儿童快餐店劳务合同标准文本

儿童快餐店劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方经营儿童快餐店，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方儿童快餐店从事以下工作：

（1）负责儿童快餐的售卖、制作及清洁；

（2）负责顾客服务，确保顾客满意；

（3）负责店内卫生、安全及秩序维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与工资待遇

2.1乙方工作时间：根据甲方经营需要，实行标准工时制，每周工作时间为__________小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。

2.2工资待遇：

（1）乙方月工资为人民币__________元，按月发放；

（2）甲方依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

三、劳动合同期限

3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、劳动保护与劳动条件

4.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品；

4.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中不受职业病危害。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

5.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方经营儿童快餐店，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方儿童快餐店从事以下工作：

（1）负责儿童快餐的售卖、制作及清洁；

（2）负责顾客服务，确保顾客满意；

（3）负责店内卫生、安全及秩序维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任与权利

2.1丙方对乙方进行招聘、培训、管理，并负责乙方的工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等。

2.2丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.3丙方有权对乙方进行考核，对表现不佳的乙方提出警告或解除劳动合同。

三、甲方责任与权利

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

3.3甲方有权根据经营状况调整乙方的班次和工作时间。

3.4甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、健康证明、社会保险缴纳证明等。

四、工作时间与工资待遇

4.1乙方工作时间：根据甲方经营需要，实行标准工时制，每周工作时间为__________小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。

4.2工资待遇：

（1）乙方月工资为人民币__________元，按月发放；

（2）甲方依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

6.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

6.3丙方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同，旨在规范乙方的工作关系，保障甲方的用工权益，同时为乙方提供稳定的就业机会，实现三方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利和义务，确保自身在用工过程中的权益不受侵害，同时通过丙方的介入，优化用工管理，提高工作效率，确保儿童快餐店的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮管理公司）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（厨师）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（人才推荐机构）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方管理的餐饮连锁店需要专业厨师，乙方愿意加入甲方团队，丙方作为人才推荐机构，同意将乙方推荐至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方管理的餐饮连锁店担任厨师职位，负责以下工作：

（1）根据菜单要求准备食材，烹饪菜肴；

（2）确保菜肴质量符合标准，满足顾客需求；

（3）维护厨房卫生，确保食品安全；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责对乙方进行初步筛选和评估，确保乙方具备相应的专业技能和职业素养。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行跟踪，并提供必要的职业发展建议。

2.3丙方有权根据市场情况调整乙方的薪资待遇。

三、乙方责任与权利

3.1乙方应按照甲方的要求，熟练掌握烹饪技能，保证菜肴质量。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身技能水平。

3.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

3.4乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并按时缴纳社会保险。

四、工作时间与工资待遇

4.1乙方工作时间：根据甲方餐饮店的营业时间，实行标准工时制，每周工作时间为__________小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。

4.2工资待遇：

（1）乙方月工资为人民币__________元，按月发放；

（2）甲方依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

6.2乙方违反本合同规定，严重失职或违反职业道德的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改正。

7.2甲方如未按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.3甲方如未提供必要的培训和学习机会，乙方有权要求甲方予以安排。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起