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文档简介
2025人力资源劳动合同模板合同编号:签订地点:签订日期:甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作,工作内容为。乙方的工作地点为,甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假乙方实行工时制(标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)。甲方安排乙方执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。乙方享受国家规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元,其中试用期间工资为元。乙方加班工资的计算基数为元,计算方式为:。甲方生产或者经营发生严重困难等特殊情况,可能延期支付乙方工资的最长不得超过一个月,并应当向乙方说明情况,及时向乙方支付工资。五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担。甲方为乙方提供以下福利待遇:a.;b.;c.。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品,乙方必须严格遵守操作规程和安全制度,不得违章作业。甲方安排乙方从事有职业危害工作的,应当定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职时提供职业健康检查证明。七、劳动合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。甲乙双方解除、终止本合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。甲方应当在解除或者终止劳动合出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、违约责任任何一方违反本合同约定的,应当依法承担违约责任,具体赔偿金额为元。九、争议处理甲乙双方发生劳动争议的,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。十、其他条款本合同未尽事宜,按照国家、地方政府的相关规定执行,没有规定的,双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人:年
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