徐海学院勤工助学管理协议8篇

徐海学院勤工助学管理协议8篇篇1甲方：徐州工程学院（以下简称甲方）乙方：学生姓名（以下简称乙方）丙方：用工单位（以下简称丙方）为了规范勤工助学活动，保护甲乙丙三方的合法权益，在平等合作、协商一致的基础上，就乙方在甲方处勤工助学事宜，达成以下协议：一、协议目的甲方为了提高教学质量，培养德智体全面发展的人才，积极为乙方提供勤工助学机会；乙方希望利用课余时间参加勤工助学活动，充实自己的生活，获取一定的报酬；丙方希望借助乙方的力量完成工作任务。因此，甲乙丙三方共同签订本协议，规范各自的义务和权利。二、协议时间本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、甲方的权利和义务1.甲方本着“培养能力、奉献爱心”的原则，为乙方提供勤工助学机会。2.甲方提供的勤工助学岗位，应符合国家法律法规和甲方的规章制度。3.甲方应监督乙方的表现，确保乙方能够胜任并按时按质完成工作任务。4.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。5.甲方应按时支付乙方的劳动报酬。四、乙方的权利和义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。2.乙方应保证在勤工助学期间的学习成绩稳定，不影响正常学业。3.乙方应认真完成工作任务，确保工作质量。4.乙方有权获得相应的劳动报酬。5.乙方在勤工助学期间，如遇到权益受到侵害的情况，有权向甲方或相关部门反映。五、丙方的权利和义务1.丙方应遵守甲方的规章制度，与甲方密切合作。2.丙方应根据工作任务的需求，合理安排乙方的工作时间和工作量。3.丙方应及时向甲方反馈乙方的表现和工作情况。4.丙方应尊重乙方的劳动成果，确保乙方能够按时按质完成工作任务。5.丙方在协议期间无故不得随意更换乙方。若乙方表现不佳或不能胜任工作，丙方需及时与甲方沟通协商解决方案。六、协议的变更和解除1.本协议一经签订，甲乙丙三方必须共同遵守。任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应得到其他两方的同意。2.在协议期间，如遇特殊情况，需要调整工作时间或停止勤工助学活动，甲乙丙三方应及时沟通协商解决方案。3.若乙方在勤工助学期间有严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.本协议解除后，甲乙丙三方应友好协商解决相关事宜，确保各方的权益不受损害。七、其他事宜1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方共同协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本协议自三方签字盖章之日起生效。3.在本协议执行过程中如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX年XX月XX日丙方（盖章）：XXXX年XX月XX日篇2甲方：徐海学院乙方：学生姓名，学号根据《普通高等学校学生管理规定》及《徐海学院学生管理规定》，本着规范操作、方便学生的原则，就徐海学院在校学生参加勤工助学活动，达成如下协议：一、甲方权利义务1.甲方根据《徐海学院学生管理规定》对学生参加勤工助学活动进行规范管理。2.甲方对违反规定的学生有权提出处理意见。3.甲方负责对学生参加勤工助学活动进行必要的指导和监督。4.甲方对学生因参加勤工助学活动而受伤害负有相应的法律责任。二、乙方权利义务1.乙方应遵守《普通高等学校学生管理规定》及《徐海学院学生管理规定》，按照甲方规定参加勤工助学活动。2.乙方对甲方提出的处理意见有陈述和申辩的权利。3.乙方对甲方侵犯其合法权益的行为，有权向相关部门投诉或举报。4.乙方因参加勤工助学活动而受伤害时，有权要求甲方承担相应的法律责任。三、协议内容1.本协议适用于参加徐海学院组织的勤工助学活动的学生。2.学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度，不得影响正常的教育教学秩序。3.学生参加勤工助学活动必须履行审批手续，未经批准不得擅自参加。4.学生参加勤工助学活动必须遵守工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退等。5.学生参加勤工助学活动必须注意自身安全，按照甲方要求采取必要的安全措施。如因自身原因造成安全事故，后果自负。6.学生参加勤工助学活动必须尊重他人劳动成果，不得随意浪费或破坏。7.学生参加勤工助学活动必须接受甲方的指导和监督，不得违反规定。8.学生参加勤工助学活动必须遵守保密规定，不得泄露甲方商业机密或学生个人信息等。9.协议双方应严格遵守以上条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。10.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。协议期满后如需续签，应重新办理审批手续。11.本协议一式三份，甲、乙双方及学生所在学院各执一份。四、违约责任及争议解决1.甲、乙双方应严格遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.若因本协议引起争议，甲、乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向徐海学院学生处提出申诉。在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。3.对于违反本协议规定的学生，甲方有权依据《徐海学院学生管理规定》提出处理意见。处理决定作出前，学生有权陈述和申辩。处理决定作出后，学生如不服可依法提起申诉。4.因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商变更或解除本协议。如协商不成的，任何一方均可单方解除本协议。5.本协议未尽事宜由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.本协议一式三份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。篇3甲方：徐海学院乙方：学生姓名，学号根据《普通高等学校学生管理规定》和《徐海学院学生管理规定》，本着规范操作、方便学生、保障权益的原则，在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1.甲方为学生提供勤工助学机会，乙方自愿参加甲方提供的勤工助学活动。2.甲方对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任相关岗位的工作。3.乙方在勤工助学期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得影响学业和正常生活。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。5.乙方在勤工助学期间，享有与其他学生同等的待遇，包括学习、生活等方面的权益。6.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。7.乙方在勤工助学期间，如有违反甲方规章制度或工作表现不佳等情况，甲方有权终止协议。8.乙方在勤工助学期间，如遇到特殊情况需要终止协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止协议。9.甲方对乙方的个人信息有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给第三方。10.乙方在勤工助学期间，应尊重甲方的工作人员和劳动成果，不得有任何形式的侮辱、诽谤或破坏行为。二、违约责任1.甲方如违反协议规定，未为学生提供必要的培训和指导，未保障学生的权益等，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反协议规定，未认真履行工作职责、影响学业和正常生活等，应承担相应的违约责任。三、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可提交徐海学院学生申诉处理委员会进行处理。3.如仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。四、其他事项1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：徐海学院乙方（签字或盖章）：学生姓名，学号日期：2025-05-10篇4甲方：徐海学院乙方：学生姓名，学号根据《普通高等学校学生管理规定》和《徐海学院学生管理规定》，本着规范管理，合理使用的原则，现就徐海学院学生勤工助学相关事宜，经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、甲方权利与义务1.甲方有义务引导乙方树立正确的劳动观，价值观。2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。3.甲方有义务保障乙方在工作中的安全。4.甲方有义务对乙方的工作进行监督和管理。5.甲方有权利对乙方的工作进行考核和奖惩。二、乙方权利与义务1.乙方有权利获得相应的劳动报酬。2.乙方有权利了解工作性质和要求。3.乙方有权利得到必要的工作指导和帮助。4.乙方有权利提出工作建议和意见。5.乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。6.乙方有义务按照甲方要求完成本职工作。7.乙方有义务配合甲方的工作安排和调度。8.乙方有义务接受甲方的监督和考核。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方要求，按时按质完成本职工作。2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全规定，确保自身和他人的安全。3.乙方应尊重甲方的知识产权和保密规定，不得泄露甲方的重要信息。4.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自更改工作安排。5.乙方应接受甲方的监督和考核，对于存在的问题应及时进行整改。四、劳动报酬及支付方式1.乙方完成本职工作后，有权获得相应的劳动报酬。报酬数额根据具体岗位和工作量确定。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间一般为每月的最后一个工作日。3.甲方可通过银行转账或现金的方式向乙方支付劳动报酬，具体方式根据甲方实际情况确定。五、违约责任及赔偿1.甲、乙双方应严格遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.若因乙方违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。3.若因甲方违约造成乙方损失，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。具体数额根据损失情况确定。六、其他约定事项1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，经双方协商可续签新协议。2.在本协议执行过程中，如遇特殊情况需对协议进行修改或补充，应经双方协商一致后，以书面形式进行变更或补充。变更或补充后的协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交徐海学院学生处进行调解或向相关机构申请仲裁或诉讼解决。篇5甲方：徐州工业职业技术学院乙方：学生姓名：________学号：________丙方：江苏徐海集团有限责任公司为了规范勤工助学活动，保护学生的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省勤工助学管理办法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，就乙方在丙方处开展勤工助学活动达成如下协议：一、协议各方甲方：徐州工业职业技术学院，负责乙方在丙方处开展勤工助学活动的组织、管理、考核和奖惩。乙方：姓名：________学号：________，系甲方在校生，计划在丙方处开展勤工助学活动。丙方：江苏徐海集团有限责任公司，系甲方校企合作单位，愿意为乙方提供勤工助学岗位。二、协议内容1.乙方在丙方处的勤工助学活动应遵守中国法律法规和甲方的规章制度，并尊重丙方的企业文化和规章制度。2.乙方在丙方处的勤工助学活动应遵守安全操作规程，确保人身安全，并愿意承担因违反安全操作规程而导致的一切后果。3.乙方在丙方处的勤工助学活动应按时出勤，并愿意承担因迟到、早退、旷工等违规行为而导致的一切后果。4.乙方在丙方处的勤工助学活动应服从丙方的管理和调度，并愿意承担因不服从管理和调度而导致的一切后果。5.乙方在丙方处的勤工助学活动应保守丙方的商业秘密，并愿意承担因泄露商业秘密而导致的一切后果。6.甲方有权对乙方在丙方处的勤工助学活动进行监督和管理，并有权对乙方的违规行为进行处罚。7.甲方应尊重乙方的劳动成果，并根据乙方的表现给予相应的奖励和惩罚。8.丙方有权对乙方在丙方处的勤工助学活动进行管理和调度，并有权对乙方的违规行为进行处罚。9.丙方应提供必要的劳动条件和保障，确保乙方的劳动安全。10.乙方有权获得相应的劳动报酬，具体报酬由甲方和丙方协商确定。三、协议期限本协议自乙方在丙方处开始勤工助学活动之日起生效，至乙方结束勤工助学活动之日止。四、争议解决如甲、乙、丙三方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。3.本协议自三方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：________年______月______日乙方（签字）：_________日期：________年______月______日丙方（签字/盖章）：_________日期：________年______月______日篇6甲方：徐海学院（以下简称甲方）乙方：XXXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及徐海学院的相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。一、协议目的本协议旨在规范徐海学院勤工助学活动的管理，保障双方的合法权益，促进校园勤工助学活动的健康发展。二、协议双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的身份、资格进行审查，确保乙方符合勤工助学的相关要求。2.甲方有权根据乙方的表现和工作能力，决定是否继续聘用。3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在勤工助学过程中的安全。4.甲方有义务按照本协议的约定，及时支付乙方的劳动报酬。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方有权要求甲方按照本协议的约定，及时支付劳动报酬。3.乙方有义务遵守甲方的管理制度，完成分配的工作任务。4.乙方有义务在工作过程中，尊重师长，团结同学，保持良好的师生关系和同学关系。三、工作安排和劳动报酬1.甲方根据乙方的专业和能力，安排适当的工作岗位，明确工作职责和要求。2.乙方按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成分配的工作任务。3.甲方按照本协议的约定，以货币形式及时支付乙方的劳动报酬。劳动报酬的具体数额和支付方式，由双方根据实际情况协商确定。四、协议的变更和解除1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）违反工作纪律或规章制度，经教育仍不改正的；（2）因故不能继续履行工作职责的；（3）其他法定或约定的解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定提供必要的工作条件和安全保障的；（2）未及时支付劳动报酬的；（3）其他法定或约定的解除情形。五、违约责任1.甲方违反本协议约定，未及时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬。2.乙方违反本协议约定，未完成分配的工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方根据实际情况协商确定。六、争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，可向徐海学院相关部门申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一学期。到期后如需继续聘用，应重新签订协议。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：徐海学院学生处日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：徐海学院乙方：学生姓名，学号根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校学生管理规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供勤工助学机会给乙方达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及要求1.乙方在甲方的勤工助学岗位为：XXXX。2.乙方的工作内容应严格按照甲方规定的岗位职责和要求进行。3.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。三、工作时间及待遇1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行调整。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和工作时间确定。3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。四、协议变更、解除及终止1.甲乙双方在协议期限内，经协商一致，可以变更本协议的部分内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作过程中有严重违反甲方规章制度的行为；（2）在工作过程中存在失职、渎职等行为，给甲方造成重大损失；（3）被甲方辞退或开除。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照协议约定提供劳动条件或劳动保护；（3）甲方存在其他严重违反协议约定的行为。4.本协议期满或双方约定终止的条件出现时，本协议即行终止。五、违约责任1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如乙方违反保密规定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得激化矛盾，不得进行人身攻击或造谣诽谤等行为。如有违反，应承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违反，应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。如法律法规和甲方的规章制度有冲突或不明确之处，以法律法规为准。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。篇8甲方：徐海学院乙方：学生姓名，学