人合同标准文本

人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满，双方同意续签劳动合同的，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

4.2乙方工资的支付方式为__________。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在符合国家规定的工作条件、劳动保护的前提下从事工作。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

七、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的__________%作为赔偿金。

8.2甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的，应当向乙方支付赔偿金。

8.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）为其招聘、选拔及管理具备特定技能的乙方（以下简称“乙方员工”）。同时，甲方邀请丙方（以下简称“丙方”）作为本合同中的第三方主体，参与乙方员工的培训、考核及后续服务。为确保各方的权益，经甲乙丙三方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指从事特定业务的企业或机构。

1.2乙方：指为甲方提供乙方员工招聘、选拔及管理服务的专业机构。

1.3丙方：指为甲方提供乙方员工培训、考核及后续服务的第三方机构。

二、乙方员工招聘及选拔

2.1乙方根据甲方要求，负责乙方员工的招聘及选拔工作。

2.2乙方员工应具备甲方业务所需的特定技能和资质。

2.3乙方应确保乙方员工的招聘及选拔过程公正、公平，不得泄露甲方商业秘密。

三、乙方员工培训及考核

3.1丙方负责对乙方员工进行专业培训，确保其具备甲方业务所需的技能水平。

3.2丙方应定期对乙方员工进行考核，考核结果作为乙方员工晋升、调岗及绩效评定的依据。

3.3丙方应保证培训及考核内容的合规性，不得侵犯乙方员工的合法权益。

四、乙方员工管理及权益保障

4.1乙方负责乙方员工的日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇、劳动关系等。

4.2乙方应按照国家相关法律法规，为乙方员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方应确保乙方员工的合法权益得到充分保障，不得克扣工资、拖欠福利等。

五、甲方权益保障

5.1甲方享有乙方员工的劳动成果，包括但不限于项目成果、客户资源等。

5.2甲方有权对乙方员工进行工作指导、考核及奖惩。

5.3甲方有权根据业务发展需要，调整乙方员工的工作岗位或进行调岗。

5.4甲方享有乙方员工的保密权，乙方员工不得泄露甲方商业秘密。

六、丙方权益及责任

6.1丙方有权按照合同约定收取培训及考核费用。

6.2丙方应保证培训及考核内容的合规性，不得侵犯乙方员工的合法权益。

6.3丙方应对乙方员工进行保密教育，确保其了解并遵守保密义务。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方若未能按照合同约定完成乙方员工的招聘及选拔工作，应向甲方支付违约金__________元。

7.2丙方若未能按照合同约定完成乙方员工的培训及考核工作，应向甲方支付违约金__________元。

7.3乙方员工在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金__________元。

7.4乙方员工泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期满或任何一方违约导致合同解除时，本合同自动终止。

9.2合同终止后，各方应按照约定履行完毕各自的义务。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1本合同引入丙方作为第三方主体，旨在通过专业分工，提高乙方员工的管理水平，保障甲方业务发展需求。

11.2第三方介入有利于提高合同履行的效率和合规性，降低甲乙双方的风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1本合同以甲方权益为主导，确保甲方在业务发展过程中，能够充分行使对乙方员工的管理权和权益。

12.2甲方主导合同，有利于甲方在市场竞争中保持优势地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为拓展业务范围，拟与乙方（以下简称“乙方”）签订合作协议，乙方作为服务提供商，将由丙方（以下简称“丙方”）提供专业的技术支持。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指提供资金支持，以拓展业务范围的企业或机构。

1.2乙方：指提供服务的企业，包括但不限于技术支持、咨询服务等。

1.3丙方：指为乙方提供专业技术支持服务的第三方机构。

二、乙方服务内容

2.1乙方同意向甲方提供以下服务：

（1）技术支持，包括但不限于系统维护、故障排除、技术升级等；

（2）咨询服务，包括但不限于业务规划、市场分析、风险管理等。

三、丙方技术支持

3.1丙方负责为乙方提供专业技术支持，确保乙方能够高效完成服务内容。

3.2丙方应保证其提供的技术支持服务的质量，满足甲方业务需求。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有以下权益：

（1）甲方应按照协议约定支付乙方服务费用；

（2）乙方有权要求丙方在规定时间内完成技术支持服务；

（3）乙方有权对丙方提供的技术支持服务进行监督和评估。

五、甲方义务及责任

5.1甲方应按照协议约定支付乙方服务费用，并确保支付及时、准确；

5.2甲方应配合乙方和丙方的工作，提供必要的协助和资源；

5.3甲方应确保乙方和丙方的工作环境安全、稳定。

六、丙方权益及责任

6.1丙方享有以下权益：

（1）按照协议约定获得技术服务费用；

（2）在提供技术支持服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方未按约定支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金__________元；

7.2乙方未能按照协议约定提供服务，应向甲方支付违约金__________元；

7.3丙方未能按照协议约定提供技术支持服务的，应向乙方支付违约金__________元；

7.4任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期满或任何一方违约导致合同解除时，本合同自动终止。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲