2024年预算员必考点试题及答案

2024年预算员必考点试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本程序不包括以下哪项？

A.收集整理资料

B.编制预算草案

C.提交预算审批

D.执行预算调整

2.下列哪项不属于预算编制的原则？

A.科学性

B.实事求是

C.全面性

D.预算外收入

3.预算编制的基本方法包括以下哪些？

A.比较分析法

B.因素分析法

C.比例分析法

D.上述都是

4.预算编制过程中，以下哪项不是预算编制的基本要求？

A.依法编制

B.实事求是

C.预算内收入

D.预算外支出

5.预算编制完成后，应提交给哪个部门审批？

A.主管领导

B.财务部门

C.审计部门

D.人力资源部门

6.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的情形？

A.预算编制依据发生变化

B.预算执行中出现重大失误

C.预算执行中出现不可预见的情况

D.预算执行结果与预期相符

7.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的程序？

A.提出预算调整方案

B.修改预算草案

C.提交预算审批

D.执行预算调整

8.预算考核的主要目的是什么？

A.检查预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.优化预算编制方法

D.以上都是

9.预算考核的主要内容包括哪些？

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算调整情况

D.以上都是

10.预算考核的结果应如何运用？

A.作为下一年度预算编制的依据

B.作为对预算编制单位及个人的考核依据

C.作为预算调整的依据

D.以上都是

11.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的依据？

A.国家法律法规

B.主管部门要求

C.单位实际情况

D.预算编制单位意愿

12.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的基本要求？

A.依法编制

B.实事求是

C.预算内收入

D.预算外支出

13.预算编制完成后，应提交给哪个部门审批？

A.主管领导

B.财务部门

C.审计部门

D.人力资源部门

14.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的情形？

A.预算编制依据发生变化

B.预算执行中出现重大失误

C.预算执行中出现不可预见的情况

D.预算执行结果与预期相符

15.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的程序？

A.提出预算调整方案

B.修改预算草案

C.提交预算审批

D.执行预算调整

16.预算考核的主要目的是什么？

A.检查预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.优化预算编制方法

D.以上都是

17.预算考核的主要内容包括哪些？

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算调整情况

D.以上都是

18.预算考核的结果应如何运用？

A.作为下一年度预算编制的依据

B.作为对预算编制单位及个人的考核依据

C.作为预算调整的依据

D.以上都是

19.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的依据？

A.国家法律法规

B.主管部门要求

C.单位实际情况

D.预算编制单位意愿

20.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的基本要求？

A.依法编制

B.实事求是

C.预算内收入

D.预算外支出

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括哪些？

A.科学性

B.实事求是

C.全面性

D.稳定性

2.预算编制的基本方法有哪些？

A.比较分析法

B.因素分析法

C.比例分析法

D.统计分析法

3.预算编制的依据包括哪些？

A.国家法律法规

B.主管部门要求

C.单位实际情况

D.预算编制单位意愿

4.预算编制的基本要求有哪些？

A.依法编制

B.实事求是

C.全面性

D.稳定性

5.预算考核的主要内容包括哪些？

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算调整情况

D.预算编制单位及个人考核结果

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制应遵循“预算内收入、预算外支出”的原则。（）

2.预算编制的基本方法是统计分析法。（）

3.预算编制的依据包括国家法律法规、主管部门要求、单位实际情况等。（）

4.预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性等。（）

5.预算考核的结果应作为下一年度预算编制的依据。（）

6.预算执行过程中，预算调整的情形包括预算编制依据发生变化、预算执行中出现重大失误、预算执行中出现不可预见的情况等。（）

7.预算考核的主要内容包括预算执行结果、预算编制质量、预算调整情况等。（）

8.预算考核的结果应作为对预算编制单位及个人的考核依据。（）

9.预算编制过程中，预算编制单位意愿是预算编制的依据之一。（）

10.预算编制的基本原则包括科学性、实事求是、全面性、稳定性等。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目1：简述预算编制的基本程序。

答案1：预算编制的基本程序包括以下步骤：1）收集整理资料；2）编制预算草案；3）提交预算审批；4）执行预算调整；5）预算考核。

题目2：预算编制的原则有哪些？

答案2：预算编制的原则包括：1）依法编制原则；2）实事求是原则；3）全面性原则；4）稳定性原则；5）科学性原则。

题目3：简述预算执行过程中可能出现的问题及应对措施。

答案3：预算执行过程中可能出现的问题包括：1）预算编制不准确；2）预算执行过程中出现意外情况；3）预算执行不力。应对措施包括：1）对预算编制进行审查，确保准确性；2）对意外情况进行评估，制定应对方案；3）加强预算执行监督，提高执行效率。

题目4：简述预算考核的作用和意义。

答案4：预算考核的作用和意义包括：1）检查预算执行情况，发现问题及时纠正；2）评价预算编制质量，提高预算编制水平；3）优化预算编制方法，提高预算编制的科学性；4）促进预算执行单位提高资金使用效率。

五、论述题

题目：论述预算编制中如何确保预算编制的准确性和科学性。

答案：预算编制的准确性和科学性是预算工作质量的重要保障，以下是从几个方面来确保预算编制的准确性和科学性的论述：

1.严格依据法律法规和政策制定预算编制依据。预算编制应严格遵循国家法律法规和政策，确保预算编制的合法性。同时，根据行业特点和政策导向，科学设定预算编制的指标体系和预算标准。

2.完善预算编制的程序和方法。预算编制程序应规范、严谨，确保各个环节的合理性和有效性。预算编制方法应采用科学的统计和分析手段，如比较分析法、因素分析法、比例分析法等，以提高预算编制的准确性。

3.加强预算编制的调研和数据分析。在预算编制过程中，要深入调研单位实际情况，全面收集相关数据，确保预算编制依据的客观性和真实性。同时，对收集到的数据进行分析，挖掘数据背后的规律，为预算编制提供科学依据。

4.建立预算编制的专家咨询机制。邀请相关领域的专家学者参与预算编制工作，对预算编制中的技术问题提供咨询和建议，确保预算编制的科学性和准确性。

5.强化预算编制的审核和监督。预算编制完成后，应组织内部或外部专家进行审核，对预算编制的合理性、科学性进行评估。同时，建立健全预算执行的监督机制，确保预算编制的准确性和科学性在执行过程中得到落实。

6.定期评估和改进预算编制工作。通过定期对预算编制工作进行评估，总结经验教训，不断改进预算编制方法，提高预算编制的准确性和科学性。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制的基本程序包括收集整理资料、编制预算草案、提交预算审批、执行预算调整，不包括预算外收入。

2.D

解析思路：预算编制的原则包括科学性、实事求是、全面性、稳定性，预算外收入不属于预算编制的原则。

3.D

解析思路：预算编制的基本方法包括比较分析法、因素分析法、比例分析法等，这些方法都是科学的预算编制手段。

4.D

解析思路：预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性，预算内收入不属于预算编制的基本要求。

5.A

解析思路：预算编制完成后，应提交给主管领导审批，以确保预算编制的合法性和合理性。

6.D

解析思路：预算执行中出现不可预见的情况不属于预算调整的情形，预算调整通常针对预算编制依据的变化或预算执行中的重大失误。

7.D

解析思路：预算调整的程序包括提出预算调整方案、修改预算草案、提交预算审批、执行预算调整，不包括修改预算草案。

8.D

解析思路：预算考核的主要目的是检查预算执行情况、评价预算编制质量、优化预算编制方法，这些都是预算考核的目的。

9.D

解析思路：预算考核的主要内容包括预算执行结果、预算编制质量、预算调整情况，这些都是评估预算工作的重要方面。

10.D

解析思路：预算考核的结果应作为下一年度预算编制的依据、作为对预算编制单位及个人的考核依据、作为预算调整的依据，这些都是预算考核结果的应用。

11.D

解析思路：预算编制的依据包括国家法律法规、主管部门要求、单位实际情况，预算编制单位意愿不属于预算编制的依据。

12.D

解析思路：预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性，预算外支出不属于预算编制的基本要求。

13.A

解析思路：预算编制完成后，应提交给主管领导审批，以确保预算编制的合法性和合理性。

14.D

解析思路：预算执行中出现不可预见的情况不属于预算调整的情形，预算调整通常针对预算编制依据的变化或预算执行中的重大失误。

15.D

解析思路：预算调整的程序包括提出预算调整方案、修改预算草案、提交预算审批、执行预算调整，不包括修改预算草案。

16.D

解析思路：预算考核的主要目的是检查预算执行情况、评价预算编制质量、优化预算编制方法，这些都是预算考核的目的。

17.D

解析思路：预算考核的主要内容包括预算执行结果、预算编制质量、预算调整情况，这些都是评估预算工作的重要方面。

18.D

解析思路：预算考核的结果应作为下一年度预算编制的依据、作为对预算编制单位及个人的考核依据、作为预算调整的依据，这些都是预算考核结果的应用。

19.D

解析思路：预算编制的依据包括国家法律法规、主管部门要求、单位实际情况，预算编制单位意愿不属于预算编制的依据。

20.D

解析思路：预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性，预算外支出不属于预算编制的基本要求。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括科学性、实事求是、全面性、稳定性，这些都是确保预算编制质量的重要原则。

2.ABCD

解析思路：预算编制的基本方法包括比较分析法、因素分析法、比例分析法、统计分析法，这些都是科学的预算编制方法。

3.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括国家法律法规、主管部门要求、单位实际情况、预算编制单位意愿，这些都是影响预算编制的因素。

4.ABCD

解析思路：预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性，这些都是确保预算编制质量的基本要求。

5.ABCD

解析思路：预算考核的主要内容包括预算执行结果、预算编制质量、预算调整情况、预算编制单位及个人考核结果，这些都是评估预算工作的重要方面。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：预算编制应遵循“预算内收入、预算外支出”的原则，预算外收入不属于预算编制的范畴。

2.×

解析思路：预算编制的基本方法是统计分析法，还包括比较分析法、因素分析法、比例分析法等。

3.√

解析思路：预算编制的依据包括国家法律法规、主管部门要求、单位实际情况，这些都是预算编制的重要依据。

4.√

解析思路：预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性，这些都是确保预算编制质量的基本要求。

5.√

解析思路：预算考核的结果应作为下一年度预算编制的依据，以指导后续的预算编制工作。

6.√

解析思路：预算执行过程中，预算调整的情形包括预算