外聘老师聘用合同范例二零二五年

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外聘老师聘用合同范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外聘老师描述1.聘用内容与要求乙方被聘用为甲方的外聘老师，负责教授______课程，教学时间为______（具体时间）。乙方应具备相关教学资质，如教师资格证等，并符合甲方对教学质量和学术水平的要求。2.教学质量要求乙方应按照甲方规定的教学大纲和教学方法进行教学，保证教学质量。乙方保证所教授的课程内容准确无误，并能够激发学生的学习兴趣和积极性。乙方保证在教学过程中，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因教学质量问题导致的投诉或不良后果。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等福利待遇。三、工作安排与职责1.工作安排乙方应按照甲方规定的时间表进行教学工作，并按时完成教学工作量。乙方应参加甲方组织的教研活动，并积极参与课程建设和教学改革。2.职责乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度以及职业道德规范。乙方应维护甲方学校的声誉，不得从事与教学无关的活动。四、合同解除与终止1.合同解除乙方因健康原因无法继续履行教学职责；乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；甲方因特殊原因需要终止合同。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学工作的监督和评估，如发现教学不符合要求，有权提出改进意见。有权根据教学需要调整乙方的教学任务，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施，如教材、教室等。按时支付乙方的薪酬和福利，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的教学支持和帮助。有权在合同期限内提出合理的教学改进建议。义务：按照甲方的要求完成教学任务，并保证教学质量。遵守甲方的教学规章制度，维护甲方的教学秩序。六、教学评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方的教学进行评估，评估方式包括学生评价、同行评议等。乙方应积极配合评估工作，并针对评估结果进行自我改进。2.改进措施如评估结果显示乙方的教学存在问题，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）制定并实施改进措施。甲方将协助乙方进行教学改进，并提供必要的支持和资源。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期和方式由双方另行书面约定。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等福利待遇。甲方将根据乙方的表现和贡献，提供其他福利待遇，如奖金、补贴等。八、合同解除与终止1.合同解除乙方因健康原因无法继续履行教学职责；乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；甲方因特殊原因需要终止合同。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学术成果等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______