画院招聘残疾人合同5篇

画院招聘残疾人合同5篇篇1甲方（单位名称）：__________画院地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（残疾人姓名）：__________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就建立劳动关系及聘用条件达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________。工作地点在__________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。三、工作时间和休息休假甲方根据绘画工作特性，安排乙方的工作时间。在特殊情况下，乙方应按照甲方的安排进行加班。甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。具体安排按照国家有关规定及甲方规章制度执行。四、劳动报酬及福利待遇乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现综合评定确定。甲方于每月的____日左右以货币形式支付乙方工资。乙方工资可能随甲方的经营状况和乙方的贡献进行调整。此外，乙方还享有国家法定福利和甲方规定的员工福利。具体标准按照甲方规章制度执行。五、社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方在工资中代为扣缴。具体缴纳标准按照当地政策执行。乙方享有社保范围内的医疗待遇等权利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。从事特殊岗位的乙方享有特殊岗位的相关待遇和福利。甲方应定期对乙方进行健康检查。七、保密和知识产权条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务相关的技术资料和其他重要信息，不得损害甲方的知识产权。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。八、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。九、合同的变更、解除和终止篇2甲方（画院）：___________________________乙方（残疾人）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方具备某些艺术才能，且符合甲方的招聘需求，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、互利的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的画院从事的工作内容为：___________________________。2.乙方的工作地点在甲方的画院所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。2.乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖金或其他形式的奖励。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责解决医疗问题并承担相应费用。3.乙方享受甲方规定的有关福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位的规章制度进行处理。八、合同的变更、解除、终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）甲方被依法宣告破产的。篇3甲方（画院）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（残疾人）：___________________姓名：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方招聘乙方为画院的员工，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：合同签订之日起计算，试用期为____个月。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任________岗位，从事绘画、创作等相关工作。2.乙方的工作地点为甲方的画院。三、工作时间和休息休假1.根据画院的行业特性，工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班，将按照国家法律规定支付加班工资或调休。四、劳动报酬和社会保险待遇1.甲方按照国家规定以及本市同类岗位的薪资标准向乙方支付劳动报酬。具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照国家法律法规及甲方规定执行。2.甲方负责为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享有相应的社会保险待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。篇4甲方：XX画院乙方：XXX，残疾人，联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的XX部门从事XX工作。2.乙方的工作地点为甲方的所在地。三、劳动报酬和社会保险1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体数额根据乙方的实际工作情况确定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合规定的劳动保护设施和劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。3.甲方应尊重乙方的合法权益，关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的支持和帮助。4.乙方应积极维护甲方的形象和声誉，保守甲方的商业机密和保密信息。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴。3.乙方在劳动过程中违反安全操作规程或规章制度，造成自身或他人伤害或财产损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的履行过程中发生争议，双方应首先通过协商的方式解决。2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.乙方在劳动过程中受到工伤或职业病伤害的，有权要求甲方进行赔偿。甲方拒绝赔偿的，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（画院）：____________________画院地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（残疾人）：___________________性别：_____________________________身份证号：________________________联系方式：________________________残疾情况：_________________________鉴于甲方的艺术追求和社会责任感，以及乙方的绘画技能和身体条件限制，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就乙方在甲方画院工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点乙方在甲方画院担任________职位，主要工作职责为_____________________。工作地点为甲方的画院所在地。三、薪酬待遇及福利待遇1.甲方按照国家相关规定及本院的薪酬制度，向乙方支付工资，工资标准为_______元/月。2.甲方为乙方提供基本的工作条件及必要的劳动保护。3.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日津贴等。4.甲方按照国家法律法规和当地的政策规定为乙方缴纳社会保险费用。四、工作纪律与要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的财产和安全，保持工作场所的整洁和秩序，履行工作职责，按时完成任务。同时，甲方应对乙方的工作提供必要的指导和支持。五、特殊保护条款鉴于乙方的身体条件，甲方有责任提供必要的便利和照顾，确保乙方在安全、健康的环境中工作。对于可能影响乙方健康的工作任务，甲方应进行合理的调整。六、合同的变更、解除与终止1.本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。2.合同解除需按照《劳动合同法》的相关规定执行，任何一方不得单方面解除合同。3.合同终止应遵循法律法规的规定，包括但不限于合同期满、双方协商一致解除等情形。七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。八、争议解决方式对于因执行本合同产生的争议