财务岗位雇佣合同范文

财务岗位雇佣合同范文合同编号：__________甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的企业，具备独立法人资格，乙方具备财务岗位所需的专业技能和资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供财务服务事宜，达成如下协议：第一条合同主体一、甲方1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________二、乙方1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号：____________________4.联系地址：____________________5.联系电话：____________________第二条合同期限一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。二、合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条工作职责一、乙方在合同期限内，担任甲方财务岗位，具体职责如下：1.负责甲方财务报表的编制、审核及报送；2.负责甲方财务预算的编制、执行及分析；3.负责甲方税务申报及税务筹划；4.负责甲方财务制度的建立、完善及执行；5.负责甲方财务风险的控制；6.负责甲方财务信息的保密；7.完成甲方交办的与财务相关的其他工作。二、乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行职责，确保甲方财务工作的正常运行。第四条工作时间一、乙方按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。二、乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他假期。第五条薪酬待遇一、乙方工资待遇为月薪制，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。二、甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。三、乙方在合同期限内，享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：1.年终奖：根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方有权给予乙方年终奖；2.业务提成：乙方完成甲方指定的业务指标，甲方有权给予乙方业务提成；3.带薪年假：乙方在合同期限内，享有带薪年假____天；4.其他福利待遇：______。第六条劳动保护一、甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。二、甲方应按时为乙方发放劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第七条违约责任一、乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，具体如下：1.乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。二、甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，具体如下：1.甲方未按时支付乙方工资，应按逾期支付金额的_____%支付滞纳金；2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。第八条终止合同1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因个人原因提出解除合同；4.法律法规规定的其他终止情形。二、合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条争议解决一、本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体明确：确保甲方（雇主）和乙方（雇员）的名称、地址、法定代表人、联系人等信息准确无误，以便于合同的有效执行和争议解决。2.合同期限：明确合同的生效日期和有效期限，以及续约的条件和程序。3.工作职责：详细列出乙方的职责范围，保证乙方能够明确了解其工作内容和要求。4.工作时间：遵守国家关于劳动时间的相关规定，明确乙方的作息时间和假期安排。5.薪酬待遇：明确乙方的薪酬结构、支付方式和福利待遇，避免日后因待遇问题产生争议。6.劳动保护：甲方需遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境。7.违约责任：明确双方在违反合同约定时应承担的违约责任，包括赔偿损失等。8.终止合同：列出合同终止的各种情况，以及合同终止后双方应尽的义务。9.争议解决：约定争议解决的途径和方式，确保双方在发生争议时能够有据可依。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如出现争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.雇主：指与雇员建立劳动关系，使用其劳动力，支付其工资报酬的单位或个人。3.雇员：指在雇主处提供劳动力，接受雇主管理，并获得工资报酬的自然人。4.民事权利义务关系：指民事主体之间因民事法律行为所形成的权利和义务关系。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。6.民事责任：指民事主体因违反民事义务所应承担的民事法律责任。7.终止合同：指合同当事人之间权利义务关系的消灭，包括合同的自然终止和因解除而终止。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方对于合同条款的理解和执行产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将晋升为财务经理，需要明确新的职责和薪酬调整。补充条款：“考虑到乙方在财务岗位的出色表现，双方同意，在乙方晋升为财务经理后，本合同第三条关于工作职责的部分将进行调整，具体职责和薪酬待遇由双方另行商定，并签订补充协议。”2.场合：甲方计划进行海外业务拓展，需要乙方协助处理国际财务事务。补充条款：“若甲方开展海外业务，乙方需协助处理国际财务事务，双方应签订补充协议，明确乙方在此类事务中的职责范围、薪酬待遇以及差旅费用报销等事项。”3.场合：乙方即将休长期产假，需要明确产假期间的工作安排和待遇。补充条款：“乙方在产假期间，甲方将保留其职位，并按照国家相关法律法规为乙方提供产假待遇。产假结束后，乙方有权回归原岗位或根据实际情况调整岗位。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方具备财务岗位所需的专业学历。3.职业资格证书：若乙方拥有相关财务职业资格证书，需提供复印件。4.工作证明：若乙方之前有相关工作经验，可提供之前工作单位的工作证明。5.体检报告：证明乙方身体健康，能够胜任财务工作。6.补充协议：针对特殊场合签订的补充协议，