企业用工招聘合同标准文本

企业用工招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟招聘乙方加入甲方单位工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前一个月，任何一方均有权提出续签或者终止合同的意向，但应提前书面通知对方。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意担任甲方单位__________岗位，工作内容为__________。

2.2甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定及双方约定，向乙方支付工资，具体工资标准为__________元/月。

4.2甲方每月支付工资时间为__________日。

4.3乙方在工作期间，甲方应按照国家有关规定及双方约定支付加班费、奖金等。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方按照国家有关规定及双方约定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，但应提前通知乙方。

8.3乙方在试用期内提出解除合同，应提前通知甲方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方单位营业执照复印件

4.甲方单位社会保险登记证明复印件

5.甲方单位银行开户许可证复印件

6.其他与本合同相关的文件及资料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（招聘中介/培训机构）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟招聘乙方加入甲方单位工作，丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，协助乙方完成招聘流程，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，三方共同承担各自的权利义务。

1.2甲方为用人单位，负责提供工作岗位和支付劳动报酬。

1.3乙方为劳动者，负责履行工作职责，遵守国家法律法规及甲方单位规章制度。

1.4丙方为招聘中介/培训机构，负责协助乙方完成招聘流程，并对乙方进行必要的培训和考核。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前一个月，任何一方均有权提出续签或者终止合同的意向，但应提前书面通知对方。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意担任甲方单位__________岗位，工作内容为__________。

3.2甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

3.3丙方应协助甲方完成乙方的工作岗位和内容匹配。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

4.3丙方应确保乙方在规定时间内完成工作。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定及双方约定，向乙方支付工资，具体工资标准为__________元/月。

5.2甲方每月支付工资时间为__________日。

5.3乙方在工作期间，甲方应按照国家有关规定及双方约定支付加班费、奖金等。

5.4丙方协助甲方完成乙方工资支付工作。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方按照国家有关规定及双方约定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

6.3丙方协助甲方完成乙方社会保险及福利待遇的缴纳和落实。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3丙方应协助甲方确保乙方的人身安全和劳动条件。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在试用期内提出解除合同，应提前通知甲方。

8.3乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

8.4乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

8.5丙方未按约定协助乙方完成招聘流程或培训，甲方有权解除与丙方的合作关系。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，但应提前通知乙方。

9.3乙方在试用期内提出解除合同，应提前通知甲方。

9.4甲方在乙方严重违反合同规定或对甲方造成重大损失时，有权立即解除合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方单位营业执照复印件

4.甲方单位社会保险登记证明复印件

5.甲方单位银行开户许可证复印件

6.丙方相关资质证明复印件

7.其他与本合同相关的文件及资料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为招聘中介/培训机构，为甲方提供专业的人才推荐和培训服务，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方协助甲方对乙方进行职业培训和考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，确保招聘到具备一定能力和素质的乙方，满足生产经营需要。

2.甲方通过增加权利条款和利益条款，保护自身权益，降低招聘风险。

3.甲方通过限制乙方违约行为，维护公司利益和商业秘密。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟招聘乙方加入甲方单位工作，丙方作为人力资源服务公司，负责提供乙方的人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，三方共同承担各自的权利义务。

1.2甲方为用人单位，负责提供工作岗位和支付劳动报酬。

1.3乙方为劳动者，负责履行工作职责，遵守国家法律法规及甲方单位规章制度。

1.4丙方为人力资源服务公司，负责乙方的人事关系管理、薪资发放、福利待遇等人力资源服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前一个月，任何一方均有权提出续签或者终止合同的意向，但应提前书面通知对方。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意担任甲方单位__________岗位，工作内容为__________。

3.2甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

3.3丙方应协助甲方完成乙方的工作岗位和内容匹配。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

4.3丙方应确保乙方在规定时间内完成工作，并维护乙方的休息休假权益。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定及双方约定，向乙方支付工资，具体工资标准为__________元/月。

5.2甲方每月支付工资时间为__________日。

5.3乙方在工作期间，甲方应按照国家有关规定及双方约定支付加班费、奖金等。

5.4丙方协助甲方完成乙方工资支付工作，并确保乙方及时、足额领取工资。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方按照国家有关规定及双方约定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

6.3丙方协助甲方完成乙方社会保险及福利待遇的缴纳和落实，并确保乙方享受相应待遇。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3丙方应协助甲方确保乙方的人身安全和劳动条件，并及时向乙方通报相关情况。

八、违约责任及限制条款

8.1甲方违反合同规定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

8.3丙方未按约定提供人力资源服务，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

八、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，但应提前通知乙方。

9.3乙方在试用期内提出解除合同，应提前通知甲方。

9.4甲方在乙方严重违反合同规定或对甲方造成重大损失时，有权立即解除合同。

九、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方单位营业执照复印件

4.甲方单位社会保险登记证明复印件

5.甲方单位银行开户许可证复印件

6.丙方相关资质证明复印件

7.其他与本合同相关的文件及资料

乙方为主导