退休内退人员返聘协议

退休内退人员返聘协议

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（返聘人员）：____________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方因工作需要，拟返聘已退休或内退的乙方继续从事相关工作，乙方愿意接受返聘并为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1.本返聘协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.返聘期满，经双方协商一致，可以续签返聘协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____职位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

四、劳务报酬

1.甲方根据乙方的工作性质和工作量，每月支付乙方劳务报酬____元。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

3.乙方的劳务报酬不包含社会保险和公积金等福利待遇。

五、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品。

七、协议的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-乙方因健康原因不能继续履行本协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按照本协议约定支付劳务报酬的；

-甲方未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

4.本协议期满，或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳务报酬的，应当按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________________

日期：____年___