公司安全全套管理制度汇编

××有限责任公司编号：安全制度手册第一版分发号：批准/日期：审核/日期：编制/日期：年月日发布年月日实施批准审核编制目录编号版本号1页次1/1编号标题页码目录总则安全生产投入保障制度1新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度2设备检修、维修管理规定4设备、设施强制性保养管理规定7重大危险源安全管理规定9职业卫生管理制度11劳动防护用品管理规定12安全检查及事故隐患排查、整改管理规定14安全生产目标管理和责任追究规定15员工安全教育培训的管理规定25特种作业人员管理规定26现场安全管理和岗位安全生产标准化操作规定27安全生产会议管理规定31自然灾害应急抢险工作预案32安全事故报告和调查处理管理规定39消防安全管理规定41库房安全管理规定45安全管理奖惩规定46职工食堂管理规定47查夜管理规定50自行车管理规定52安全提案改善管理规定53安全考核管理规定55批准审核编制总则编号版本号1页次1/11、目的：通过制定科学的安全管理标准来规范人的安全思想行为，确定组织成员必须遵守的安全行为准则，要求生产经营单位的每一环节，都必须按一定的方法和标准来运行，实现安全管理的规范化。2、范围：适用于公司所有管理部门及所有人员。3、内容：（1）、本册为公司管理规定的分册，文件级别属公司管理规定范畴，本分册是为保证各部门查阅将安全类规定单独成册。（2）、本管理规定由安全办负责编制、修订，安全办主任审核，总经理审批。（3）、由安全办负责本安全分册的修订工作，各部、课如认为有不符合生产现场安全需求或不全面的，及时上报安全办，安全办将综合评估后决定是否修正或补充。（4）、本分册的原件由安全办保存，安全办根据工作需要发放到各部门，并监督其储存、保管。（5）、各课的本分册如非人为性损坏、破损的，各部门必须向安全办提出申请，安全办予以补充配置。（6）、本安全分册为公司安全文件，各部门必须妥善保存，不得私自外借或复印，如因工作需要外借或复印的，必须上报安全办并得到安全办同意后方可。（7）、如违反本总则，安全办将按照相关规定处分责任人员。批准审核编制安全生产投入保障制度编号版本号1页次1/561、费用的设立:根据有关法律法规的规定，设立安全生产专项费用。2、费用的提取:按1%标准提取。3、费用的使用:安全生产费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训。（2）职工劳动保护用品的配备。（3）安全设施的购置、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改。（5）安全生产检查。（6）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。4、费用管理:由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。批准审核编制新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度编号版本号1页次2/561、目的、范围：为了规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理，特制定此制度。公司范围内所有新建、改建、扩建项目。2、编制依据:依据《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省安全生产条例》制定本制度。3、职责：由公司办联系各相关部门具体实施。4、具体内容（1）、“三同时”内容A、一切新建、改建、扩建工程和采取技术措施增加生产能力的挖潜、革新、改造项目，都必须严格执行“三同时”，即：主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投产和使用。B、在编制计划任务书时，必须同时提出劳动保护要求，其内容包括劳动保护设施、安全消防设施、防尘防毒设施和“三废”处理等措施。C、公司新上项目，都必须执行“三同时”规定。D、项目建设前，要写好可行性研究报告、项目建议书、建设项目安全条件论证报告、总体开工方案、开工前安全条件论证报告。E、项目安全条件论证报告、总体开工方案、开工前安全条件论证报告必须交安监部门审查，符合条件后，方可开工建设。(2)、“三同时”依据 “三同时”规定是根据国家计委、国家建委、国家经贸委、国家环保总局和国家职业病防治法，关于新、扩、改项目以及技措项目要严格执行安全、环保、职业病防治的有关规定为依据的。(3)、“三同时”的执行A、根据公司规定，由公司办编写基本建设和技术改造项目计划任务书。B、项目计划书要详细说明生产工艺流程，每个环节在劳动安全、工业卫生和环保方面可能产生的危害，采取的措施以及达到的效果等。C、由项目负责单位组织有关单位，有分管领导以及其他部门负责人参加的会议，对建设项目的初步设计进行审查。D、初步设计会审后，由建设单位填报《“三同时”审批表》，提供项目初步设计方案和审核意见，经主管部门审查核定，审核通过后方可进行施工设计。E、《“三同时”审批表》一经批准，任何单位和个人都不得任意更改，若确实需要更改，必须严格按照《变更管理制度》进行，提供有关技术资料和更改方案，报原审批部门同意。F、项目在实施过程中，安全生产管理部门、项目办等有关部门要经常进行检查监督。G、项目竣工后，要由当地安全监督部门、消防部门、环保、卫生及其他相关部门联合验收合格后再投产使用。（4）、职责划分A、项目负责部门要对项目的计划、实施全面负责，对实施项目过程中出批准审核编制新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度编号版本号1页次3/56要及时解决。B、哪个部门设计的项目，哪个部门就要负责设计方面出现的问题。C、施工部门要在项目负责部门的监督指导下进行施工，要严格保证施工质量。项目负责部门有权随时检查施工质量。D、公司安全生产管理部门要协同各有关部门参加设计、审查和竣工验收。批准审核编制设备检修、维修管理规定编号版本号1页次4/56一、目的：为使设备保持良好工作状态，消除设备缺陷，保证检修、维修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制订本制度。适用范围：公司计划检修，应急维修。内容：（一）、计划检修：1、设备检修分大修（锅炉、大四辊或部分车间）、中修、小修、年度大检修2、实行科学文明检修，认真执行《机械安装维修安全操作规程》3、根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划。4、备检修计划由车间编制，年度计划由设备课（或鞋材部机修班）编制，报相关部长批准后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。年度计划在年前4个月提出并准备，大修计划必须提前半个月提出并准备。5、年度大检修要做到：（1）、年度大检修成立检修领导小组，各相关部长任总指挥兼安全总负责人，由参加检修项目的有关车间部门及安卫办人员参加组成。（2）、在大检修前搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和停产置换方案的拟订等工作。（3）、组织和指挥大检修的人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”（即面向职工、面向基层、面向生产）和“五到现场”（即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、安全监管到现场、生活服务到现场）。切实抓好停产、检修、开产“三个环节”。（4）、大检修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务。检修完后，应进行总结评比。6、年度大检修、设备大、中检修明确必须明确各检修项目负责人。项目检修负责人对分管检修项目工作实行统一指挥、调度，确保检修过程安全。7、大检修现场的每个区域由检修项目负责人和车间部门领导对检修安全负责，由各部安卫办指定人员检查、督促检修过程的安全作业。8、严格认真执行设备检修计划，年度大检修、一般大检修若确实需要调整，必须经过各部部长批准；设备中、小修计划调整由设备课课长（或鞋材部机修班班长）批准。9、设备大修要有大修方案。复杂工程，需要绘制网络图。大修方案包括：检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、安全措施等。设备的大修方案确定后，有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的准备工作。施工前，设备课组织落实，确保大修工作顺利完成。10、设备检修必须严格办理设备交接手续，严守检修安全技术规程，设备课在检修前按规定办理《动火申请书》、《高处作业申请书》等手续。生产车间负责对停车的设备进行清洁维护等处理，合格后交设备课，并派专人协助处理安全及其它事宜。施工现场应设安全标记，以确保安全检修。11、年度大检修、设备大、中修要有完整的检修记录；年度大检修、设备大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。（二）设备应急维修：批准审核编制设备检修、维修管理规定编号版本号1页次5/561、设备应急维修工作由设备课专业人员进行，非专业人员进行进行设维修工作。2、设备应急维修工作由检修项目负责人和车间部门领导对检修安全负责，由各部安卫办指定人员及生管员（晚上）检查、督促检修过程安全作业。3、设备课（或鞋材部机修班）依据各课《请修单》进行维修工作，相关管理规定按照公司《设备请修单管理规定》执行。（三）检修、维修注意事项：1、检修、维修前：设备课（或鞋材部机修班）相关负责人必须对参加作业的人员进行安全教育。安全教育内容主要包括：维修、检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度，维修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策，维修、检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩戴和使用，维修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施等；同时落实检修、维修安全防范措施。2、设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合办法，并贯彻于施工的始终。主要承压承载部件要有鉴定合格证。主要设备大修竣工验收由各部安卫办组织；一般设备的大修及所有设备的中修竣工验收由车间组织；设备课（或鞋材部机修班）要做到工完、料净、场地清。3、对检修、维修使用的工具、设备课（或鞋材部机修班）应进行详细检查，保证安全可靠。4、检修传动设备、传动设备上的电气设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次起动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡，必要时必须在电源开关处配置专业人员进行监护。5、设备课（或鞋材部机修班）应检查检修过程中需用防护器具、消防器材准备情况。6、氧—乙炔焰焊割作业安全必须做到：（1）、焊接作业工具符合质量标准，焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。（2）、氧气钢瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。（3）、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。（4）、乙炔气瓶和氧气瓶之间应有足够安全距离（≥5米），与明火点应保持10米以上的距离。（5）、高压电源线及管线下禁止放置乙炔气瓶和溶解乙炔气钢瓶。7、电弧焊割必须做到：（1）、电焊机要设立的电源开关。（2）、电焊机二次线圈及外壳必须妥善地或接零逐行保护，其接地电阻不大于4欧姆。（3）、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。（4）、在特殊环境和条件下进行焊接（电、气焊）作业时，要采取相应的安全措施。（5）、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。（6）、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。批准审核编制设备检修、维修管理规定编号版本号1页次6/568、禁止对下列机械设备进行检修、维修：（1）、正在运行的机械设备。（2）、没有卸压的设备、容器、管道。（3）、没有彻底切断有毒、有害物质的设备。（4）、没有彻底有效切断电源的设备、容器。（5）、没有采取有效安全措施的检修、维修项目。（6）、没有进行安全交底的设备、容器、管道。（7）、检修、维修项目没有安全负责人。（8）、没有正确使用劳动保护用品。批准审核编制设备、设施强制性保养管理规定编号版本号1页次7/56一、编制目的：为保证公司设备、设施安全正常运行，为提高设备使用稼动率，为使设备、设施维护保养工作规范化、明确化、标准化，特作以下规定：适用范围：全公司。内容：（一）、日常维护保养：1、维护保养范围：各生产车间中的设备、设施、车辆等。2、维护保养责任人员：操作机器设备的使用人员或课内指定人员。3、维护保养规定：（1）、一般操作设备由操作员在上班前按照《设施维护保养记录表》上规例的项目予以保养检查。A、主要检查设备清洁卫生、螺丝紧固、润滑给油、异状、异音、震动、漏气、漏油、漏水、运转情况、安全保护装置等；B、检查完毕后按规定在《设施维护保养记录表》上予以如实记录；C、如检查出设备有问题，操作员必须马上上报当班班长，当班班长接报后，马上安排人员进行处理，如班内无法处置，则上报课长或开具《请修单》到设备课予以处置。D、班、课内开具《请修单》及设备课进行维修按照公司《设备请修单管理规定》执行。E、当班操作员在下班前，必须进行设备的5S工作。F、如当班操作员未维护保养，则由课内按照相关标准予以教育处罚；如因未维护保养，造成设备安全事故的，则由设备课按照公司及生产部相关规定予以处罚，造成其它安全事故的，由各部安卫办按照相关安全管理规定予以处罚。G、空压机、叉车、锅炉、变电站、行车等特种设备的维护保养，按照相关设备的《安全操作规程》及《作业指导书》执行。H、消防设备、设施的维护保养按照《生产部消防安全管理规定》执行。（二）、维护保养情况检查：（1）、日常检查由设备所在课、设备课资料员、各部安全员分别进行。（2）、每月安全办组织检查按照《安全检查及事故隐患排查、整改管理规定》执行。（3）、每月安全办例行检查内容：有无安全操作规程、《设施维护保养记录表》填写情况、设备清洁卫生、螺丝紧固、润滑给油、异状、异音、震动、漏气、漏油、漏水、运转情况、安全保护装置、违章违规等；（4）、设备课专项检查：每月设备课安排专人进行以下专项检查。A、设备、设施、库房等的电路安全检查：由电工班负责。主要检查设备有无漏电、电气设备有无老化、电力线路有无老化破损、车间安装设备设施是否符合电气安全生产要求、车间电力线路是否符合安全标准、各类防爆设备、灯具等是否符合要求、电器元件是否积尘、其它影响电力安全的因素等。B、全生产部带压气路、水路等安全检查：由锅炉班负责。主要检查：使用专用工具检测锅炉及相关管路、设备、水路等相关管路有无破损，有无出现漏圧情况，各类阀门是否完好，保温材料是否完好无损，相关仪器、仪表是否正常等。批准审核编制设备、设施强制性保养管理规定编号版本号1页次8/56C、设备、设施等的非电力、气路、水路安全检查：由钳工班（或鞋材部机修班）负责。主要检查：设备机台卫生状况、螺母紧固情况、润滑给油情况、异状、异音、异常震动、漏油、转动情况、安全防护装置及其它违章违规情况等。D、本专项检查由设备课自行确定检查时间、人员进行，但必须有相应的检查记录表及整改通知、确认情况等记录，检查问题如需各课整改的，各课必须无条件执行（如有异议，上报安卫办裁决），相关设备安全处罚由设备课执行。E、除设备课专项检查整改及处分规定标准由设备课编制执行外，其余维护保养情况检查中的整改及处分均按照《生产部安全检查及事故隐患排查、整改管理规定》执行。F、以上各类检查情况记录资料，由各相关课、办自行存档保存，保存时间为3年。批准审核编制重大危险源安全管理规定编号版本号1页次9/56一、目的：为使对公司的重大危险源安全管理规范化、明确化、标准化，为保障生产的安全正常进行，特作以下规定：适用范围：全公司。内容：（一）、公司内重大危险源包括：变电站、配电房、空压站、锅炉房、各类库房、开炼机、大四辊、地风机、各个配药房等。（二）、火灾类重大危险源：各类库房及各个配药房各课按照《消防安全管理规定》中的相关条款执行。（三）、易造成群死群伤事故的变电站、配电房、空压站、锅炉房等由设备课安排专业人员进行管理维护：1、变电站：

（1）、单位从事变电站巡查工作人员必须经过设备课专业训练上岗。（2）、在变电站从事检修的工作人员必须持证上岗，未持证人员严禁从事变电、配电设备检修。（3）、严格遵守《变电站安全操作规程》和防火制度，无关人员严禁入内。

（4）、变电所内应保持整洁，不得存放易燃品和食物，设备上不悬挂衣物。

（5）、变电站实行封闭管理，配电室纱门窗进出关闭，预防小动物进入而发生设备火灾事故。

（6）、经常检查配电设备及电气线路，发现故障及时上报，并查明原因，予以排除。

（7）、遇有特殊情况如火灾，水灾等灾害事故，变电所人员可根据领导决定停止供电或恢复供电。

（8）、工作人员必须懂得电气火灾的扑救和灭火器材的使用。（9）、变电所内严禁吸烟和动用明火。2、锅炉房：（1）、锅炉运行操作人员必须经过专门训练，经考核合格，持证上岗，不具备者，不得进锅炉房操作。值班人员应尽职尽责，遵守《锅炉安全操作规程》、《锅炉作业指导书》及有关锅炉安全运行的各项制度。（2）、操作人员应懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救方法，会使用灭火器材，会处理险情，会报警。（3）、每日检查锅炉水质表，压力表，安全阀等安全附件。压力表、安全阀在检测周期内使用，确保安全、可靠、运行正常。（4）、每日检查各分气缸、各主蒸汽管道的运行情况。各检查项目必须如实记录。（5）、禁止在锅炉房堆放易燃易爆物品，不准在锅炉本体和蒸气管道上烘烤任何物品。（6）、禁止在锅炉内焚烧废纸、废木材、废油毡等，以防造成烟囱飞火，引燃周围可燃物。（7）、非锅炉房工作人员或安全管理人员严禁入内。（8）、如发现可能危害锅炉安全运行的因素，必须及时处理；特别严重的，必须马上停机上报处理。3、空压站：（1）、空压机运行及维护操作人员必须经过专门训练，经设备课考核合格上批准审核编制重大危险源安全管理规定编号版本号1页次10/56岗，不具备者，不得进空压站操作和维护。操作和维护人员应尽职尽责，遵守《空压机安全操作规程》、《空压机作业指导书》及有关空压机安全运行的各项制度。（2）、操作人员应懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救方法，会使用灭火器材，会处理险情，会报警。（3）、经常检查空压机储气筒、压力表，安全阀等安全附件，检查空压机是否漏油、漏圧，检查各大型储气罐是否完好，并予以如实记录。压力表、安全阀在检测周期内使用，确保安全、可靠、运行正常。（4）、禁止在空压房堆放易燃易爆物品。（5）、非空压房工作人员或安全管理人员严禁入内。4、配电房：（1）、非电工或安全管理人员严禁入内。（2）、各车间内配电房必须保证整洁干净，严禁堆放或放置任何物品。（3）、设备课定期安排专业人员巡查配电房及相关设施。（四）、开炼机、大四辊、地风机由各相关课作重点管制。1、各课必须对相关作业人员进行安全培训教育，经考试合格后，方可操作。2、作业人员必须按照相关安全操作规程作业。3、各课建立相关作业人员安全退出机制，如严重违反安全规定或屡教不改的人员，必须予以调岗或待岗再培训或解聘。4、相关作业人员必须每日检查相关安全防护装置、设施，并予以如实记录。5、如相关安全防护装置、设施缺失或失灵，严禁带病作业，必须进行维修合符安全生产要求后再开机作业。

6、严禁设备运行时进行维护保养，严禁设备运行时擅自开启相关安全防护设施。（五）、以上重大危险源的相关安全监督部门为各设备相关课及各相关部安卫办；违反以上规定的处分执行文件为《安全检查及事故隐患排查、整改管理规定》、《库房安全管理规定》、《消防安全管理规定》、《特种作业人员安全管理规定》、《员工教育培训管理规定》、《设备检修、维修管理规定》；具体处分执行机构为各相关部安卫办、设备课。批准审核编制职业卫生管理制度编号版本号1页次11/56一、个人防护1、根据工作需要供给工作帽、安全帽、口罩、手套、护目镜等防护用品。2、在有粉尘场所工作的工人，应根据实际工作需要，供给有关劳动防护用品。3、经常在露天工作的工人按规定供给防雨的劳动保护用品。4、对在机台上工作的女工人，供给劳动防护用品。二、厂区1、人行道和车行道应平坦、畅通，夜间有足够的照明、道路和铁道交叉处必须有醒目的警告标志。2、厂区应保持清洁，做好绿化工作。3、建筑物必须坚固安全，损坏、危险的设施应及时修理。三、工作场所1、工作场所应保持整齐清洁、温度、湿度合乎劳动保护要求，光线应充足。2、产生的有害气体、粉尘或烟雾不应超过国家规定标准。3、地面、墙壁和天花板都应保持完好。4、在高温条件下工作的人员，由厂供给盐水或其它清凉饮料。5、工作场所应根据工作需要设置洗手设备。6、产生粉尘及各种有害物质的工作场所应设吸尘器或防尘设施。7、对产生噪音及震动的工作场所，应安装隔音室或增设消音、减震设施。四、供水1、工厂应保持生活用水和工业水的充分供给.饮水必须经当地卫生部门检验许可，否则不许饮用。2、水源、水泵、储水、水管都应妥善管理，保证用水不受污染。五、生产辅助设施1、为自带餐具的工人设置消毒设备，应安全可靠清洁。水源应使用自来水。2、厂根据需要设置浴池、厕所、更衣室、休息室、妇女卫生室等生产辅助设施，并保持完好和清洁。3、辅助设施应符合国家标准。六、检查与考核

安全办按贯彻执行国家劳动保护和卫生法规、制度进行检查与考核。批准审核编制劳动防护用品管理规定编号版本号1页次12/56编制目的：为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。适用范围：公司的劳动防护用品计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。内容：（一）、员工个人防护用品发放范围和原则：1、发放范围：(1)、从事高温、辐射低温操作者；(2)、从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者；(3)、从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业操作者；(4)、从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者；(5)、从事高空或湿式作业的操作者；(6)、从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者；

(7)、从事可能令人窒息作业的操作者；

(8)、从事有磨损和油灰等污染作业的操作者；

(9)、从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者；

(10)、其他需要个人劳动防护用品的作业者及管理人员。2、发放原则：（1）、按照不同工种、不同劳动条件,发给员工不同的个人劳动防护用品；（2）、五金库房按照公司批准的发放规定执行；

（二）、计划、审批、采购、验收：本项适用于变更或新工种、新项目需新增的劳动防护用品。1、根据生产现状的变更情况，由安全员或生产课提出具体的申请；2、经公司安全办审批核准后予以变更或新增劳保用品。3、五金库房接到核准的申请书后，根据计划会供应部进行采购。4、供应部必须按照各相关部的实际要求进行采购。4、劳保用品采购回公司后，由各部安卫办会同五金库房进行验收，验收合格方可入库。（三）、劳动防护用品的使用规定：1、一般劳动防护用品：手套、洗衣粉、防尘口罩、毛巾等。（1）、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,使用者进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品；（2）、基层主管按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品；（3）、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行；（4）、试岗工、代培人员必须按规定使用劳动防护用品由试岗课提出申请；（5）、员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减。2、特殊个体劳动防护用品（主要为钳工、电工、锅炉工、模保工、保养员专用劳保用品）：如防护面罩、安全头盔等。（1）、进行焊接及其它易造成面部伤害的作业时，作业人员必须使用专用防护用具；批准审核编制劳动防护用品管理规定编号版本号1页次13/56（2）、专用防护用具发放到每个特殊工种操作人员；操作人员有义务维护保养防护用品，非正常损坏或丢失劳动特殊防护用品者，须写出书面说明，由所在课负责人核实签字，再到五金库房申请补领，并应当按公司规定扣除一定的价款。3、电工专用防护用品：如绝缘拉杆、绝缘靴、绝缘手套等。（1）、设备课按照实际需要配置相应的电工防护用品；（2）、设备课安排专人负责维护保养及管理防护用品；（3）、非正常损坏、丢失防护用品，由设备课找出责任人予以处分后，再申请重新配置；（4）、防护用品按照国家规定的时间进行定期检验：由设备课提出检验申请，生产部安卫办审批核准后，由生产部安卫办会同公司安全办负责到国家指定机构进行检验。严禁未经检验或检验不合格的防护用品投入使用。4、消防专用防护用品：如消防服、消防靴、消防手套、防毒口罩等。（1）、成品课、炼胶课安排专人负责对这些用品进行维护保养和管理；（2）、非正常损坏、丢失防护用品，由所在课找出责任人予以处分后，再申请重新配置；（四）、监督管理：主要监督管理部门为公司安全办及各部安卫办。1、对劳动防护用品质量、款式及使用情况进行监督检查.

2、根据国家、省、市行业规定标准结合生产部实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。

3、如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。

4、负责对领用劳动防护用品的审批。5、负责对违反本规定的个人和部门进行批评教育及处分。（五）、有下列行为之一者，一经发现核实，由各部安卫办根据情节轻重给予警告或罚款处理：

1、故意损坏劳动防护用品的；

2、不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；

3、弄虚作假骗领劳动防护用品的；

4、个人私自购买劳动防护用品的；

5、使用已损坏或失效劳动防护用品的。四、课内安全管理规定与本规定发生矛盾时，以本规定为准。批准审核编制安全检查及事故隐患排查、整改管理规定编号版本号1页次14/56一、目的：为降低公司安全事故的发生，消除各种安全隐患，杜绝违章违纪作业，提高全员安全意识，特制定本规定。二、适用范围：全公司。三、内容：1、安全检查及事故隐患排查：（1）、各类检查、排查：各相关部的安全检查由各课自行制订执行。（2）、每月例检：检查时间：每月20日。检查人员：公司安全生产管理办公室全体成员。具体的人员名单为:（3）、季度或半年大检查：检查时间：由公司安全工作领导小组组长（总经理）确定。检查人员：公司安全工作领导小组和公司安全办全体成员。检查内容：安全隐患、消防设施、消防隐患、违规违章、违纪上岗及其它安全行为。2、检查结果与整改：（1）、会相关安全生产小组长签字确认，并由安全办制定出切实可行的解决方案，相关安全生产小组再根据解决方案在规定的时间内完成整改；（2）、对安全办无法处置或特别重大的安全问题，由安全办及时上报公司安全工作领导小组处置；（3）、相关安全生产小组签字确认后，必须在规定的时间内完成整改，整改的具体情况由安全办予以验收确认；如到时未按照要求彻底完成整改的，由安全办公正完整的记录在案（不论有无正当理由），然后上报公司安全工作领导小组作出相应的决定；（4）、对检查时查到的各安全生产管理小组的问题，各小组组长必须配合签字确认，如出现不配合检查的行为，由安全办上报公司安全工作领导小组作出相应的处罚；（5）、检查的相关档案由公司安全办进行建档保存，保存时间3年。3、检查人员在检查和验收整改时，必须实事求是、明确清楚，不得含糊不清，弄虚作假，否则将处罚相关检查人员50元/次。4、检查人员不得在检查时无故缺席，如确实是工作原因而要缺席检查时，必须事先向安全办主任请假，如违反规定，将处罚30元/次。批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次15/56目的：为使公司相关安全管理人员明确职责，提高管理意识和管理素养，保证生产现场安全管理的有序性、规范性、统一性，特作以下规定：适用范围：全公司。内容：（一）、安全生产目标：为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省安全生产条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神。结合公司实际，制定了《2009年度公司安全生产目标管理》：目标

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1、确保全年安全生产无死亡事故。

2、确保全年安全生产无重伤事故。

3、不发生一次经济损失超过3000元。

4、争创市、县平安企业。

管理计划

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1、年度投入安全生产专项资金≥40万元。

2、安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人进场要进行三级教育。

3、车间安全检查：安全办每年组织检查12次，安全员每日一次，安全办及时总结各车间检查情况，总结厂内安全生产动态，及排除安全隐患。

4、安全生产例会每季1-2次，及时总结，表扬先进，找差距，指出存在问题，落实解决办法，向安全先进课级单位学习，以提高安全生产整体水平。（二）、公司相关安全管理机构的安全职责分别为：1、安全决策机构：安全工作领导小组组长：（总经理）副组长：（安全办主任）成员：各部（办）负责人职责：（1）、执行安全生产的法律、法规和有关规定；（2）、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；（3）、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（4）、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；（6）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次16/56（7）、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；（8）、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。（9）、根据公司一个阶段的安全工作形势不定期召开会议，分析、研究公司安全工作，对公司安全工作总结、讲评、部署。2、安全生产管理办公室（简称安全办）。主任：成员：职责：（1）、协助安全工作领导小组和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；（2）、拟订公司安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；（3）、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；（4）、组织拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；（5）、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告安全生产领导小组予以处理；（6）、组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；（7）、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；（8）、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；（9）、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；（10）、办理各安全生产管理小组呈报安全工作领导小组的有关事宜。（11）、每月20日例行对公司安全工作的全面检查，必要时可有针对性地要求安全生产管理小组的相关人员参加，对小的隐患做好登记，制定切实有效的解决办法，并按规定时限完成整改，对大的隐患及时报领导小组处置。（12）、每月组织一次公司义务消防1-3分队的消防培训。（13）、每季度或半年召集各安全生产管理小组长参加对公司安全工作大检查，必要时请领导小组牵头。（14）、制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施，应急救援预案每年组织演练一次。3、生产部安全卫生管理办公室（简称安卫办）。主任：副主任：成员：职责：（1）、组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次17/56（2）、拟订生产部安全生产管理工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；（3）、参与制定生产部安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；（4）、组织拟订或者修订生产部安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；（5）、每日实施生产经营场所现场安全及5S生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告生产部部长及安全办予以处理；（6）、参加审查生产部新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；（7）、组织落实生产部职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；（8）、组织实施各车间安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；（9）、对进入生产部新工进行统一的3天系统安全培训考核；并对新工在车间情况进行不断的跟踪了解，及时淘汰不合格的人员。（10）、每季度组织一次生产部全员安全培训、生产部管理人员安全培训、生产部3-7消防分队培训；（11）、协助安全办完成每月的公司义务消防1-3分队的消防培训；（12）、监督生产部劳动防护用品的使用和管理；（13）、组织或者参与生产部生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；（14）、负责各车间动火作业、高空作业及其它危险作业等工作的审批；（15）、办理各车间安全生产管理小组呈报安全办或其它部门的的有关安全方面的事宜。（16）、每周例行对生产部安全工作的全面检查，必要时可有针对性地要求安全办的相关人员参加，对小的隐患做好登记，制定切实有效的解决办法，并按规定时限完成整改，对大的隐患及时报生产部部长及安全办处置。（17）、每季度召集各车间课长、设备课锅炉班班长、电工班班长、钳工班班长参加对生产部安全工作大检查，必要时请安全办牵头。（三）、公司各相关安全管理人员安全职责：1、安全决策机构：安全工作领导小组（1）、组长（总经理）职责：A、总经理是企业的安全负责人，对企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准；B、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作；C、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划；D、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案；E、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的3‰的比例，批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次18/56充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍；F、定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；G、总经理不在时，由安全办主任对公司安全生产负责。（2）、副组长（安全办主任）职责：A、落实公司安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；C、制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，每年开展一次应急救援演练；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、协助安全工作领导小组组长组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订公司安全生产管理工作计划，明确本单位各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；H、组织拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督；I、组织公司生产场所安全生产检查，对重大问题立即报告安全生产领导小组组长予以处理；J、参与审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；K、组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；L、组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；M、督促公司劳动防护用品的使用和管理；N、办理各安全生产管理小组呈报安全工作领导小组组长的有关事宜。O、每季度召集各安全生产管理小组长（安卫办主任）参加对公司安全工作大检查。2、各部级机构主管人员安全管理职责：（1）公司办安全卫生管理小组组长（公司办主任）职责：A、落实本部门安全生产责任制度；B、监督建立并督促执行公司车辆安全运行管理制度；C、监督建立并督促执行公司门卫安全管理制度；D、监督建立并督促执行公司消防器材配置及维护管理制度；E、制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；F、组织落实生产安全事故处理的有关工作；G、参与制定公司安全生产年度管理目标；H、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；I、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本单位各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；J、参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次19/56监督相关部门实施；K、审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，组织项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；L、参与公司生产安全事故的调查处理；（2）品质部安卫办主任（品质部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次本部门的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各机构、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、制定本部门安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；H、组织拟订或者修订部门安全生产规章制度，审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督；I、参与审查部门新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；J、监督本部门劳动防护用品的使用和管理；（3）供应部安全卫生管理小组（供应部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、参与审查本部门新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；H、组织落实本部门职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；I、监督本部门劳动防护用品的使用和管理；J、组织并监督公司采购的设备、器材等符合国家安全要求；（4）销售部安全卫生管理小组（销售部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次本部门各驻外机构的安全生产及储存情况，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次20/56D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、组织拟订或者修订本部门安全生产规章制度，并对执行情况进行监督；H、组织对各驻外机构的车辆等进行安全生产检查，对重大问题立即予以处理；（5）财务部安全卫生管理小组（财务部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度；B、保证公司安全生产费用的及时划拨；D、落实公司生产安全事故处理的资金划拨等有关工作；E、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；（6）鞋材部安全卫生管理小组（鞋材部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次本部门的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、制定本部门安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；H、组织拟订或者修订本部门安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督；I、组织对生产场所的每周安全生产检查，对重大问题立即报告安全办予以处理；J、参与审查本部门新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；K、组织落实本部门职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；L、组织实施本部门安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；M、监督本部门劳动防护用品的使用和管理；3、其它人员相关安全职责：（1）、生产部安卫办副主任（专职安全员）职责：A、制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；B、拟订生产部安全生产管理工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；C、参与制定生产部安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；D、组织拟订或者修订生产部安全生产规章制度、安全技术操作规程及相批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次21/56关技术规范，并对执行情况进行监督检查；E、每日组织实施生产经营场所现场安全及5S生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告生产部部长及安全办予以处理；F、参加审查生产部新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；G、组织落实生产部职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；H、监督各车间安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；I、组织实施对进入生产部新工进行统一的3天系统安全培训考核；并对新工在车间情况进行不断的跟踪了解，及时淘汰不合格的人员。J、组织实施每季度组织一次生产部全员安全培训、生产部管理人员安全培训、生产部3-7消防分队培训；K、协助安全办完成每月的公司义务消防1-3分队的消防培训；L、监督生产部劳动防护用品的使用和管理；M、组织或者参与生产部生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；N、负责各车间动火作业、高空作业、安全装置变更、劳保设施变动及其它危险作业等工作的审批；O、办理各车间安全生产管理小组呈报安全办或其它部门的的有关安全方面的事宜。P、组织每周例行对生产部安全工作的全面检查，必要时可有针对性地要求安全办的相关人员参加，对小的隐患做好登记，制定切实有效的解决办法，并按规定时限完成整改，对大的隐患及时报生产部部长及安全办处置。Q、每季度组织各车间课长、设备课锅炉班班长、电工班班长、钳工班班长参加对生产部安全工作大检查，必要时请安全办牵头；R、对其他专职安全员进行管理监督。（2）、其他专职安全员职责：A、参与制定生产部安全生产投入计划和安全技术措施计划的制定；B、拟订或者修订生产部安全生产规章制度、安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；C、每日实施生产经营场所现场安全及5S生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告生产部部长及安全办予以处理；D、参加审查生产部新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；E、落实生产部职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；F、监督各车间安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；G、根据生产部安卫办安排：实施对进入生产部新工进行统一的3天系统安全培训考核；并对新工在车间情况进行不断的跟踪了解，及时淘汰不合格的人员。H、根据生产部安卫办安排：实施每季度组织一次生产部全员安全培训、批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次22/56生产部管理人员安全培训、生产部3-7消防分队培训；I、协助安全办完成每月的公司义务消防1-3分队的消防培训；J、监督生产部劳动防护用品的使用和管理；K、参与生产部生产安全事故的调查处理；L、每周例行对生产部安全工作的全面检查，必要时可有针对性地要求安全办的相关人员参加，对小的隐患做好登记，制定切实有效的解决办法，并按规定时限完成整改，对大的隐患及时报生产部部长及安全办处置。M、完成生产部安卫办交办的其他事情。（3）、生产车间各课课长职责：A、保证公司、生产部安全生产规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。B、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。C、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技能考核；组织并参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见。D、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。E、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。F、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。G、负责组织并落实好动火时、高空作业时、检修设备时的安全措施。H、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。（4）、生产车间各班（组）长职责：A、贯彻执行公司、生产部和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。B、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。C、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。D、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。E、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量制止消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。F、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。G、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。H、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的I、做好员工思想政治工作。（5）、安全办办事员职责：批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次23/56A、检查各部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度参加检查一次公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；C、根据安全办安排：实施公司的生产安全事故应急救援预案，完善应急救援条件，每年开展一次应急救援演练；D、协助安全办主任制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作；E、监督检查公司安全生产管理工作计划、公司各部门、各岗位的安全生产职责；F、监督相关部门安全生产投入计划和安全技术措施计划执行情况；G、监督安全技术操作规程及相关技术规范执行情况；H、每日对生产场所进行安全检查，对重大问题立即报告安全办主任予以处理；I、落实职业危害防治措施；J、监督各部门安全生产宣传、教育和培训；K、监督公司劳动防护用品的使用和管理；L、参加公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；M、组织每月20日例行对公司安全工作的全面检查；N、执行每月组织一次公司义务消防1-3分队的消防培训；O、完成安全办主任交办的其它事务。（6）、生产车间职工安全职责：A、遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、生产部安全生产准则；B、自觉接受公司各级管理机构的培训教育，提高自身安全素养；C、严格按照《安全操作规程》、《作业指导书》等进行作业；D、遵守并执行事故处理程序；E、无论发生何种疾病或伤害，立即向上级主管报告。当自身受到伤害或他人受到伤害时，不允许员工进行私自处理。发现危险因素时，应立即向上级报告；紧急情况，使用指定通道而非其他带有潜在危险的捷径疏散撤离；有义务拒绝违章指挥要求，并向上级管理人员报告；不具备相应的安全知识和操作技能，且没有主管人员安排，不能上机作业；每日按照规定检查机器设备，保证安全正常生产；按照要求准时正确佩戴劳保用品；发现他人违章违规行为或不安全行为有义务提醒制止；作业中随时保证各类通道的畅通；将垃圾丢进垃圾箱，而不要丢在生产现场；（7）、保安职责：

A、依时到岗值班，不迟到，不早退，不擅离岗位。因事不能值班或自行调班的应提前向上级主管报告，经同意后才能调班；B、维持公司办公及生产场所内外区域的正常工作秩序。维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；C、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事要及时批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编号版本号1页次24/56向领导报告，监督员工遵守安全守则及其他规则；D、加强防火活动，及时发现火灾苗头，并消除之。对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司报告。E、做好门卫室值班工作，检查公司办公场所留宿情况。支持、协助车库管理人员履行职责；F、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；G、值班期间不得看书、看报、玩游戏及做私人工作，要尽职尽责；H、做好来访人员登记、验证和运出物品的检查工作。凡机动车辆（包括人力车）或人携带的公司财物必须持公司相关部门发放的出门条或外厂加工维修联系单方能放行；I、未经公司批准，不准外来人员擅自进出本公司；J、非本公司的机动车和工地的运输车辆，未经同意一律不得内进；K、搞好公司大门前次序维持工作，不准小贩在门前设摊摆档，乱摆乱卖，制止外来汽车在公司门口停放；L、负责管理公司办公场所、汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行；M、门卫室保安要做到二十四小时轮留值勤，夜间每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向主管领导报告。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理；N、本公司车辆外出须凭派车单，出车单由部门主管级人员签署.如无派车单，门卫有权拒绝放行。部长以上领导的私车除外；（三）、安全责任追究制度：相关人员未完成安全生产管理目标、未履行相关职责的，由安全办或各部按照公司相关安全管理制度予以追究处分。批准审核编制员工安全教育培训管理规定编号版本号1页次25/56一、目的：为使公司员工的教育培训管理规范化、明确化、标准化，为保障生产的安全正常进行，特作以下规定：二、适用范围：全公司。三、内容：（一）试岗期：1、凡进入本公司的试岗员工（包括转岗员工）必须先到公司办报到，接受视力、健康状况等检查。检查合格者，公司办方可分配到各相关部。2、各相关部接收到试岗工后，由各部（办）进行军训及安全系统培训。3、军训及安全系统培训合格后由各部安卫室分到各课。4、试岗前各课长必须对试岗员工进行试岗前培训，培训内容：部内《安全管理手册》，公司《工作手册》和《质量手册》，公司、部内、课内各种制度等。5、培训合格后再由课长分到各班进行试岗，试岗期间，试岗人员严禁操作设备。试岗期间，各班长必须对试岗员工的人身安全负责，并对试岗员工进行观察评估，对不符合要求的应及时报课长退回公司办。6、试岗合格后，班长必须对试岗员工进行本岗位的安全知识及操作技能再次培训，合格后才能进行试用。（二）、试用期：1、试用员工的管理必须按照三定原则：定人看管、定机台、定岗位。试用达到要求后，班长再次对试用员工的安全知识、技能操作进行培训考核（考核表由安全培训员提供），合格再安排到各部安卫室进行安全考试，安全考试合格后才能安排转正。（三）、其它规定：1、部长每半年一次对班长以上的主管和后勤人员进行现场管理培训。2、课长每三个月对课内所有员工进行一次安全知识、操作规程、质量手册、工作手册、操作技能等培训。3、工伤及大型事故发生后，各课必须对相关员工进行专项培训。4、班长必须坚持早晚会，早晚会时，对员工按照军训标准予以要求，并在会上对安全、质量及员工操作技能等方面的不足要时时讲，早晚会时间必须在20分钟以上，生产中对不按规定、工艺操作的隐患要时时抓、时时管。（四）、各种培训必须要有记录，且必须在规定时间内存档。（五）、凡未按照培训规定执行，玩忽职守或不作为之主管将处分20元，情节严重的由公司安全办给予重处。批准审核编制特种作业人员管理规定编号版本号1页次26/56一、目的：为加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，提高特种作业人员安全意识和安全素质，防止人员伤亡，实现安全生产，提高企业经济效益，特制定本程序。适用范围：全公司。三、特种作业范围1、电工作业；2、锅炉司炉；3、金属焊接（气割）作业；4、厂内叉车驾驶；5、行车作业四、内容：1、特种作业人员由各用工课提出配置申请，公司统一通过考察、筛选及培训后予以配置到生产部，生产部安卫办通过考察及培训后分配到各用工课。2、对特种作业人员统一集中管理，各使用课配备专业性管理人员，直接调度管理，专职安全员加强监督检查，强化管理。3、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。4、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大、不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或发生未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。5、对所配备的特种作业人员必须持证上岗，并由所在课每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。6、各课建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。7、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。8、各课安排特种作业人员坚持每月进行半天安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。9、专业管理人员对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。10、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。11、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。12、上岗后要与其他工种积极配合，不得擅离工作岗位，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。13、离开特种作业岗位达6个月以上的特种人员在复职时，各课应当重新进行实际操作考核，确认合格后方可上岗作业。14、有下列情形之一的，应停止其特种岗位工作：（1）、未按规定接受复审或复审不合格的；（2）、违章操作造成严重后果或违章操作记录在案达3次以上的；（3）、弄虚作假取得特种作业操作证的；（4）、经确认健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业。15、违反以上规定将按照《安全检查及事故隐患排查、整改管理规定》中的处分标准执行处分。批准审核编制现场安全管理和岗位安全生产标准化操作规定编号版本号1页次27/56一、目的：通过制定科学的安全管理标准来规范人的安全思想行为，确定组织成员必须遵守的安全行为准则，要求生产经营单位的每一环节，都必须按一定的方法和标准来运行，实现安全管理的规范化。二、适用范围：全公司三、内容：（一）安全管理标准化：主要有：管理制度的标准化、组织建设的标准化、安全教育的标准化、安全检查的标准化、事故处理的标准化、科学管理的标准化、应急救援的标准化。1、管理制度标准化：安全管理规定必须在结合公司特点的情况下编制并执行，以保证安全管理工作的需要。公司目前共编制以下21个安全管理规定：（1）、《安全生产投入保障制度》；（2）、《新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度》（3）、《设备检修、维修管理规定》；（4）、《设备强制性保养管理规定》；（5）、《重大危险源管理规定》；（6）、《职业卫生管理制度》；（7）、《劳动保护用品使用和管理规定》；（8）、《安全检查及事故隐患排查、整改管理规定》；（9）、《安全生产目标管理和责任追究规定》；（10）、《员工教育培训管理规定》；（11）、《特种作业人员管理规定》；（12）、《现场管理和岗位安全生产标准化操作管理规定》；（13）、《安全生产会议管理规定》；（14）、《突发事件应急处理预案》；（15）、《安全事故报告和调查处理管理规定》；（16）、《消防安全管理规定》；（17）、《库房管理规定》；（18）、《安全管理奖惩规定》；（19）、《职工食堂管理规定》；（20）、《查夜管理规定》；（21）、《自行车管理规定》。2、安全教育标准化：按照《员工教育培训管理规定》执行。3、安全检查标准化：按照《安全检查及事故隐患排查、整改管理规定》执行。4、事故处理标准化：按照《安全事故报告和调查处理管理规定》执行。5、应急救援标准化：按照《突发事件应急处理预案》执行。6、科学管理的标准化：按照《安全生产会议管理规定》、《现场管理和岗位标准化操作管理规定》等执行。7、组织建设标准化：公司根据生产需要组建相关的下级生产和管理机构、部门，具体的直属安全管理机构部门见附图。批准审核编制安全管理组织构架图编号版本号1页次28/56安全工作督察小组安全生产管理办公室财务部安全卫生管理办公室供应部安全卫生管理办公室企划部安全卫生管理办公室销售部安全卫生管理办公室技术部安全卫生管理办公室品质部安全卫生管理办公室生产部安全卫生管理办公室公司办安全卫生管理办公室安全生产领导小组安全工作督察小组安全生产管理办公室财务部安全卫生管理办公室供应部安全卫生管理办公室企划部安全卫生管理办公室销售部安全卫生管理办公室技术部安全卫生管理办公室品质部安全卫生管理办公室生产部安全卫生管理办公室公司办安全卫生管理办公室安全生产领导小组批准审核编制现场安全管理和岗位安全生产标准化操作规定编号版本号1页次29/56（二）作业现场标准化：通过现场标准化的实施，来实现人、机、料、法、环的合理匹配，使安全生产管理达到最佳状态。现场标准化包括如下：1、现场的各类设备、设施、建筑物，不仅本体要符合安全要求，而且各种防护装置必须齐全、可靠；2、生产现场的各类坑、井、沟、池、槽、通道及相应的防护要求，必须符合相关安全标准的要求；3、现场的采光和各种安全标志，要符合国家标准的要求；4、现场各种物料、半成品以及工具等，实行定置管理，堆放应整齐，应符合安全、卫生要求；5、工作场所的温度、湿度以及照明、通风都必须符合有关规定，有粉尘以及噪声等职业危害，应配置相应的劳动保护用品；6、现场各种物品存（堆）放，必须符合有关规定和标准，并采取相应的安全措施，消防器材配备齐全、责任到人；7、现场各类电线、电缆的架设，各种照明线路、开关、电压、灯具必须符合安全规定要求；8、生产现场应做到清洁、卫生、文明、整齐；9、现场的人流、物流必须统一、规范、有序；10、现场操作人员和其他工作人员的着装，应符合现场工作性质所要求的标准。11、现场的生产作业必须按照公司相关《作业指导书》执行。（三）、操作标准化：1、现场人员作业必须按照相关公司相关《安全操作规程》、《作业指导书》执行，保证人在生产操作中不受伤害；2、作业姿势作业方法，要符合人的身体健康；3、在作业环境中存在各种有害因素时，作业者必须穿戴的防护用具用品以及处置办法。4、各部门必须保证操作者经过严格的培训，考试合格，才能担任该岗位的工作，并熟知工作现场、工作程序、工作方法，应急处理措施和自我保护应急能力也应具备相当的水平。从事特种作业的人员应满足特种作业的安全要求。（四）、过程控制标准化：从安全角度看，过程控制的核心是控制人的不安全行为和物的不安全状态，其控制方式可以分为：1、预防控制：（1）、作业人员的教育训练由公司办及相关各部门按照《员工教育培训管理规定》执行；（2）、对物的不安全状态采取完整的控制措施，如设备、设施符合安全要求，从源头上把住安全关。在使用中的定期检查，保养等，都是预防控制措施。（3）、过程的确认，首先应分析、确认过程中有没有危险或有害因素，应当采取怎样的措施。确认的内容一般应包括：作业准备的确认、作业方法的确认、设备运行的确认、关闭设备的确认、多人作业的确认等。2、更正性控制：当行为出现偏差，使行为或实施进度返回到预先确定的或所批准审核编制现场安全管理和岗位安全生产标准化操作规定编号版本号1页次30/56希望的水平。安全检查就是执行这种更正控制的手段之一，因此各级部门按照生产部相关安全检查及整改管理规定执行。3、行为过程控制：对正在进行的活动给予指导和监督，保证生产活动按规定的程序和方法进行。如生产速度的控制、吊装程序的控制，动火作业的控制等。各级管理人员必须深入生产现场，及时发现和纠正作业过程中违规违纪现象，使行为过程始终控制在预先设定的轨道。4、事故控制：对人的不安全行为和物的不安全状态或发生事故后所采取的控制措施，防止不安全行为重复出现和消除物的不安全状态。5、过程控制程序：公司依靠21个安全管理规定进行协调处理各方面的问题，使安全生产管理走向正常、有序。四、公司安全标准化作业的编制部门为安全办，执行部门为公司各机构、部门及人员。五、未执行本规定的，安全办将按照相关安全管理规定执行处分。批准审核编制安全生产会议管理规定编号版本号1页次31/56一、编制目的：为使公司的安全生产管理规范化、明确化、标准化，为保障生产的安全正常进行，特作以下规定：二、适用范围：全公司。三、内容：（一）例行会议：每月生产例会：1、参加人员：公司安全生产领导小组全体人员。2、例会时间：每月月初。具体的时间由公司安全生产领导小组组长确定。3、会议内容：（1）、由公司安全办主任汇报上月全公司的安全生产状况；（2）、各相关部提报上月安全整改情况及目前的整改难点。（3）、安全生产领导小组组长进行评定裁示。（二）、不定期安全生产会议：1、根据生产部安全生产形式的需要，由公司安全生产领导小组组长或公司安全办提出后举行临时安全生产会议。2、本会议由安全办主任主持，安全办办事员作记录。3、会议如形成决议，则各责任主管必须在规定时间内完成。4、参加会议人员由公司安全生产领导小组组长或公司安全办主任决定。四、以上会议安全整改项目未执行将按照《安全检查与事故隐患排查、整改管理规定》执行处分。批准审核编制自然灾害应急抢险工作预案编号版本号1页次32/56为了切实做好自然灾害应急抢险工作,确保公司财产不受损失。结合公司实际情况，特制定以下预案：一、自然灾害应急抢险领导小组。组长：总经理 副组长：安全办、公司办主任自然灾害应急抢险领导小组职责：全面负责公司自然灾害应急领导工作，坚持贯彻：“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，确保公司财产等不受损失。自然灾害应急领导小组下设办公室，由公司办主任兼任办公室主任，成员由公司办相关人员组成。自然灾害应急领导小组办公室职责：具体负责抢险自然灾害应急日常工作的沟通、协调；组织安排和布置公司自然灾害应急工作相关事宜。二、成立四支自然灾害抢险应急队和一支特别队。第一队长：生产部部长队员：由本部60ⅹ3班＝180人（可编若干小队）组成。负责本部工作场所范围内应急抢险工作，并根据领导小组的意图服从调动实施应急抢险工作。第二队长：鞋材部部长队员：由本部30ⅹ2班＝60人（可编若干小队）组成。负责本部工作场所范围内应急抢险工作，并根据领导小组的意图服从调动实施应急抢险工作。特