2025企业劳动合同模板（合同样本）

2025企业劳动合同模板（合同样本）甲方（用人单位）：地址：法定代表人：**乙方（劳动者）：身份证号码：地址：**联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。本合同具有法律约束力，双方应严格遵守。第一条合同期限1.1本合同为期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位的工作，具体工作内容为：。2.2乙方的工作地点为：。根据甲方的经营需要，经双方协商一致，乙方的工作地点可以变更。2.3乙方应按甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作内容，并接受甲方的考核和管理。2.4乙方同意，在合同期内，甲方有权根据经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。乙方对此调整应予以配合。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间安排为：。3.2甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。加班需事先得到甲方书面或口头批准，乙方应予以配合。3.3甲方应依法支付乙方加班工资，加班工资的计算方式为：。3.4乙方享有法定节假日、年休假及婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数及待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付时间为每月日，乙方的工资标准为：元/月，其中试用期工资为元/月。4.2乙方的工资结构为：（包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等），具体计算方式为：。4.3甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经营状况，有权对乙方的工资进行调整，调整后的工资标准将书面通知乙方。4.4乙方对工资支付有异议的，应在收到工资之日起个工作日内向甲方提出书面异议，甲方应予以解释或调整。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费用。5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（如住房补贴、交通补贴、伙食补贴、节日福利等）。5.3乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。5.4乙方因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。6.2甲方根据乙方的岗位需要，为乙方提供必要的职业培训和教育，乙方应积极参加甲方组织的各项培训。6.3甲方安排乙方从事需要职业资格或上岗培训的岗位，乙方应按要求取得相应的职业资格证书。第七条保密与竞业限制7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料及其他甲方认为需要保密的信息予以保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露。7.2乙方在合同期内及解除或终止劳动合同后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位内任职或从事与甲方经营范围相同或相似的业务。7.3乙方违反本条约定的，应向甲方支付违约金元，并赔偿给甲方造成的全部损失。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。8.4本合同终止时，双方应依法办理劳动关系终止手续，甲方应依法为乙方出具终止劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。第九条违约责任9.1甲方未按本合同约定支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。9.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金元，并赔偿给甲方造成的损失。9.3任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条劳动争议的解决10.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。10.2仲裁或诉讼期间，本合同继续履行，除非仲裁机构或法院另有裁决。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）