中粮集团用人合同标准文本

中粮集团用人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中粮集团有限公司

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

鉴于：

1.甲方为依法设立并具有独立法人资格的企业，主要从事粮食收购、加工、销售、仓储、运输、贸易等业务。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，从事甲方指定的工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签。如一方决定不再续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的规章制度和岗位要求，从事相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位要求及工作地点由甲方根据乙方的工作能力和甲方业务发展需要进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止：有以下情形之一的，合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）乙方因工作原因离职；

（5）甲方依法终止或者解散。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同中的保密条款。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中粮集团有限公司

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________

丙方（第三方服务提供方）地址：__________

鉴于：

1.甲方为依法设立并具有独立法人资格的企业，主要从事粮食收购、加工、销售、仓储、运输、贸易等业务。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供培训、考核、人事管理等服务，并负责乙方在甲方工作期间的日常事务管理。

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，甲乙丙三方均有权决定是否续签。如一方决定不再续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的规章制度和岗位要求，通过丙方的服务，从事相关工作。

2.丙方负责对乙方进行必要的培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.甲方提供与乙方岗位相匹配的福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导和调整。

3.丙方负责处理乙方的工作日常事务，包括但不限于请假、考勤、晋升等。

4.丙方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给第三方。

六、甲方的权益与利益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作进度、工作质量等。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和工作会议。

4.甲方享有在合同期内对乙方的知识产权、商业秘密等保密权利。

七、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意擅自离职；

（4）给甲方造成重大经济损失。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得在同类业务的其他单位或个人处从事与甲方相竞争的工作。

八、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有助于提高甲方的人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方通过专业的人事管理服务，确保乙方的工作质量，维护甲方的企业形象。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，通过合同对乙方的行为进行规范，保障甲方的权益。

2.甲方通过合同明确丙方的责任，确保乙方在甲方工作期间的权益得到保障。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

6.丙方服务协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中粮集团有限公司

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）名称：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）地址：__________

鉴于：

1.甲方为依法设立并具有独立法人资格的企业，主要从事粮食收购、加工、销售、仓储、运输、贸易等业务。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣，通过丙方的服务，参与甲方的工作。

3.丙方作为第三方人力资源服务公司，同意为乙方提供职业规划、就业指导、福利保障等服务。

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，甲乙丙三方均有权决定是否续签。如一方决定不再续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的规章制度和岗位要求，通过丙方的服务，履行相关工作职责。

2.丙方负责协助乙方理解甲方的工作要求，并提供必要的职业指导和支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.甲方提供与乙方岗位相匹配的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的职业规划，包括职业培训、技能提升等。

2.丙方负责乙方的就业指导，包括职业咨询、就业信息提供等。

3.丙方负责乙方的福利保障，确保乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

4.丙方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给第三方。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供与岗位相匹配的工作环境和工作条件。

2.乙方有权参与甲方的培训和晋升机会，提升自身职业能力。

3.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享受休假和福利待遇。

4.乙方有权要求丙方提供中立、专业的职业指导和服务。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方的违约行为包括但不限于：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供与岗位相匹配的福利待遇；

（3）违反合同约定，擅自调整乙方的工作内容；

（4）泄露乙方个人信息。

2.甲方如有上述违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.甲方在合同期内不得无故解除乙方的工作，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在甲方工作期间的基本权益，提升乙方的工作满意度。

2.通过强调乙方权益，有助于促进甲乙双方的合作关系，共同创造良好的工作环境。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方的主导地位，有助于平衡甲乙双方的权利义务，实现双方的共同发展。

2.通过第三方介入，可以减少甲方对乙方直接管理的干预，让乙方有更多自主权，有利于提高工作效率。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人