2024年2月海外工程项目劳工权益保障条款实施规范

2025年海外工程项目劳工权益保障条款实施规范本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义与解释1.1“工程项目”指_________________________（项目性质及范围）。1.2“劳工”指由乙方招募、派遣或雇佣并实际参与本项目施工、管理或服务的所有人员。1.3“权益保障”包括但不限于工资、工时、休息休假、健康安全、社会保险、职业培训及争议解决等。第二条合同目的2.1本规范旨在明确甲乙双方在劳工权益保障中的责任，确保劳工在项目执行期间享有符合国际标准及项目所在国法律的工作条件与待遇。第三条劳工权益基本条款3.1乙方应确保劳工与甲方或乙方签订书面劳动合同，合同内容须包含工作内容、工资标准、支付方式、合同期限及终止条件，并以劳工母语及项目所在国官方语言提供文本。3.2劳工每日工作时间不得超过____小时，每周累计工作时间不超过____小时，超出部分应按项目所在国法律规定的比例支付加班费。第四条工资支付与福利4.1劳工月基本工资不得低于_________________________（货币单位），并按照_________________________（支付周期）足额以法定货币支付至劳工指定账户。4.2乙方须为劳工办理项目所在国法律要求的社会保险及商业保险，保险范围应涵盖工伤、疾病及意外事故。4.3劳工享有项目所在国法定节假日及带薪年假，具体天数按_________________________（法律或企业规定）执行。第五条健康与安全5.1甲方须向劳工提供符合国际职业安全标准的劳动防护设备，包括但不限于_________________________（列举具体设备）。5.2乙方应每____个月组织劳工参加安全培训，培训内容须包括_________________________（具体培训科目）。5.3项目现场须配备专职安全员及符合标准的急救设施，并制定突发事故应急预案。第六条住宿与生活条件6.1甲方或乙方应为劳工提供免费住宿，宿舍人均面积不低于____平方米，配备_________________________（基本生活设施清单）。6.2食堂提供的饮食须符合项目所在国卫生标准，餐费由_________________________（承担方）负担。第七条禁止强迫劳动与歧视7.1严禁以任何形式强迫劳工劳动，包括扣押身份证件、限制人身自由或拖欠工资。7.2不得因劳工的国籍、性别、宗教信仰或种族差异而降低待遇或限制晋升。第八条劳动争议处理8.1劳工与乙方发生争议时，乙方应在____日内启动内部协商程序；协商未果的，可提交_________________________（项目所在国仲裁机构名称）仲裁。8.2甲方有义务监督乙方妥善解决争议，并为劳工提供法律援助渠道。第九条合同变更与终止9.1任何条款修改须经甲乙双方书面同意，并报_________________________（监管机构名称）备案。9.2因不可抗力导致合同终止时，乙方须按劳工实际工作天数结算工资并承担返程费用。第十条违约责任10.1若乙方未履行本规范义务，甲方有权从工程款中扣除相应金额用于补偿劳工，且乙方须按欠付金额的____%支付违约金。10.2因甲方未提供约定劳动条件导致劳工损失的，甲方须承担连带赔偿责任。第十一条适用法律与争议管辖11.1本规范适用项目所在国法律，若与中华人民共和国法律冲突，以_________________________（约定优先法律）为准。11.2因本规范产生的争议，双方同意提交_________________________（仲裁机构名称）仲裁解决。第十二条监督与检查12.1甲方有权随时检查乙方对劳工权益保障的落实情况，乙方须提供完整工资发放记录、保险单据及培训档案。12.2项目所在国劳动监察部门或第三方审计机构可对履约情况进行独立评估。第十三条保密义务13.1未经劳工书面同意，甲乙双方不得泄露劳工个人信息及薪酬数据。第十四条不可抗力14.1因战争、自然灾害等不可抗力导致履约受阻时，受影响方须在____日内书面通知对方，并提供权威机构证明。第十五条合同生效与期限15.1本规范自双方签字盖章之日起生效，有效期至_________________________（截止日期或项目竣工之日）。第十六条通知与送达甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________第十七条附件效力17.1本规范附件包括_________________________（列举附件名称），与本规范具有同等法律效力。第十八条语言版本18.1本规范以中文、_________________________（项目所在国官方语言）书写，两种文本不一致时，以_________________________（约定优先文本）为准。第十九条其他条款19.1未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本规范冲突的，以补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正第二十条第三方定义与分类第二十一条第三方引入程序21.1甲乙任一方提议引入第三方时，须向另一方提交书面申请，列明第三方名称、服务内容、费用承担方及权责划分方案，经双方一致同意后签订三方补充协议。21.2补充协议须明确第三方服务期限、服务标准、验收条件及退出机制，并作为本合同附件。第二十二条第三方责任与义务22.1劳务中介机构：（1）负责劳工招募、背景审查及岗前培训，确保劳工符合项目所在国签证及技能要求；（2）承担因提供虚假劳工信息导致的赔偿责任。22.2监理单位：（1）监督劳工权益保障条款的执行，每____个月出具评估报告；（2）对甲方及乙方的违约行为有权向_________________________（监管机构名称）直接报告。22.3保险机构：（1）按本合同第四条要求出具保单，并在劳工出险后____小时内启动理赔程序；（2）未履行赔付义务的，甲方有权从乙方工程款中代扣代付。第二十三条第三方服务费用23.1第三方服务费用由_________________________（甲方/乙方/双方按比例）承担，支付方式为_________________________（列明支付周期及比例）。23.2因第三方过错导致项目损失的费用，由第三方在其收取的服务费范围内承担赔偿责任。第二十四条第三方与甲乙方的权责界限24.1第三方仅在其约定服务范围内承担独立责任，不得替代甲方或乙方的合同义务。24.2甲方或乙方与第三方之间的争议，不得影响本合同的继续履行，且劳工权益保障条款不受此争议影响。第二十五条第三方信息披露25.1第三方须向甲乙双方公开其服务流程、收费标准及利益关联方信息，并在合作期间定期更新。25.2第三方涉及利益冲突时，应立即书面通知甲乙双方并暂停相关服务。第二十六条第三方更换与退出（1）第三方丧失约定资质或严重违反服务标准；（2）第三方破产或被吊销营业执照。26.2第三方退出前须完成工作交接，并签署_________________________（交接确认文件名称），否则视为违约。第二十七条第三方保密义务27.1第三方须遵守本合同第十三条保密条款，对获知的劳工信息、项目数据及商业秘密承担永久保密责任。27.2第三方泄密的，除承担法律责任外，须向受损方支付不低于_________________________（货币单位）的违约金。第二十八条第三方履约担保28.1第三方应在签约时提供_________________________（担保形式，如银行保函、保证金等），担保金额不低于服务费的____%。28.2担保有效期至第三方服务期满且通过验收后____日止。第二十九条第三方争议解决29.1甲乙双方与第三方的争议，优先通过_________________________（争议解决方式，如协商、调解）处理；未能解决的，提交_________________________（仲裁机构名称）仲裁。29.2争议期间，第三方不得停止履行本合同约定的核心服务（如劳工工资代发、安全监管等）。第三十条第三方保险要求30.1第三方须为其服务人员购买项目所在国强制要求的职业责任险，保额不低于_________________________（货币单位）。30.2保险单副本须在服务开始前提交甲乙双方备案。第三十一条第三方文件管理31.1第三方产生的所有文件（如培训记录、审计报告）须以纸质及电子形式保存至少____年，并接受甲乙双方随时调阅。31.2文件缺失或造假的，第三方须按每份文件_________________________（货币单位）的标准支付违约金。第三十二条第三方与劳工的直接责任32.1第三方不得直接与劳工建立劳动关系或经济往来，劳工权益保障责任仍由乙方承担。32.2第三方因自身行为造成劳工人身损害的，须与乙方承担连带赔偿责任。第三十三条第三方知识产权33.1第三方在服务过程中形成的技术方案、报告等知识产权归属_________________________（约定归属方），未经权利方书面同意不得用于其他项目。第三十四条第三方税务责任34.1第三方须自行承担其服务涉及的税费，包括但不限于_________________________（列明税种），因逃税导致的处罚由第三方独立承担。第三十五条第三方履约评估35.1甲方每____个月组织对第三方服务的评分，评分低于____分的，乙方有权要求更换第三方。35.2评估标准包括_________________________（列明具体指标，如时效性、合规性、劳工满意度）。第三十六条第三方不可抗力免责36.1第三方因不可抗力无法履约的，须在____日内提供项目所在国政府或使领馆出具的证明文件，否则视为违约。36.2免责范围仅限于受影响部分的服务，其余义务仍须履行。第三十七条第三方与分包限制37.1未经甲乙双方书面同意，第三方不得将服务分包给其他主体，否则甲方有权终止合作并追偿损失。第三十八条第三方通知义务38.1第三方发生股权变更、主要管理人员变动或重大诉讼时，应在____日内书面通知甲乙双方。第三十九条第三方退出后义务39.1第三方服务终止后____年内，仍须配合甲乙双方提供与本项目相关的证据材料或说明文件。签署页甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表（签字）：_________________________