珠海企业劳动合同6篇

珠海企业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款：一、合同期限及试用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。二、工作内容及地点乙方应在甲方的________部门担任________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为珠海市。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。四、劳动报酬及支付方式乙方的月劳动报酬不低于本市最低工资标准。具体工资标准和计算方法按照甲方规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和珠海市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据企业实际情况为乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。七、劳动合同变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止的条件按照国家法律法规和相关规定执行。甲乙双方协商一致可以变更劳动合同。劳动合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或待遇。八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失办法按国家法律法规和相关规定执行。九、其他约定事项（可添加条款）双方可在此部分约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业限制等条款。具体条款应符合法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致后填写。十、争议解决方式及地点甲方（用人单位）：____________________（名称、注册地址等）加盖公章位置加盖公章及骑缝章位置骑缝章位置骑缝章位置骑缝章位置骑缝章位置骑缝章位置骑缝章位置骑缝章位置盖章与签订位置须按相关格式与模板对应保持正式统一和格式整齐的美观性并保证法律专业术语的准确使用字体清晰工整方便日后使用并保证签字区域空间足够字迹清晰可见并按相关法律格式要求对易模糊词语书写或打字以及按照国家有关法规要求加盖骑缝章等细节处理以确保合同的严谨性和合法性同时保证格式美观清晰易读易懂等具体要求严格遵守相关法律条款进行规范撰写本协议双方本着公平自愿的原则进行协商签署并确认该协议的条款真实有效同时遵循相关的法律规定约束合同签署者的行为要求合法合规保护合同双方的权益并严格遵守合同约定事项避免争议发生双方签字盖章后生效并按照相关法律法规履行各自的责任和义务甲乙双方本着公平自愿的原则经友好协商就篇2甲方（用人单位）：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点1.甲方根据公司业务需求，安排乙方在________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。2.乙方的工作地点为珠海，如有变动需征得乙方同意。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排由甲方根据公司政策确定。四、劳动报酬1.乙方的工资实行月薪制，月薪为人民币________元整（￥________）。试用期工资为人民币________元整（￥________）。2.甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或其他特殊情况，可相应调整支付日期。3.甲方根据企业效益、乙方表现及市场薪酬水平适时调整乙方的工资水平。五、社会保险与福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金及相关费用。2.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。甲方可为乙方提供如下福利待遇：________（根据实际情况填写）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方配备相应的防护用品。七、劳动合同变更、解除和终止篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同生效日期：自____年____月____日起。2.合同结束日期：至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。2.加班及调休按照国家规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家的有关规定，支付乙方劳动报酬。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。3.甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除和终止按照国家法律法规执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定予以赔偿。九、其他约定事项_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇4甲方（用人单位）：___________________注册地：珠海地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________，岗位职责按甲方相关规定执行。2.乙方的工作地点为珠海。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。具体按国家有关规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资报酬，具体工资标准按甲方规定执行。2.甲方根据企业经营效益和乙方贡献大小，可对乙方实行年度奖励或惩罚措施。五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他福利待遇费用。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，甲方可在乙方的工资中代为扣缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。七、劳动合同解除和终止劳动合同的解除和终止按照国家法律法规的规定执行。除法定情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。合同解除或终止时，甲方应当依法支付乙方经济补偿金。八、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业限制等。十、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_____________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日盖章部门：__________盖章部门：__________序号：_________打印日期：__________打印日期：__________篇5甲方（用人单位）：__________________________________地址：______________________________________________乙方（员工）：____________________________________住址：____________________________________________身份证号码：____________________________________联系方式：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：自____年__月__日起3.合同结束日期：至____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：_________________________________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间安排按照甲方的规定执行。2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。3.甲方应当对可能产生职业病的岗位，向乙方履行告知义务。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据本企业的规章制度进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、劳动争议处理如发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项篇6甲方（用人单位）：__________________注册地址：_____