销售公司劳动合同模板5篇

销售公司劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XX销售公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方销售公司从事销售工作。乙方的工作地点为甲方销售公司所在地。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位，但应符合法律法规的规定，并征求乙方的同意。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间。乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。若因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资。乙方的工资标准为：试用期基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的业绩情况核发；转正后基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的业绩情况核发。甲方可根据乙方的表现及工作业绩，适时调整乙方的工资。乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应按照国家有关法律法规的规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。甲方应建立健全职业危害防护制度，督促乙方遵守职业健康安全规定，降低职业危害风险。七、劳动合同的解除、终止和续签1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以解除劳动合同。3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。4.甲方因经营困难或业务调整需要裁员时，可解除劳动合同。5.劳动合同期满时，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续；若有一方不同意续签，劳动合同终止。6.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、其他事项1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.乙方确认收到甲方支付的劳动报酬、加班费、奖金等所有款项均已结清，不存在任何争议。7.乙方确认甲方提供的劳动合同文本、入职登记表、培训记录、考核标准等文件均已阅读并理解其内容。8.乙方确认在签订本合同时已充分了解甲方的公司规模、经营状况、企业文化等信息，并愿意遵守甲方的各项规章制度及岗位职责要求。9.乙方确认在签订本合同时已了解自己的权利和义务，并愿意承担相应的法律责任和后果。10.乙方确认在签订本合同时没有受到任何胁迫、欺诈或误导等不正当手段的影响，自愿签订本合同。篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任的销售顾问职位，负责销售甲方产品并协助客户做好售后服务。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。2.乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为基本工资加提成。基本工资为每月_________元，提成根据乙方销售的产品种类和数量确定，具体标准按照甲方规定执行。2.乙方享有年终奖和优秀员工奖等荣誉奖励，具体标准按照甲方规定执行。3.乙方享有加班费和餐补等补贴，具体标准按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、优秀员工奖等荣誉奖励，具体标准按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公用品、交通补贴等，以确保乙方能够正常工作。2.甲方负责乙方的安全培训和教育，提高乙方的安全意识。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，防止事故发生。七、劳动纪律和奖惩规定1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方在劳动过程中表现突出、成绩显著的，甲方将给予表彰和奖励。具体标准按照甲方规定执行。3.乙方在劳动过程中违反劳动纪律或规章制度的，甲方将依据有关规定进行处罚。具体标准按照甲方规定执行。八、保密义务和责任1.乙方在劳动过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，必须严格保密，不得泄露给第三方。否则，将承担法律责任。2.甲方对乙方的保密工作进行监督，发现乙方泄露商业机密和客户信息的行为时，有权立即解除劳动合同并追究其法律责任。3.乙方在离职后，仍需对甲方商业机密和客户信息承担保密义务和责任。具体期限按照甲方规定执行。九、合同解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以提前解除劳动合同关系。具体程序按照甲方规定执行。2.乙方在劳动合同期满后可以申请终止劳动合同关系。具体程序按照甲方规定执行。篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的销售顾问职位，负责销售甲方产品，具体职责包括但不限于：（1）向客户介绍产品，提供咨询服务；（2）协助客户完成购买过程；（3）反馈客户需求和市场信息；（4）参加公司组织的销售活动。2.工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。2.休息休假：按照国家规定的法定节假日进行休息，并享受年假、婚假、产假等休假权利。具体休假安排按照公司规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，根据销售业绩可给予相应的提成。具体提成方案按照公司规定执行。2.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：（1）享受社会保险和住房公积金；（2）享受带薪年休假；（3）享受公司规定的其他福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。2.乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并说明原因。甲方同意后，可解除或终止合同。3.甲方在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。在乙方完成工作交接后，可解除或终止合同。4.甲乙双方在合同期满时，如需续签合同，应提前一个月进行协商并签订新的书面协议。如未达成新的协议，则合同期满时自动终止。5.乙方在合同期满时，如有意愿继续留在甲方工作，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方同意后，可签订新的劳动合同。如未达成新的协议，则乙方应在合同期满时办理离职手续。6.甲方在合同期满时，如有意愿继续聘用乙方，应提前一个月向乙方发出书面通知。双方同意后，可签订新的劳动合同。如未达成新的协议，则甲方应在合同期满时支付乙方的工资并办理相关离职手续。7.甲乙双方在合同期满时如需解除或终止合同关系，应严格按照相关法律法规及本合同条款进行协商处理相关事宜。如有争议无法协商解决时，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决争议问题。篇4甲方（用人单位）：XXXX销售公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方销售公司从事销售工作，具体工作内容包括但不限于：产品宣传、市场开拓、客户维护等。2.乙方的工作地点为甲方销售公司所在地，根据工作需要，甲方有权合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方应严格按照甲方规定的工作时间进行工作。2.甲方根据工作需要，有权安排乙方加班。乙方应积极配合，不得无故拒绝。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准及发放方式按照甲方规定执行。2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬。如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行，不得低于合同约定劳动报酬的XX%。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤赔偿和死亡抚恤。具体标准按照甲方规定执行。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：洗理费、书报费、交通费等。具体福利标准按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于：安全防护措施、消防设备、职业病防护用品等。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保自身安全。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。乙方患有职业病的，甲方应按照国家规定给予治疗和赔偿。七、劳动纪律和奖惩制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权按照规定给予处罚。具体处罚措施按照甲方规定执行。2.乙方在合同期内表现突出的，甲方应给予奖励。具体奖励办法按照甲方规定执行。3.乙方在合同期内受到刑事处罚或被开除公职的，本合同自行解除。具体解除条件按照甲方规定执行。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份存档。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；（5）法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；（5）法律、法规规定的其他情形。4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体手续办理办法按照甲方规定执行。篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的销售岗位，主要负责销售公司产品的职责。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体按照甲方公司的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为基本工资加提成。基本工资为每月_________元，提成根据乙方的销售业绩