




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北师大版数学一年级(上)
10以内数加与减第6课时挖红薯四学习目标1.通过挖红薯的情境,进一步理解数的意义,会比较两个数的大小,进一步感悟加法和减法的互逆关系,发展数感和运算能力。2.能用减法解决“一样多”的问题,理解“移多补少”的方法。3.通过自主探索、合作交流,发展初步的探索意识和解决问题的能力。【难点】
理解“移多补少”的方法。【重点】会比较两个数的大小,会解决“一样多”的问题。图上画了什么,请你说一说。我挖了5个。我想和哥哥的
一样多!5个3个哥哥和妹妹一起挖红薯,哥哥挖了5个,妹妹挖了3个。课堂导入新知探究比一比,谁的多?我用
代替
,画一画……哥哥挖的
多,妹妹挖的少。5个3个5>3妹妹想和哥哥的一样多?你有什么办法?我用
代替
,画一画……5个3个妹妹也挖5个,两人就一样多,想……3+
=52=53-2想:大数减小数妹妹再挖2个,就是5个,就和哥哥一样多。奇思是这样想的,你能看懂吗?5个3个5-1=43+1=45-1=3+1哥哥给妹妹1个就一样多了。4个4个移多补少现在两人都有4个,一样多了。说一说,理解等量关系。哥哥给妹妹1个后,还剩5-1=4(个);妹妹接受了哥哥1个后,有3+1=4(个);5-13+14=4=两个算式的结果相等,那么两个算式也相等。课堂练习1.妹妹再折几个就和哥哥的一样多?=73-43个7个想:3+
=7?42.说一说,填一填。+4=75+3=
+65=
+
36+1=9-
382272课堂小结通过这节课的学习,你有哪些收获?也可以用“移多补少”解决“一样多”的问题。我学会了用减法解决“一样多”的问题。用大数减小数得到两个数相差多少,把小数补到和大数相等就可以了。用心关注孩子,用心接纳孩子,用心体会孩子。家大谢谢汇报人:用心关注孩子,用心接纳孩子,用心体会孩子。样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的老师,其教育效果总是超出一般教师。无论中学生还是小学生,他们对自己喜欢的老师都会有一些普遍认同的标准,诸如尊重和理解学生,宽容、不伤害学生自尊心,平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气等。教师要放下架子,把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生的评价,努力做学生喜欢的老师。教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话:你这糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。善待每一个学生,做学生喜欢的老师,师生双方才会有愉快的情感体验。一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。义务教育课程方案和课程标准(2022年版)简介新课标的全名叫做《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,文件包括义务教育课程方案和16个课程标准(2022年版),不仅有语文数学等主要科目,连劳动、道德这些,也有非常详细的课程标准。现行义务教育课程标准,是2011年制定的,离现在已经十多年了;而课程方案最早,要追溯到2001年,已经二十多年没更新过了,很多内容,确实需要根据现实情况更新。所以这次新标准的实施,首先是对老课标的一次升级完善。另外,在双减的大背景下颁布,也能体现出,国家对未来教育改革方向的规划。课程方案课程标准是啥?课程方案是对某一学科课程的总体设计,或者说,是对教学过程的计划安排。简单说,每个年级上什么课,每周上几节,老师上课怎么讲,课程方案就是依据。课程标准是规定某一学科的课程性质、课程目标、内容目标、实施建议的教学指导性文件,也就是说,它规定了,老师上课都要讲什么内容。课程方案和课程标准,就像是一面旗帜,学校里所有具体的课程设计,都要朝它无限靠近。所以,这份文件的出台,其实给学校教育定了一个总基调,决定了我们孩子成长的走向。各门课程基于培养目标,将党的教育方针具体化细化为学生核心素养发展要求,明确本课程应着力培养的正确价值观、必备品格和关键能力。进一步优化了课程设置,九年一体化设计,注重幼小衔接、小学初中衔接,独立设置劳动课程。与时俱进,更新课程内容,改进课程内容组织与呈现形式,注重学科内知识关联、学科间关联。结合课程内容,依据核心素养发展水平,提出学业质量标准,引导和帮助教师把握教学深度与广度。通过增加学业要求、教学提示、评价案例等,增强了指导性。教育部将组织宣传解读、培训等工作,指导地方和学校细化课程实施要求,部署教材修订工作,启动一批课程改革项目,推动新修订的义务教育课程有效落实。
本课件是在MicorsoftPowerPoint的平台上制作的,可以在Windows环境下独立运行。本课件集文字、符号、图形、图像、动画、声音于一体,交互性强,信息量大,能多路刺激
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 加强信息分析的行政管理师试题及答案
- 新时代的微生物检验技师能力试题及答案
- 重要项目管理考试知识的归纳与试题答案
- 2025年证券从业资格证考试的常见题型试题及答案
- 重庆高校课题申报书
- 证券从业资格证考试心态调整方法试题及答案
- 项目管理相关法规的试题及答案
- 注册会计师考试过程中的信息管理与有效沟通探讨试题及答案
- 课题申报评审书模板
- 突破思维界限的证券试题及答案
- 2025年陕西省公民科学素质大赛考试指导题库(含答案)
- DBJT45-047-2017 超长混凝土结构裂缝控制技术规程
- 2025年中国石化销售股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年山东潍坊市再担保集团股份限公司社会招聘11人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年新劳动合同范本
- 2021译林版高中英语选择性必修四Unit-1课文翻译
- 中医方剂学测试题(含答案)
- 【课件】中职生职业生涯规划
- 【MOOC】中医与辨证-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2023年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业
- 宁夏银川一中下学期2025届高三第三次模拟考试数学试卷含解析
评论
0/150
提交评论