军转安置聘用合同范例

军转安置聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方单位__________岗位。

2.乙方在甲方单位工作期间，应遵守国家法律法规、甲方单位的各项规章制度及本合同的约定。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.聘用期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方单位的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方在甲方单位工作期间，应积极参加各项培训、学习，提高自身业务水平。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作场所等。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买社会保险。

五、工资待遇

1.乙方在甲方单位工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费、奖金等按甲方单位相关规定执行。

2.甲方在每月______日前支付乙方上月工资。

六、社会保险

1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的各项规章制度及本合同的约定。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前______日向甲方提出书面申请。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜，以及丙方作为第三方参与其中，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方单位__________岗位。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

3.聘用期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、丙方参与事项

1.丙方作为第三方，负责为乙方提供专业培训、职业规划及咨询服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方单位的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方在甲方单位工作期间，应积极参加丙方提供的培训、学习活动。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作场所等。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买社会保险。

五、工资待遇

1.乙方在甲方单位工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费、奖金等按甲方单位相关规定执行。

2.甲方在每月______日前支付乙方上月工资。

六、社会保险

1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方接受的专业培训、职业规划及咨询服务符合行业标准和甲方要求。

2.丙方应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方反馈评估结果。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方参加丙方提供的培训、学习活动。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的______倍。

2.乙方在甲方单位工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在甲方单位工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业支持，提升乙方的工作能力和职业素养，同时为甲方提供人才储备和业务拓展的保障。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在甲方单位工作期间，能够充分发挥其潜力，为甲方创造价值，同时维护甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同建立起一个稳定、高效的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜，以及丁方作为第三方参与其中，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方单位__________岗位。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

3.聘用期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、丁方参与事项

1.丁方作为第三方，负责为乙方提供专业培训、职业规划及咨询服务。

2.丁方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方单位的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方在甲方单位工作期间，应积极参加丁方提供的培训、学习活动。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作场所等。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买社会保险。

五、工资待遇

1.乙方在甲方单位工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费、奖金等按甲方单位相关规定执行。

2.甲方在每月______日前支付乙方上月工资。

六、社会保险

1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、丁方责任

1.丁方应确保乙方接受的专业培训、职业规划及咨询服务符合行业标准和乙方需求。

2.丁方应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方反馈评估结果。

八、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保其能够有效履行工作职责。

2.乙方有权参加丁方提供的专业培训，提升个人职业能力和市场竞争力。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金，保障其合法权益。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的______%。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得强迫乙方从事违反法律法规的工作。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，不得干涉乙方接受丁方提供的培训和服务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丁方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在甲方单位工作期间，能够充分