公司用员工合同标准文本

公司用员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在公司任职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任甲方公司__________岗位。

1.2乙方应遵守国家法律法规，履行甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造价值。

二、试用期及转正

2.1本合同期限为__________个月，其中前__________个月为试用期。

2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考察，如乙方在试用期内不能达到甲方要求的岗位标准，甲方有权解除本合同。

2.3试用期满，甲方应按照乙方的工作表现和业绩进行考核，如考核合格，乙方即转为正式员工，本合同期限自动延续至__________年__________月__________日。

三、薪酬及福利

3.1乙方试用期工资为人民币__________元/月，正式工资为人民币__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）节日福利等。

四、工作时间及加班

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，加班工资按国家相关规定支付。

五、保密及竞业限制

5.1乙方在任职期间及离职后__________年内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方在离职后__________年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司或机构任职，或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方入职体检报告

4.乙方劳动合同书签订证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方工资发放记录

8.乙方离职证明（如有）

9.乙方竞业限制协议（如有）

10.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，提高人力资源管理效率，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）签订本合同，就乙方在甲方公司任职的相关事宜及丙方的服务内容达成如下协议：

一、甲方权益及责任

1.1甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位、职责、工作地点等进行调整。

1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同。

1.3甲方应按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供相应的薪酬、福利及工作条件。

1.4甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

二、乙方权益及责任

2.1乙方应遵守国家法律法规，履行甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造价值。

2.2乙方应保守甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。

2.3乙方应按照甲方要求完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。

三、第三方责任及权利

3.1丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方在甲方公司任职期间的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

3.2丙方应确保乙方在任职期间的人事档案、工资发放、社会保险缴纳等信息的真实、准确。

3.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，丙方有权向甲方提出解除本合同的申请。

3.4丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

四、薪酬及福利

4.1乙方试用期工资为人民币__________元/月，正式工资为人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）节日福利等。

五、工作时间及加班

5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

5.2如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，加班工资按国家相关规定支付。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在任职期间及离职后__________年内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方在离职后__________年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司或机构任职，或从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3丙方应确保乙方遵守保密及竞业限制条款，如乙方违反，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.3丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；

（2）乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（4）甲方根据公司业务发展需要，调整乙方工作岗位或职责。

十、合同终止

10.1本合同期限为__________个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同期满或双方协商一致解除本合同后，本合同终止。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.优化乙方的工作环境，提高乙方的工作积极性。

3.加强甲方对乙方的工作管理，降低甲方的人力资源风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，降低甲方的人力资源风险。

2.提高甲方在市场竞争中的优势，实现甲方业务发展目标。

3.优化甲方内部管理，提高甲方整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为满足乙方（以下简称“劳动者”）的职业发展需求，特与乙方及丙方（以下简称“第三方”）签订本合同，就乙方在甲方公司任职的相关事宜及丙方的服务内容达成如下协议：

一、乙方权益及责任

1.1乙方有权根据自身能力和职业规划，向甲方提出调整工作岗位、职责和薪资待遇的请求。

1.2乙方应遵守国家法律法规，履行甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造价值。

1.3乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升个人职业技能和职业素养。

二、第三方责任及权利

2.1丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方在甲方公司任职期间的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈评估结果。

2.3丙方应确保乙方在任职期间的人事档案、工资发放、社会保险缴纳等信息的真实、准确。

2.4丙方有权对乙方进行职业规划指导，帮助乙方实现职业发展目标。

三、薪酬及福利

3.1乙方试用期工资为人民币__________元/月，正式工资为人民币__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）节日福利等。

四、工作时间及加班

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，加班工资按国家相关规定支付。

五、保密及竞业限制

5.1乙方在任职期间及离职后__________年内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方在离职后__________年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司或机构任职，或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反保密及竞业限制条款，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

6.3丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的培训、薪酬、福利等义务；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件和环境；

（3）甲方违反保密及竞业限制条款；

（4）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

九、合同终止

9.1本合同期限为__________个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或双方协商一致解除本合同后，本合同终止。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

乙方为主