员工岗前培训协议书（2篇）

员工岗前培训协议书甲方（培训单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方进行岗前培训事宜达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方为乙方提供以下培训内容：____________________（具体培训内容）。

2.培训时间为：____________________。

二、培训费用

1.乙方在培训期间所需的费用（包括但不限于培训费、教材费、住宿费等）由甲方承担。

2.若乙方在培训期间因个人原因中途退出培训，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________。

三、培训期间的劳动待遇

1.乙方在培训期间享受甲方提供的以下待遇：____________________（具体待遇，如工资、补贴等）。

2.乙方在培训期间的劳动时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

四、培训成果

1.乙方在培训结束后，应达到以下培训成果：____________________（具体成果）。

2.乙方在培训结束后，应向甲方提交一份培训总结报告。

五、保密协议

1.乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________员工岗前培训协议书（二）甲方（以下简称“公司”）名称：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“员工”）姓名：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供岗前培训，双方为明确培训期间的权利、义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

一、培训内容与期限

1.甲方为乙方提供如下岗前培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。

2.培训期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、培训费用

1.甲方承担乙方岗前培训的全部费用，包括：培训费、教材费、住宿费等。

2.乙方在培训期间发生的交通费、餐饮费等个人费用，由乙方自行承担。

三、乙方义务

1.乙方应按时参加甲方组织的培训活动，认真完成培训课程，努力提高业务水平。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律，服从培训管理，不得迟到、早退、旷课。

3.乙方在培训期间应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训相关的任何信息。

四、培训成果

1.培训结束后，乙方应参加甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。

2.乙方应在培训期间努力学习，争取取得优异的成绩，为公司的发展做出贡献。

五、培训后的服务期限

1.乙方在培训结束后，应在本公司工作至少____年，否则乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

2.若乙方在培训期间提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。