人职试用合同标准文本

人职试用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为：________________。

2.2乙方应按照公司规定完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：________________。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：________________。

4.2乙方工资支付方式为：________________。

4.3乙方工资支付时间为：________________。

五、社会保险与福利

5.1公司依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公司根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利：________________。

六、试用期

6.1本合同期限包含试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2试用期内，乙方应按照公司规定完成工作任务，保证工作质量。

6.3试用期满，甲乙双方应进行考核。考核合格者，合同自动延续至合同期限届满；考核不合格者，甲乙双方均有权解除本合同。

七、劳动合同解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲乙双方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任；

（四）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.3合同解除或者终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露、使用或者允许他人使用。

8.2乙方违反本合同第八条约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的服务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同主体与期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期限届满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意通过丙方派遣至甲方担任__________岗位，具体工作内容为：________________。

2.2乙方应按照甲方规定完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：________________。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：________________。

4.2乙方工资支付方式为：丙方每月将工资支付给乙方，甲方按月向丙方支付乙方工资。

4.3乙方工资支付时间为：每月______日前。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利：________________。

六、试用期

6.1本合同期限包含试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2试用期内，乙方应按照甲方规定完成工作任务，保证工作质量。

6.3试用期满，甲方应进行考核。考核合格者，合同自动延续至合同期限届满；考核不合格者，甲方有权解除本合同。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，提前三十日通知丙方解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（一）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）被依法追究刑事责任；

（四）违反保密条款，泄露甲方商业秘密。

8.2乙方离职后，未经甲方同意，不得在相同或类似行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

九、丙方责任与义务

9.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

9.2丙方应保证乙方具备完成工作任务的能力和条件。

9.3丙方应协助甲方对乙方进行考核和管理工作。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方派遣，甲方可以灵活调整人力资源需求，降低招聘和培训成本，同时确保乙方具备完成工作任务的能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作表现、岗位调整和合同解除的决策权，从而保障甲方的合法权益和经营利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“人力资源外包公司”）：

地址：__________________

鉴于乙方希望获得稳定的工作机会，甲方通过丙方提供岗位，乙方同意与甲方建立劳动关系，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同主体与期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期限届满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意通过丙方派遣至甲方担任__________岗位，具体工作内容为：________________。

2.2乙方有权要求甲方提供与岗位要求相符的工作条件和环境。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：________________。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方工资标准为：________________。

4.2乙方工资支付方式为：丙方每月将工资支付给乙方，甲方按月向丙方支付乙方工资。

4.3乙方工资支付时间为：每月______日前。

五、社会保险与福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利：________________。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并保障乙方的人身安全。

6.2乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

6.3乙方有权根据国家规定和合同约定，享受法定节假日、年休假等福利。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（一）未按照国家规定和合同约定支付乙方工资；

（二）未依法为乙方缴纳社会保险；

（三）强迫乙方加班，未支付加班费；

（四）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

八、丙方责任与义务

8.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

8.2丙方应保证乙方具备完成工作任务的能力和条件。

8.3丙方应协助甲方对乙方进行考核和管理工作。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：________________