辽宁科技大学入职合同7篇

辽宁科技大学入职合同7篇篇1乙方：新入职员工根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利与义务。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：XXXXXXXXXXXX2.乙方的工作地点为：辽宁科技大学校内或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期，包括端午节、中秋节、春节等，具体假期安排根据甲方通知执行。3.乙方在试用期内，可享受带薪休假的待遇。四、薪酬待遇1.乙方的试用期为XX个月，试用期工资为XXXX元/月。2.试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整，具体工资标准根据乙方的工作表现、学历及工作经验等因素确定。3.乙方在试用期内表现优异者，可提前转正并享受正式员工的薪酬待遇。五、保险与福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、季度奖等。3.乙方在试用期内表现突出者，可提前享受甲方提供的员工福利。六、培训与发展1.甲方将提供乙方所需的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。2.乙方在试用期内需参加甲方组织的培训课程，并达到甲方要求的培训效果。3.试用期满后，乙方可根据自身兴趣和职业规划，参加甲方提供的职业发展培训。七、保密与竞业禁止1.乙方需对甲方商业机密、技术机密及个人隐私等信息进行保密，不得擅自泄露或向外界传播。2.乙方在试用期内及试用期满后，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。3.乙方在离开甲方后，不得泄露甲方的商业机密和技术机密，不得在相关领域内从事与甲方利益冲突的工作。八、违约责任1.乙方在试用期内违反甲方规定或表现不佳者，甲方有权解除本合同，并不给予乙方任何经济补偿。2.乙方在试用期满后违反甲方规定或表现不佳者，甲方有权解除本合同，并根据乙方的工作表现及贡献等因素，给予乙方相应的经济补偿。3.乙方在离开甲方后违反保密与竞业禁止条款者，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规定和制度，试用期满后需继续遵守甲方的各项规定和制度。如违反规定或制度者，甲方有权解除本合同。4.乙方在试用期内需服从甲方的管理安排，试用期满后需继续服从甲方的管理安排。如拒绝服从管理安排者，甲方有权解除本合同。篇2乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要招聘XXX，乙方具备相关资格和能力，因此双方经过友好协商，达成以下入职合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和岗位职责1.乙方应在甲方的XXX部门担任XXX岗位。2.乙方的主要工作内容包括：XXXX。3.乙方在岗位职责范围内，应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，保质保量地完成工作任务。三、薪酬待遇1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资将调整为每月XX元。2.甲方将按照公司规定，为乙方提供相应的奖金、津贴和补贴。3.甲方将按照公司规定，为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。四、培训和学习1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方适应新的工作环境和提高工作技能。2.乙方应积极参与培训和学习，提高自身素质和能力。五、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.在工作过程中，乙方如需接触甲方的商业机密和客户信息，应事先获得甲方的授权，并严格遵守甲方的保密规定。六、违约责任1.乙方在试用期内，如因个人原因未能通过试用期考核，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在试用期内，如有违反公司规定或失职行为，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在试用期满后，如有违反公司规定或失职行为，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。4.乙方在试用期内或试用期满后，如有泄露甲方商业机密和客户信息的行为，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。5.乙方在试用期内或试用期满后，如有其他违反公司规定或失职行为，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。2.本合同双方签字或盖章后生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（单位）：辽宁科技大学乙方（员工）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事[XXXXX]工作，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。3.合同结束时间：自XXXX年XX月XX日终止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责。2.乙方的工作地点为辽宁科技大学校园内，具体岗位根据实际工作需要确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。2.乙方享有甲方的福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后一定年限内，不得在辽宁科技大学周边从事与甲方相同或相似的业务工作，不得抢夺甲方的客户资源。具体年限和范围根据甲方规定执行。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.乙方在离职后违反保密义务或竞业限制规定的，应当承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和岗位职责，不得违反劳动纪律和职业道德。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。2.乙方在离职后，应当返还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、资料、工具等。如有遗失或损坏，应当进行赔偿。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：辽宁科技大学日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇4乙方：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，具体工作内容以甲方安排为准。第三条：乙方的工作地点为甲方所属的__________________。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间为每天工作小时，每周工作天，因工作需要加班的，甲方支付乙方加班工资或安排补休。第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条：甲方按照国家、省、市有关规定，依据乙方所在岗位，确定乙方的工资为每小时______元，每月______元。试用期工资为每小时______元，每月______元。甲方每月定期支付乙方工资，通常在每月的______号前通过银行转账方式支付。第七条：甲方根据经济效益、物价指数、社会平均工资水平的变化及乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资水平。第八条：乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起______日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到书面异议申请之日起______日内予以处理。五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按照国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第十条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定执行。第十一条：乙方因工负伤，工伤待遇按照国家、省、市有关规定执行。第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：______________。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。第十四条：乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违章作业造成事故或他人人身伤害的，乙方应承担相应责任。第十五条：甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查和建立健康档案。第十六条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。七、劳动合同的变更、解除和终止第十七条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。其中，应提前______日以书面形式通知对方。第十九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5.因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；6.被依法追究刑事责任的。第二十条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在试用期内；2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；5.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；6.因甲方原因致使劳动合同无效的；7.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第二十一条：甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应归还甲方为其提供的所有物品及资料。第二十二条：甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在______日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条：甲乙双方解除或终止本合同后，若乙方需要办理失业登记的，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同证明书。篇5乙方：新员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并按时完成甲方安排的任务。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、加班加点等。2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬1.乙方的工资标准应遵循甲方的薪酬制度，具体数额和支付方式由甲方根据实际情况决定。2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况决定。2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。七、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向他人披露。2.甲方应对乙方的保密信息承担保密义务，不得泄露或向他人披露。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任应根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、其他约定事项1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。2.具体约定事项应在合同中明确写明，并遵循公平、公正的原则。十、争议解决方式因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。甲方（签字/盖章）：辽宁科技大学日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：新员工日期：XXXX年XX月XX日篇6乙方：新员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事的工作内容及岗位为：XXX2.乙方的工作地点为：辽宁科技大学校内及校外实习实训场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体工作时间安排如下：-上午：XX:XX-XX:XX-下午：XX:XX-XX:XX2.乙方享有国家法定假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按照学校及部门的通知执行。3.乙方在实习实训期间，应遵守甲方及实习实训单位的工作时间安排。四、劳动报酬1.乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资和加班工资等。具体工资数额及支付方式如下：-基本工资：XX元/月，通过银行转账方式支付。-绩效工资：根据乙方的工作表现及部门考核情况，按月或季度发放。具体数额及发放方式由部门负责人决定。-加班工资：乙方在法定假期加班时，甲方应支付相应的加班工资。具体数额及支付方式按照学校及部门的通知执行。2.乙方在实习实训期间，甲方应按月向乙方支付生活费。具体数额及支付方式按照实习实训单位的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例及方式按照相关法律法规执行。2.乙方在实习实训期间，甲方应按规定向乙方支付相应的社会保险费。具体缴纳比例及方式按照实习实训单位的规定执行。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。具体条件及设施包括：XXX4.乙方在实习实训期间，甲方应按规定向乙方提供相应的实习实训条件和生活设施，确保乙方能够顺利完成实习实训任务。具体条件及设施按照实习实训单位的规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得向第三方泄露保密信息。2.乙方在实习实训期间，应遵守实习实训单位的保密规定，对实习实训单位的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。在未经实习实训单位书面同意的情况下，乙方不得向第三方泄露保密信息。3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密或带走甲方的客户资源。4.乙方在实习实训期间，应遵守实习实训单位的竞业限制规定，不得在实习实训期间或离职后的一年内，在与实习实训单位业务相关的领域内从事竞争性的工作。这是为了保护实习实训单位的商业利益，防止乙方在离职后泄露实习实训单位的商业机密或带走实习实训单位的客户资源。5.乙方违反保密义务或竞业限制规定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方或实习实训单位的损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系并不支付任何补偿费用。6.乙方在实习实训期间违反保密义务或竞业限制规定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿实习实训单位的损失、支付违约金等。同时，实习实训单位有权解除与乙方的实习实训关系并不支付任何补偿费用。篇7乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，共同遵守。一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。该岗位的工作内容为__________。2.乙方的工作地点为辽宁科技大学校园内，具体岗位工作地点由甲方安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。具体休息、休假时间由甲方安排。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为__________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为__________元/月。绩效工资根据乙方的实际工作表现及贡献