正规的劳务聘用合同8篇

正规的劳务聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，主要负责XXXX。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权利。3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等有薪假期。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的劳动报酬进行调整。3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。4.甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并指导乙方正确使用职业病防护设备和个人防护用品。3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或旷工。3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据其规章制度给予相应的纪律处分。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。4.乙方的个人信息及联系方式应保持真实有效，如发生变更应及时通知甲方。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务聘用合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，具体为_________。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间与劳动报酬1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。2.乙方试用期工资为_________元/月，试用期满工资为_________元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点的，甲方应支付加班加点工资，加班加点工资的计算方式按甲方制定的规章制度执行。3.甲方应在每月_________日左右通过银行转账或现金形式支付乙方工资。四、社会保险与福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方可根据本单位的实际情况，给乙方提供其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识，使乙方严格遵守各项安全操作规程。乙方应服从甲方的安全指导，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施，为乙方提供必要的防护用品，并督促乙方按规定使用防护用品。4.甲方应对乙方的健康情况定期进行检查，发现健康问题应及时处理并作好记录。甲方不得安排有健康缺陷的人员从事与其健康情况不相适应的工作。5.甲方应对生产经营场所进行安全评估和风险评价，并采取相应的防护措施。甲方应建立健全安全生产档案，记录安全生产情况和措施。6.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。甲方应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。7.甲方应制定应急预案，组织演练，一旦发生突发事件或安全事故，应立即启动应急预案，组织人员疏散和救援工作。8.乙方在劳动过程中应严格遵守各项安全操作规程和安全卫生制度，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现有危及自身安全的情况时，应立即向甲方报告。9.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，遵守甲方的安全规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现有危及他人安全的情况时，应立即向甲方报告。10.乙方在劳动过程中应注意保护环境卫生和公共卫生安全，遵守甲方的卫生规定和操作规程，不得随意乱倒垃圾、乱排污物等。如发现环境卫生问题或公共卫生安全隐患应及时向甲方报告并协助处理。11.乙方在劳动过程中应注意保护自身和他人的合法权益免受侵害。如发现侵权行为或纠纷应及时向甲方报告并协助处理必要时可向相关部门投诉或寻求法律援助。12.乙方在劳动过程中应注意遵守甲方的保密规定和知识产权保护政策不得泄露甲方的商业机密和客户信息等内容。如发现保密问题或知识产权纠纷应及时向甲方报告并协助处理必要时可向相关部门投诉或寻求法律援助。13.乙方在劳动过程中应注意保持身心健康和良好的工作状态投入工作努力提升业务能力和工作效率为甲方创造更大的价值贡献自己的力量。同时应积极配合甲方的各项管理和安排遵守甲方的规章制度和操作流程确保工作的顺利进行。14.甲乙双方应积极沟通配合共同营造和谐稳定的工作环境促进企业的持续健康发展。如发生劳动争议或纠纷应及时协商解决必要时可向相关部门投诉或寻求法律援助以维护自身的合法权益不受侵害。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为：_________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退。2.甲方应保证乙方的休息时间和假期，具体安排如下：_________。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：_________。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：_________。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例为：_________。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方应提供劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的劳动安全规定，防止事故发生。六、合同解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应在解除合同时向乙方支付相应的劳动报酬和福利待遇。2.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在终止合同时向乙方支付相应的劳动报酬和福利待遇。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或者未提供劳动保护措施的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作或者未遵守甲方规章制度的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务用工事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。2.乙方的工作地点为：_________。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。3.乙方享有国家法定假期，假期期间工资待遇不变。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。2.乙方享有加班加点工资和绩效奖金，具体标准根据甲方规定而定。3.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需及时告知乙方。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康。2.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施，确保乙方的职业健康。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。六、规章制度及纪律要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。3.乙方在劳动关系存续期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。七、违约责任及赔偿标准1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。违约金标准为：_________元/日。2.乙方违反本协议约定，擅自泄露公司商业机密或从事与甲方业务相竞争的活动，应承担相应的违约责任。违约金标准为：_________元/次。3.双方约定其他违约责任的情形及赔偿标准如下：_________。八、协议解除及终止条款1.双方协商一致的，可以解除本协议。若一方违约导致协议无法继续履行，另一方有权单方解除协议并要求对方承担违约责任。2.本协议期满或双方约定终止条件出现时，双方应友好协商处理后续事宜。若一方需继续用工，应提前告知对方并重新签订劳务聘用协议。九、争议解决方式及管辖法院1.本协议履行过程中发生争议时，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.双方同意以甲方所在地为管辖法院解决争议。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作，并确保相关证据的完整性和真实性。判决生效并执行完毕后，双方应遵守法院裁决结果并履行相关义务。3.在争议解决过程中产生的各项费用（包括诉讼费、保全费、鉴定费等），由败诉方承担。若双方均有过错或无法确定责任归属时，双方应共同分担相关费用。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限1.协议期限：本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。3.乙方享受国家及甲方规定的各种假期。具体假期种类及时间为：_________。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：_________。2.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，如遇节假日则提前或推迟发放。3.乙方在试用期的工资为：_________。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。2.乙方个人应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_________。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方从事特种作业的，必须按国家有关规定进行专业培训和考核，并取得特种作业资格证书后，方可从事特种作业。七、规章制度和劳动纪律1.甲方依法制定并公示的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守。2.乙方应遵守甲方的考勤制度、奖惩制度等规定。3.乙方在劳动合同期限内不得擅自离职或从事其他职业。如需离职，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。八、保密和竞业限制1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向他人披露相关信息。2.乙方在劳动合同期限内及离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。具体竞业限制期限为：_________年。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体支付标准为：_________元/月。竞业限制补偿金自乙方离职之日起开始支付，支付期限为：_________年。篇6甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XX。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到相应的质量标准。2.工作地点为：XX。乙方应在指定的地点完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为：XX。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享受法定节假日的休息。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：XX元/月。甲方应按月向乙方支付工资，并不得低于当地最低工资标准。2.甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。2.甲方应按规定向乙方发放过节费、生日礼物等福利待遇。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方应对甲方的客户资料、业务数据等保密信息保密，不得泄露给第三方。八、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇7甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下劳务聘用合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位职责和技能要求详见甲方制定的岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商同意。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期工资为每月XX元，具体薪资根据甲方公司规定执行。3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。四、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据公司规定进行处理。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。七、争议解决和法律适用1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项制度和规定，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得迟到早退。5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的着装规定，保持整洁的仪表和得体的着装。6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，遵守甲方的团队协作精神。如有任何疑问或建议，应及时与领导或同事沟通解决。7.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。同时，应遵守甲方的培训和学习纪律，确保培训和学习活动的顺利进行。8.乙方在甲方工作期间，如需请假或休假，应按规定程序向甲方领导请假并获得批准后方可离开工作岗位。未经批准擅自离岗的，甲方有权依据公司规定进行处理。9.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整工作安排的，应提前与领导沟通并征得同意后方可调整。10.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项安全操作规程和劳动保护规定，确保安全生产和劳动保护的有效进行。如有违反安全操作规程或劳动保护规定的行为发生安全事故的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方的损失。篇8甲方（用人单位）名称：XXX地址：XXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。二、工作内容