试用期劳动合同模板

第第页合同编号:________试用期劳动合同模板甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码9/NUMPAGES总页数9一、主体与目的本合同由以下简称甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方签订，旨在明确双方在试用期间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。甲方为依法成立并有效存续的企业、个体工商户或民办非企业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。本合同试用期自甲方录用乙方之日起计算，期限为【试用期月数】个月。甲方录用乙方从事【乙方工作岗位】工作，乙方同意按照甲方的工作要求、岗位职责及工作内容履行劳动义务。本合同旨在明确试用期双方的权利义务，确保劳动合同的顺利履行。二、价格、支付方式1.工资：乙方试用期工资为人民币【试用期工资】元/月，自试用期满后，若乙方符合公司转正条件，则工资调整为人民币【转正后工资】元/月。2.试用期工资支付：甲方在每月的【支付日】前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。3.绩效奖金：若乙方在试用期内表现优秀，符合公司绩效奖金发放条件，甲方将根据公司相关规定给予乙方相应的绩效奖金。4.社会保险和住房公积金：甲方将按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例根据当地政策执行。5.工作餐：乙方在正常工作期间，可免费享用公司的员工工作餐。6.甲方有权根据公司财务状况和乙方的工作表现，对乙方工资进行调整，但需提前【提前通知天数】天通知乙方。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间进行调整。2.甲方有义务为乙方符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等。4.甲方有义务对乙方进行职业培训，提高其职业技能和素质。5.甲方有权根据工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。乙方权利与义务：1.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作标准。2.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。3.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方有义务保护公司财产，不得损坏或滥用。5.乙方有义务接受甲方的工作安排和调整，服从管理。6.乙方有权依法享受休息、休假、社会保险和福利待遇。7.乙方有权在试用期内，因个人原因提出解除劳动合同，但需提前【提前通知天数】天书面通知甲方。四、质量保证与服务1.甲方保证的工作岗位真实、合法，不得隐瞒或虚假信息。2.甲方保证的工作环境符合国家相关安全标准，确保乙方的人身安全。3.甲方保证的工作内容与岗位描述相符，不得随意变更乙方的工作职责。4.甲方承诺对乙方进行必要的职业培训，确保乙方能够胜任工作。5.甲方的服务包括但不限于：工作指导、工作环境维护、员工关系协调等。6.甲方应确保乙方在工作过程中获得必要的资源和支持，以完成工作任务。7.甲方有责任对乙方的工作成果进行考核，确保工作质量达到公司标准。8.乙方在履行职责过程中，应积极提出改进意见和建议，甲方应及时予以考虑和反馈。9.甲方有义务对乙方在工作中遇到的问题必要的帮助和解决方案。10.甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果相应的激励措施。五、履行与变更1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格履行合同约定的各项条款。2.合同履行期间，任何一方如需变更合同内容，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并经双方协商一致后以书面形式进行变更。3.甲方如需调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，应提前【提前通知天数】通知乙方，并确保乙方的工作条件和待遇不低于合同约定。4.乙方如因个人原因需要变更工作内容或岗位，应提前【提前通知天数】书面通知甲方，甲方应在不影响正常工作秩序的前提下，考虑乙方的变更请求。5.合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同部分条款无法继续履行，双方应协商解决，必要时可对合同进行相应调整。6.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行成本显著增加，双方可根据实际情况部分或全部免除责任，并协商解决后续事宜。7.合同履行期间，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于交接工作、归还财产、支付工资等。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等负有保密义务。2.乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息，包括但不限于向任何第三方透露或公开。3.保密信息包括但不限于甲方的经营策略、财务数据、研发成果、技术方案、客户名单、合作伙伴信息等。4.乙方在离职后，仍应遵守本保密条款，未经甲方书面同意，不得在【保密期限】年内，在甲公司所在行业或领域内，从事与甲方业务直接竞争的工作或加入与甲方有竞争关系的公司。5.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。6.甲方有权要求乙方在离职时，归还所有与保密信息相关的文件、资料、电子数据等。7.本保密条款不因合同解除或终止而失效，双方均应继续履行保密义务。8.本保密条款的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。3.争议解决过程中，双方应保持诚信，积极寻求合理、公正的解决方案。4.任何一方在争议解决过程中，不得采取可能损害对方权益或损害合同履行的不当行为。5.如双方同意仲裁作为争议解决方式，应另行签订仲裁协议，并将争议提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。6.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。7.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。8.本合同争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。八、其它条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.任何一方对本合同的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。4.本合同签订后，如乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。6.乙方在试用期内离职，甲方有权按照合同约定扣除相应试用期工资。7.乙方在试用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但不得降低乙方的工资待遇。8.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。9.本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正的原则协商解决。九、合同签署1.本合同由甲方代表（签字或盖章）和乙方（签字或盖章）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。2.甲方代表（签字或盖章）应具有法定代表资格或获得甲方授权，有权代表甲方签订本合同。3.乙方签字（或盖章）应真实有效，乙方代表应具备完全民事行为能力。4.本合同签订时，双方应仔细阅读