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文档简介
学龄前儿童健康服务中心岗位职责一、中心主任岗位职责1.全面管理:负责学龄前儿童健康服务中心的整体运营与管理,确保各项工作顺利进行。2.政策实施:依据国家和地方卫生政策,制定并实施中心的发展规划和工作计划,推动各项健康服务活动的开展。3.团队建设:招聘、培训和管理中心工作人员,提升团队的专业素养与服务质量,培养团队合作精神。4.资源协调:与政府部门、社区和其他机构建立良好的合作关系,整合资源,推动健康服务项目的实施。5.质量监控:监督和评估各项健康服务的质量与效果,定期组织服务质量评估与改进。二、健康服务专员岗位职责1.健康评估:负责对学龄前儿童进行健康评估,包括身体发育、心理健康等方面的评估,制定个性化健康干预方案。2.健康教育:为儿童及其家长提供健康教育和咨询服务,传播健康知识,提高家庭健康意识。3.数据记录:准确记录儿童健康信息,定期更新健康档案,确保数据的完整性与有效性。4.组织活动:策划和组织各类健康促进活动,如健康讲座、亲子活动等,增强儿童及家庭的参与感。5.跟踪随访:对接受健康干预的儿童进行定期跟踪与随访,评估健康干预的效果,并根据需要调整方案。三、营养师岗位职责1.饮食评估:对儿童的饮食习惯和营养状况进行评估,制定合理的膳食计划,确保儿童营养均衡。2.营养教育:为家长提供营养知识培训,指导正确的饮食习惯,提升家庭的营养意识。3.食谱设计:根据不同年龄段儿童的营养需求,设计适合的食谱,为家长提供参考。4.食品安全:关注儿童食品安全,提供食品选择和储存建议,确保儿童的饮食安全。5.活动参与:参与健康服务中心的健康活动,提供饮食方面的支持与指导。四、心理咨询师岗位职责1.心理评估:对儿童进行心理健康评估,识别心理问题,制定相应的心理干预方案。2.个案咨询:为有心理需求的儿童提供专业的心理咨询,帮助他们解决情绪问题和行为困扰。3.亲子关系辅导:为家长提供亲子关系指导,帮助改善家庭互动,促进儿童心理健康发展。4.心理健康教育:开展心理健康知识宣传活动,提高家长和儿童的心理健康意识。5.团队协作:与健康服务专员及其他工作人员密切合作,共同开展儿童健康促进活动。五、社区联络员岗位职责1.信息沟通:作为中心与社区之间的桥梁,及时传递儿童健康服务相关信息,促进沟通与合作。2.资源整合:收集社区内外关于儿童健康的资源信息,推动资源的整合与共享。3.活动组织:协助组织社区内的儿童健康促进活动,提高居民参与度,落实健康服务工作。4.反馈收集:收集社区居民对健康服务的反馈意见,及时向中心汇报,为服务改进提供依据。5.宣传推广:积极宣传中心的健康服务项目与活动,提高社区居民的知晓率与参与度。六、护士岗位职责1.健康监测:监测儿童的基本健康指标,如身高、体重、视力等,及时记录并报告异常情况。2.基础护理:为儿童提供基础护理服务,如疫苗接种、体检等,确保服务的规范与安全。3.健康教育:向家长普及儿童健康知识,指导正确的护理方法和预防措施。4.数据管理:维护儿童健康档案,确保数据的准确性与完整性,参与健康数据的统计与分析。5.协助活动:协助组织和开展健康促进活动,提供护理支持,保障活动的顺利进行。七、后勤支持岗位职责1.设施管理:负责中心内部设施的维护与管理,确保设施完好、安全、卫生。2.物资采购:根据工作需要,负责日常办公和医疗物资的采购与管理,确保物资供应充足。3.环境卫生:负责中心环境的卫生管理,定期进行清洁与消毒,维护良好的工作环境。4.安全保障:协助制定安全管理制度,确保儿童及工作人员的人身安全。5.支持服务:为中心的各项工作提供后勤支持,确保各项活动的顺利进行。八、志愿者岗位职责1.服务协助:协助中心工作人员开展各类健康服务活动,提供必要的支持与帮助。2.活动参与:积极参与健康教育活动,传播健康知识,提升公众健康意识。3.反馈收集:收集参与者的反馈意见,协助中心改进健康服务和活动的质量。4.团队协作:与工作人员和其他志愿者密切合作,确保活动的顺利进行。5.培训学习:参与中心组织的培训活动,提升自身的服务能力与水平。以上职责为学龄前儿童健康服务中心各岗位的基本职责
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