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文档简介

2025最新解除劳动合同补偿协议书范本本解除劳动合同补偿协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区（县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订了为期年的《劳动合同》，合同编号为：，双方一致同意于年月日解除劳动合同关系，并就解除劳动合同后的相关事项达成如下协议：第一条合同解除原因1.1经甲乙双方友好协商，一致同意解除劳动合同，不再继续履行原劳动合同中约定的各项权利与义务。1.2双方确认，本协议的签订并非基于任何一方的违约行为，而是出于各自的事业发展需要或个人原因，双方均无任何争议。第二条经济补偿金2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（大写：），作为解除劳动合同的经济补偿。2.2本协议中的经济补偿金包括但不限于《劳动合同法》规定的经济补偿金、额外经济补偿金及其他相关费用。2.3甲乙双方确认，甲方无需再向乙方支付其他任何费用或补偿，包括但不限于加班费、奖金、补贴、未休年假工资等。第三条支付方式3.1甲方应在本协议签订之日起日内，通过银行转账的方式向乙方支付全部经济补偿金。3.2乙方的收款账户信息如下：户名：开户银行：银行账户：第四条社保及档案转移4.1甲方应在本协议签订后日内为乙方办理社会保险关系转移手续，并将乙方的档案资料转交给乙方或其指定的第三方。4.2乙方应配合甲方完成社会保险关系转移及档案接收的相关手续。第五条工作交接5.1乙方应在本协议签订后日内完成工作交接手续，将工作相关的文件、资料、工具等归还甲方，并确保未完成的工作顺利交接。5.2甲方应安排专人负责工作交接，并对乙方的工作交接情况进行确认。第六条协议生效6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议的生效以甲方完成支付经济补偿金为条件，若甲方未按期支付，本协议不发生法律效力。第七条违约责任7.1本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除。若一方违反本协议约定，应向另一方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿由此造成的损失。7.2若甲方未按期支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期利息，逾期利息按日利率‰计算。第八条保密义务8.1乙方承诺，离职后仍对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿由此造成的损失。第九条争议解决9.1本协议履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。9.2本协议的争议解决方式不得影响本协议其他条款的继续履行。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：签字：日期：年月

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