学习预算员职能的试题与答案要素

学习预算员职能的试题与答案要素姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪一项？

A.合法性原则

B.实用性原则

C.稳健性原则

D.预算外资金使用原则

2.预算编制的程序中，不属于预算编制前期准备工作的有：

A.制定预算编制方案

B.收集预算编制所需资料

C.审查预算编制方案

D.组织预算编制培训

3.下列哪项不属于预算编制的基本要求？

A.准确性

B.完整性

C.及时性

D.可行性

4.预算编制过程中，预算编制单位应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.实事求是原则

B.稳妥可靠原则

C.预防为主原则

D.优化配置原则

5.预算编制完成后，以下哪项工作不属于预算执行阶段？

A.预算分解

B.预算执行控制

C.预算调整

D.预算考核

6.预算执行过程中，以下哪项不属于预算执行控制措施？

A.加强预算执行监督

B.严格执行预算计划

C.及时调整预算

D.实施预算考核

7.预算调整是指：

A.预算编制过程中的调整

B.预算执行过程中的调整

C.预算考核过程中的调整

D.以上都不对

8.预算考核的目的是：

A.检查预算编制的准确性

B.评价预算执行效果

C.为预算编制提供依据

D.以上都是

9.预算考核的内容包括：

A.预算编制质量

B.预算执行情况

C.预算调整情况

D.以上都是

10.预算考核的方式不包括以下哪一项？

A.定量考核

B.定性考核

C.综合考核

D.预算编制考核

11.预算编制单位在预算编制过程中，应遵循以下原则，除了：

A.合法性原则

B.实用性原则

C.稳健性原则

D.保密性原则

12.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制单位的责任？

A.负责编制预算

B.负责预算执行

C.负责预算考核

D.负责预算调整

13.预算编制单位在预算编制过程中，应遵循以下原则，除了：

A.合法性原则

B.实用性原则

C.稳健性原则

D.预算外资金使用原则

14.预算编制完成后，以下哪项工作不属于预算执行阶段？

A.预算分解

B.预算执行控制

C.预算调整

D.预算考核

15.预算执行过程中，以下哪项不属于预算执行控制措施？

A.加强预算执行监督

B.严格执行预算计划

C.及时调整预算

D.实施预算考核

16.预算调整是指：

A.预算编制过程中的调整

B.预算执行过程中的调整

C.预算考核过程中的调整

D.以上都不对

17.预算考核的目的是：

A.检查预算编制的准确性

B.评价预算执行效果

C.为预算编制提供依据

D.以上都是

18.预算考核的内容包括：

A.预算编制质量

B.预算执行情况

C.预算调整情况

D.以上都是

19.预算考核的方式不包括以下哪一项？

A.定量考核

B.定性考核

C.综合考核

D.预算编制考核

20.预算编制单位在预算编制过程中，应遵循以下原则，除了：

A.合法性原则

B.实用性原则

C.稳健性原则

D.保密性原则

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括：

A.合法性原则

B.实用性原则

C.稳健性原则

D.预算外资金使用原则

2.预算编制的程序包括：

A.制定预算编制方案

B.收集预算编制所需资料

C.审查预算编制方案

D.组织预算编制培训

3.预算编制的基本要求包括：

A.准确性

B.完整性

C.及时性

D.可行性

4.预算编制单位应遵循的原则包括：

A.实事求是原则

B.稳妥可靠原则

C.预防为主原则

D.优化配置原则

5.预算执行控制措施包括：

A.加强预算执行监督

B.严格执行预算计划

C.及时调整预算

D.实施预算考核

6.预算调整的原因包括：

A.预算编制不准确

B.预算执行过程中出现意外情况

C.预算考核结果不合格

D.预算执行过程中出现违规行为

7.预算考核的内容包括：

A.预算编制质量

B.预算执行情况

C.预算调整情况

D.预算考核结果

8.预算考核的方式包括：

A.定量考核

B.定性考核

C.综合考核

D.预算编制考核

9.预算编制单位在预算编制过程中，应遵循的原则包括：

A.合法性原则

B.实用性原则

C.稳健性原则

D.保密性原则

10.预算编制单位在预算编制过程中，应承担的责任包括：

A.负责编制预算

B.负责预算执行

C.负责预算考核

D.负责预算调整

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本原则包括合法性原则、实用性原则、稳健性原则和预算外资金使用原则。（）

2.预算编制的程序包括制定预算编制方案、收集预算编制所需资料、审查预算编制方案和组织预算编制培训。（）

3.预算编制的基本要求包括准确性、完整性、及时性和可行性。（）

4.预算编制单位应遵循的原则包括实事求是原则、稳妥可靠原则、预防为主原则和优化配置原则。（）

5.预算执行控制措施包括加强预算执行监督、严格执行预算计划、及时调整预算和实施预算考核。（）

6.预算调整是指预算编制过程中的调整。（）

7.预算考核的目的是检查预算编制的准确性、评价预算执行效果和为预算编制提供依据。（）

8.预算考核的内容包括预算编制质量、预算执行情况、预算调整情况和预算考核结果。（）

9.预算考核的方式包括定量考核、定性考核、综合考核和预算编制考核。（）

10.预算编制单位在预算编制过程中，应遵循的原则包括合法性原则、实用性原则、稳健性原则和保密性原则。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述预算编制的流程及各环节的主要任务。

答案：

预算编制的流程主要包括以下几个环节：

（1）前期准备：制定预算编制方案，明确预算编制的范围、内容和要求；收集预算编制所需资料，包括历史数据、业务计划、政策法规等。

（2）编制预算：根据预算编制方案和收集的资料，编制预算草案，包括收入预算、支出预算、资金平衡预算等。

（3）审查预算：对预算草案进行审核，确保预算编制的合规性、准确性和完整性。

（4）调整预算：根据审查意见和实际情况，对预算草案进行调整，形成正式预算。

（5）下达预算：将正式预算下达给相关部门和单位执行。

（6）执行预算：各部门和单位按照预算要求执行各项工作，并对预算执行情况进行监控。

2.题目：预算执行过程中，如何进行预算执行控制？

答案：

预算执行控制主要包括以下措施：

（1）建立预算执行监控体系，明确监控范围和内容，定期对预算执行情况进行检查。

（2）严格执行预算计划，确保各项支出不超过预算范围。

（3）加强对预算执行情况的统计分析，及时发现和解决问题。

（4）对预算执行过程中出现的异常情况，及时进行分析和调整。

（5）强化预算执行责任，明确各部门和单位的预算执行责任，确保预算执行的有效性。

3.题目：简述预算考核的作用及其考核方法。

答案：

预算考核的作用主要体现在以下几个方面：

（1）评价预算执行效果，总结预算编制和执行过程中的经验教训。

（2）激励各部门和单位提高预算管理水平，增强预算编制的准确性。

（3）促进预算编制与预算执行的衔接，提高预算编制的实用性和可操作性。

（4）为预算编制提供依据，为下一年的预算编制提供参考。

预算考核的方法包括：

（1）定量考核：根据预算执行数据，对预算执行情况进行量化评价。

（2）定性考核：根据预算执行情况，对预算执行效果进行定性评价。

（3）综合考核：将定量考核和定性考核相结合，对预算执行效果进行全面评价。

（4）跟踪考核：对预算执行过程中的重要环节进行跟踪考核，确保预算执行的有效性。

五、论述题

题目：预算编制中的预算调整及其重要性分析。

答案：

预算调整是指在预算执行过程中，由于各种原因导致原预算编制的预测与实际情况不符，需要对预算进行修订和调整的过程。预算调整是预算管理的重要组成部分，其重要性体现在以下几个方面：

1.确保预算的适应性：预算调整能够使预算更加贴近实际情况，提高预算的适应性。在市场经济环境多变的情况下，企业或单位需要根据市场变化、政策调整等因素，对预算进行调整，以确保预算的可行性和有效性。

2.优化资源配置：预算调整有助于优化资源配置。通过调整预算，可以将有限的资源投入到最有价值的领域，提高资源利用效率，降低成本，提高效益。

3.预防风险：预算调整可以预防和降低风险。在预算执行过程中，如果发现预算编制存在不合理之处，通过及时调整预算，可以避免因预算执行偏差而带来的风险。

4.强化预算执行：预算调整有助于强化预算执行。通过对预算的调整，可以促使各部门和单位更加重视预算的执行，确保预算目标的实现。

5.提高预算管理水平：预算调整是提高预算管理水平的重要手段。通过预算调整，可以总结预算编制和执行过程中的经验教训，不断完善预算管理制度，提高预算编制的科学性和合理性。

预算调整的重要性分析如下：

首先，预算调整是预算管理循环的必要环节。预算编制、执行、调整和考核四个环节相互联系，形成一个闭环管理过程。预算调整环节的存在，使得预算管理更加完整，有助于提高预算管理的质量。

其次，预算调整有助于提高预算编制的准确性。通过对预算的调整，可以及时发现和纠正预算编制中的偏差，使预算更加符合实际情况，提高预算编制的准确性。

再次，预算调整有助于提高预算执行的效果。预算调整可以使预算执行更加贴近实际，从而提高预算执行的效果，确保预算目标的实现。

最后，预算调整有助于提高预算管理的透明度和公正性。预算调整的过程需要经过严格的审查和批准，这有助于提高预算管理的透明度和公正性，增强预算管理的公信力。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、实用性、稳健性和预算外资金使用原则，预算外资金使用原则不属于基本原则。

2.C

解析思路：预算编制的程序包括制定预算编制方案、收集预算编制所需资料、审查预算编制方案和组织预算编制培训，审查预算编制方案属于预算编制的程序之一。

3.C

解析思路：预算编制的基本要求包括准确性、完整性和及时性，可行性是预算执行的要求。

4.D

解析思路：预算编制单位应遵循的原则包括实事求是、稳妥可靠、预防为主和优化配置，预算外资金使用原则不属于预算编制单位应遵循的原则。

5.D

解析思路：预算执行阶段的工作包括预算分解、预算执行控制和预算调整，预算考核属于预算执行后的工作。

6.D

解析思路：预算执行控制措施包括加强预算执行监督、严格执行预算计划和及时调整预算，实施预算考核不属于预算执行控制措施。

7.B

解析思路：预算调整是指预算执行过程中的调整，预算编制过程中的调整属于预算编制阶段。

8.D

解析思路：预算考核的目的是检查预算编制的准确性、评价预算执行效果和为预算编制提供依据，因此以上都是预算考核的目的。

9.D

解析思路：预算考核的内容包括预算编制质量、预算执行情况和预算调整情况，预算考核结果不属于预算考核的内容。

10.D

解析思路：预算考核的方式包括定量考核、定性考核、综合考核和预算编制考核，预算编制考核不属于预算考核的方式。

11.D

解析思路：预算编制单位应遵循的原则包括合法性、实用性、稳健性和保密性，预算外资金使用原则不属于预算编制单位应遵循的原则。

12.D

解析思路：预算编制单位在预算编制过程中，应负责编制预算、预算执行和预算考核，预算调整不属于预算编制单位应负责的工作。

13.D

解析思路：预算编制单位应遵循的原则包括合法性、实用性、稳健性和预算外资金使用原则，预算外资金使用原则不属于预算编制单位应遵循的原则。

14.D

解析思路：预算执行阶段的工作包括预算分解、预算执行控制和预算调整，预算考核属于预算执行后的工作。

15.D

解析思路：预算执行控制措施包括加强预算执行监督、严格执行预算计划和及时调整预算，实施预算考核不属于预算执行控制措施。

16.B

解析思路：预算调整是指预算执行过程中的调整，预算编制过程中的调整属于预算编制阶段。

17.D

解析思路：预算考核的目的是检查预算编制的准确性、评价预算执行效果和为预算编制提供依据，因此以上都是预算考核的目的。

18.D

解析思路：预算考核的内容包括预算编制质量、预算执行情况和预算调整情况，预算考核结果不属于预算考核的内容。

19.D

解析思路：预算考核的方式包括定量考核、定性考核、综合考核和预算编制考核，预算编制考核不属于预算考核的方式。

20.D

解析思路：预算编制单位应遵循的原则包括合法性、实用性、稳健性和保密性，预算外资金使用原则不属于预算编制单位应遵循的原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、实用性、稳健性和预算外资金使用原则，这四项都是预算编制的基本原则。

2.ABCD

解析思路：预算编制的程序包括制定预算编制方案、收集预算编制所需资料、审查预算编制方案和组织预算编制培训，这四项都是预算编制的程序。

3.ABCD

解析思路：预算编制的基本要求包括准确性、完整性、及时性和可行性，这四项都是预算编制的基本要求。

4.ABCD

解析思路：预算编制单位应遵循的原则包括实事求是、稳妥可靠、预防为主和优化配置，这四项都是预算编制单位应遵循的原则。

5.ABCD

解析思路：预算执行控制措施包括加强预算执行监督、严格执行预算计划、及时调整预算和实施预算考核，这四项都是预算执行控制措施。

6.ABCD

解析思路：预算调整的原因包括预算编制不准确、预算执行过程中出现意外情况、预算考核结果不合格和预算执行过程中出现违规行为，这四项都是预算调整的原因。

7.ABCD

解析思路：预算考核的内容包括预算编制质量、预算执行情况、预算调整情况和预算考核结果，这四项都是预算考核的内容。

8.ABCD

解析思路：预算考核的方式包括定量考核、定性考核、综合考核和预算编制考核，这四项都是预算考核的方式。

9.ABCD

解析思路：预算编制单位应遵循的原则包括合法性、实用性、稳健性和保密性，这四项都是预算编制单位应遵循的原则。

10.ABCD

解析思路：预算编制单位在预算编制过程中，应承担