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，享有主导地位，旨在确保乙方按照甲方的需求和标准完成工作，保障甲方业务的发展。通过本合同，甲方可以明确自身的权益，降低潜在的风险，实现自身的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“服务提供者”）：

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（以下简称“服务中介”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方具备一定的专业技能和服务能力，甲方希望通过丙方的中介服务，与乙方建立合作关系，以实现甲方的服务需求。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务关系

1.1雇主同意委托乙方提供__________服务，乙方同意接受甲方的委托。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3丙方作为服务中介，负责促成甲乙双方的合作，并协助双方履行合同义务。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

2.2乙方提供的服务应达到以下标准：

（一）符合国家及行业标准；

（二）满足甲方提出的具体要求；

（三）确保服务质量稳定可靠。

三、服务费用与支付

3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币__________元。

3.2服务费用支付方式：__________。

3.3丙方作为服务中介，有权从甲方支付的服务费用中提取中介服务费，具体金额为人民币__________元。

四、乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（一）按时支付服务费用；

（二）提供必要的工作条件；

（三）尊重乙方的知识产权；

（四）不得无故解除合同。

4.2乙方有权要求甲方提供以下利益条款：

（一）提供必要的培训和指导；

（二）保障乙方的工作安全和健康；

（三）提供相应的保险保障；

（四）根据服务完成情况，给予适当的奖励。

五、合同解除与违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方提供的服务不符合合同约定的标准；

（二）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按时支付服务费用；

（二）甲方未提供必要的工作条件；

（三）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益。

5.4丙方违反本合同，应当承担相应的违约责任，包括但不限于：

（一）未按照约定促成甲乙双方合作；

（二）未按照约定提供中介服务；

（三）未按照约定履行其他合同义务。

六、保密与竞业限制

6.1乙方在提供服务期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或者允许他人使用。

6.2乙方在合同期限内，不得为与甲方存在竞争关系的第三方提供服务。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方专业技能证书复印件；

3.乙方过往服务案例证明复印件。