中职学校聘用合同范例

中职学校聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、职业道德和学校规章制度，履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和学校薪酬制度，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）其他补贴：每月____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定和学校福利制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规和学校规章制度，侵害乙方合法权益。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、职业道德和学校规章制度，履行岗位职责。

3.第三方负责提供乙方所需的专业技能培训和服务，确保乙方能够满足甲方的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在培训期间能够获得必要的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和学校薪酬制度，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）其他补贴：每月____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.第三方负责为乙方提供培训期间的补贴，具体金额由双方另行协商。

五、第三方责任与权利

1.第三方责任：

（1）负责乙方在培训期间的专业技能培训；

（2）确保乙方培训质量，满足甲方工作要求；

（3）对乙方在培训期间的安全负责；

（4）遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

2.第三方权利：

（1）要求乙方遵守培训纪律，完成培训任务；

（2）对乙方在培训期间的表现进行考核；

（3）对乙方违反培训规定的行为进行处理。

六、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）享有乙方在合同期内的工作成果；

（2）对乙方的工作进行监督和指导；

（3）对乙方的工作绩效进行评估；

（4）在合同期内，有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方的责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）依法为乙方缴纳社会保险。

七、违约责任

1.乙方违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；

（3）因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

2.第三方违约责任：

（1）未按照合同约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任；

（3）因第三方原因导致甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内不得与甲方竞争对手从事相关工作；

2.乙方在合同期内不得自行开展与甲方业务相关的经营活动；

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的培训和服务，提升乙方的工作能力，确保乙方能够满足甲方的工作要求，从而实现甲方的业务目标。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同期内获得稳定的人力资源，保障业务运营的连续性和稳定性，同时通过合同条款的设定，维护甲方的合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（中介机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

二、服务内容

1.乙方接受甲方委托，负责以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、职业道德和行业标准，履行服务职责。

3.第三方负责提供乙方所需的专业培训和支持，确保乙方能够提供高质量的服务。

三、服务期限与工作安排

1.乙方应在甲方指定的时间内完成服务内容。

2.乙方的工作时间安排应与甲方协商一致，并确保不影响服务质量。

3.第三方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方有足够的休息时间。

四、服务报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方以下报酬：

（1）基本服务费：每月____元；

（2）绩效奖金：根据服务质量和甲方满意度确定；

（3）其他补贴：每月____元。

2.乙方服务报酬按月支付，每月____日前发放。

3.第三方负责为乙方提供培训期间的补贴，具体金额由双方另行协商。

五、第三方责任与权利

1.第三方责任：

（1）负责乙方在培训期间的专业技能培训；

（2）确保乙方培训质量，满足甲方服务要求；

（3）对乙方在培训期间的安全负责；

（4）遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

2.第三方权利：

（1）要求乙方遵守培训纪律，完成培训任务；

（2）对乙方在培训期间的表现进行考核；

（3）对乙方违反培训规定的行为进行处理。

六、乙方权益与责任

1.乙方权益：

（1）享有合同约定的服务报酬；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）享有对服务过程中遇到的问题提出建议和改进的权利；

（4）享有在服务过程中因甲方原因导致权益受损时的赔偿请求权。

2.乙方责任：

（1）按照合同约定提供高质量的服务；

（2）遵守国家法律法规和行业标准；

（3）保护甲方商业秘密和客户隐私；

（4）按时完成服务任务。

七、甲方违约责任

1.甲方未按时支付乙方服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方未提供必要的工作条件或支持，导致乙方无法履行服务职责，甲方应承担相应的责任。

3.甲方泄露乙方商业秘密或客户隐私，应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内不得为甲方竞争对手提供服务；

2.乙方在合同期内不得自行开展与甲方业务相关的经营活动；

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.