试用期劳动合同的范本6篇

试用期劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成如下协议：一、试用期期限1.试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内，应当服从甲方的安排，在甲方指定的部门、岗位工作。2.乙方的工作内容、工作职责及工作地点，由甲方根据工作需要和乙方能力决定。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。2.乙方在试用期内，应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。四、劳动报酬1.乙方在试用期内，其工资由甲方根据乙方的岗位、职级及工作表现等因素确定。2.甲方应当每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、保险福利待遇1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照当地规定执行。2.乙方在试用期内，享受甲方规定的福利待遇。六、规章制度及纪律要求1.甲方有权制定和执行公司的规章制度，乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反。2.乙方在试用期内，应当遵守甲方的纪律要求，不得违反公司规定。七、合同变更、解除和终止1.甲乙双方在试用期内，可以协商一致变更合同内容。2.乙方在试用期内，可以提前三日通知甲方解除劳动合同。甲方在试用期内，也可以提前三日通知乙方解除劳动合同。3.甲乙双方在试用期内，如有一方违反合同约定，另一方有权解除合同。八、争议解决及法律责任1.甲乙双方在试用期内，如发生劳动争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方在试用期内，如因一方违反合同约定或者法律法规规定而产生法律责任，违约方应当承担相应的法律责任。因不可抗力或者意外事件导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同或者变更合同内容。协商不成的，按照法律法规规定处理。九、其他约定事项：_________。十、本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，按照相关法律法规规定处理。如法律法规没有规定的，双方可以协商补充约定。协商不成的，按照合同约定处理。如有争议，协商解决；协商不成的，按照合同约定处理。篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方自愿接受该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为__________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行__________工时制度，乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。3.乙方享受国家及甲方规定的各项假期。四、劳动报酬1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应按规定支付乙方加班费用或安排调休。4.甲方应支付乙方的其他劳动报酬，包括但不限于年终奖、季度奖等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.甲方应执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。六、规章制度及培训教育1.甲方应制定规章制度并公示，乙方应遵守甲方的规章制度。2.甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。3.乙方在试用期内应接受甲方的培训和教育，并努力掌握相关知识和技能。七、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在试用期内不得与甲方竞争对手进行接触或从事损害甲方利益的活动。3.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。如违反此条款，乙方应承担相应的赔偿责任。八、违约责任及赔偿标准1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金。赔偿金标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。不满一年的部分，按一年计算。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方的损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用以及因乙方离职给甲方造成的其他损失。具体赔偿标准根据乙方的过错程度和离职原因确定。3.双方均违反合同约定造成对方损失的，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。九、合同解除和终止的条件及程序1.双方协商一致，可以解除劳动合同。如因甲方原因解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金；如因乙方原因解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方的损失。2.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.合同解除或终止的程序：双方应书面通知对方解除合同或终止合同的具体原因和日期，并按照相关法律法规的规定办理相关手续。如因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的赔偿责任。篇3合同编号：XXXX-XX-XXXX-XX-XX-XX甲方（用人单位）名称：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.试用期合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方的规章制度、岗位责任及员工业绩，决定是否签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期期间，根据甲方的工作安排，从事XX岗位的工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方在试用期期间，享受国家法定休假日、年假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期期间的工资报酬为XX元/月。甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。2.试用期满后，根据甲方的规章制度和岗位责任，以及乙方的能力和表现，确定乙方在正式劳动合同中的工资待遇。五、保险福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险登记，并按时缴纳社会保险费。乙方在试用期期间享受相应的社会保险待遇。2.甲方根据乙方的岗位责任和工作表现，提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。3.甲方在试用期期间，为乙方提供必要的培训和提升机会，帮助乙方提升技能和能力。六、保密义务1.乙方在试用期期间及试用期结束后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，向外界泄露甲方的保密信息。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在试用期期间严重违反甲方的规章制度或岗位责任，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定1.试用期期间及试用期结束后，乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位责任，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。2.试用期期间及试用期结束后，乙方如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈，以便甲方及时了解并解决。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成如下协议：一、基本信息1.乙方姓名：___________________性别：_____年龄：_____身份证号：_________________________________2.试用岗位：___________________试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，在试用期内履行以下工作职责：____________________________________________________________。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为_____________。2.休息休假：按照甲方规定的休息休假制度执行。四、薪资待遇和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为____元/月，支付方式为____。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在试用期内接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，应履行保密义务。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除合同，需提前通知对方。具体解除条件和程序按照《劳动合同法》的规定执行。3.本合同到期即终止。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。卜七十九条）劳动争议处理。甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。十、本合同自签订之日起至试用期结束有效。甲方（用人单位）：______________________（盖章）乙方（劳动者）：______________________（签字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上是一份试用期劳动合同的范本，可供参考。实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。篇5甲方（用人单位）：XX有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：男/女年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XXX-XXXX-XXXX紧急联系人：XXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX一、劳动合同期限1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，双方同意可签订正式劳动合同。2.试用期满，甲方认为乙方不能胜任工作岗位的，可解除劳动合同，乙方在试用期内提出辞职的，应提前XX天书面通知甲方。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内从事XX岗位工作。在试用期内，甲方可根据乙方的工作能力和工作态度调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号。在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内实行XX小时工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天。试用期满后，根据甲方工作需要，经双方协商可调整工作时间和休息时间。2.乙方在试用期内享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排由甲方根据公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后，根据甲方公司规定调整工资。具体工资标准以甲方公司工资表为准。2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇以甲方公司规定为准。五、劳动纪律和规章制度1.乙方在试用期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权解除劳动合同。2.甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方的合法权益。甲方制定的规章制度违反法律法规的，乙方有权提出异议并要求改正。六、保密义务1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商业机密。试用期满后，仍应继续履行保密义务。2.甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障，确保乙方的保密义务得到履行。违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。七、违约责任1.试用期满后，如乙方提出辞职而甲方不同意，乙方应提前XX天书面通知甲方并赔偿甲方的培训费用和其他相关费用。如乙方未提前通知甲方或未赔偿相关费用，甲方有权扣除乙方的工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。2.在试用期内，如乙方存在欺诈行为或严重违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。如给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的相应损失。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，双方可按劳动争议处理程序解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办并承担相应的责任。篇6合同编号：XXXX-XX-XX甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。一、合同期限1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为XX，工作地点为XXXX。2.乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方在试用期内享受国家法定休假日、