二零二五车辆奖励协议

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二零二五车辆奖励协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、奖励对象及条件1.奖励对象奖励对象为在2025年度内，为公司贡献突出的员工。2.奖励条件（1）完成年度销售目标，业绩突出；（2）在技术创新、项目管理、团队建设等方面取得显著成绩；（3）在客户满意度调查中得分排名前10%；（4）在年度绩效考核中被评为优秀员工。二、奖励内容与标准1.奖励内容奖励内容为现金奖励，具体金额根据员工表现及公司实际情况确定。2.奖励标准（1）完成年度销售目标，业绩突出：奖励金额为年度销售总额的1%；（2）在技术创新、项目管理、团队建设等方面取得显著成绩：奖励金额为5000元；（3）在客户满意度调查中得分排名前10%：奖励金额为3000元；（4）在年度绩效考核中被评为优秀员工：奖励金额为2000元。三、奖励发放时间与方式1.发放时间奖励发放时间为2026年1月31日前。2.发放方式奖励将以现金形式发放，具体发放方式由甲方另行通知。四、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止（1）协议期限为一年，自协议生效之日起计算；（2）如甲方或乙方任何一方违约，另一方有权终止本协议；（3）协议期满，如双方无异议，可自动续签。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的奖励进行审核，如发现奖励不符合条件，有权拒绝发放。有权根据公司业绩和员工表现调整奖励方案，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内发放符合条件的奖励。为乙方提供必要的奖励信息，如员工业绩、考核结果等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供奖励后，有权要求甲方按照约定发放奖励。如因甲方原因导致奖励发放延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、条件、数量和质量提供奖励。对甲方提供的与奖励相关的员工信息保密，不得泄露给第三方。六、奖励审核与发放1.审核方式乙方在发放奖励前应对员工资格进行审核，确保符合奖励条件。甲方在收到奖励申请后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用抽审或全面审核的方式。2.发放标准发放标准以本合同约定的奖励条件、金额以及公司相关规定为准。如审核不合格，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新提交申请等。七、付款方式与期限1.预付款（如有）合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.奖励发放款根据员工表现和奖励方案，在乙方按照甲方要求发放奖励后，甲方支付相应金额的奖励发放款。具体支付金额和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有奖励发放且经甲方确认无误后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付奖励款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝发放符合条件的奖励，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工流失、信誉损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、条件、数量或质量提供奖励，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的奖励不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的奖励，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因奖励质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于奖励金额、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代