上海劳务派遣公司合同标准文本

上海劳务派遣公司合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

营业执照号码：__________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于：

1.甲方系依法成立的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营许可资质。

2.乙方愿意接受甲方派遣至第三方单位（以下简称“用工单位”）工作。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方派遣至用工单位工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方被派遣至用工单位从事__________工作。

2.乙方的工作岗位为__________，岗位性质为__________。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共计__________个月。

2.经甲乙双方协商一致，本合同期限可以延长，但最长不得超过__________个月。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方在工作期间的工资、奖金、津贴等由用工单位支付。

2.甲方按月向乙方支付派遣服务费，具体金额为人民币__________元/月。

3.派遣服务费支付方式：__________。

四、劳动保护及福利待遇

1.用工单位应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合岗位要求的劳动保护设施和条件。

2.用工单位应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.用工单位应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、合同解除与终止

1.在合同期限内，未经甲乙双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止本合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给用工单位或甲方造成重大损失；

（2）乙方严重违反用工单位的规章制度，给用工单位或甲方造成重大损失；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作；

（4）乙方被追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失；

（2）甲方严重违反本合同约定，给乙方造成重大损失；

（3）用工单位违反国家法律法规，给乙方造成重大损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向用工单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.其他与本合同履行有关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

营业执照号码：__________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（用工单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

营业执照号码：__________

鉴于：

1.甲方系依法成立的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营许可资质，负责为乙方提供劳务派遣服务。

2.丙方为甲方指定的用工单位，同意接受乙方按照甲方的安排进行工作。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方派遣至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方被派遣至丙方从事__________工作。

2.乙方的工作岗位为__________，岗位性质为__________。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共计__________个月。

2.经甲乙双方协商一致，本合同期限可以延长，但最长不得超过__________个月。

三、派遣费用及支付方式

1.丙方按月向乙方支付工资、奖金、津贴等。

2.甲方按月向乙方支付派遣服务费，具体金额为人民币__________元/月。

3.派遣服务费支付方式：__________。

四、丙方责任

1.丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合岗位要求的劳动保护设施和条件。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资及社会保险费。

2.甲方有权对丙方的用工行为进行监督，确保乙方权益得到保障。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，根据丙方提供的证据解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，给丙方或甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方严重违反丙方的规章制度，给丙方或甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。

4.乙方被追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向用工单位所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同履行有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供工作机会，保障乙方的合法权益，同时确保甲方劳务派遣业务的正常运行。丙方作为用工单位，承担相应的法律责任，为乙方提供稳定的就业环境。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣公司，通过派遣乙方至丙方工作，实现以下目的：

1.为乙方提供就业机会，实现人力资源的有效配置。

2.通过派遣服务，拓展业务范围，提高市场竞争力。

3.确保甲方在派遣过程中的权益，降低用工风险。

4.维护甲方在劳务派遣市场的良好声誉。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

营业执照号码：__________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（项目承接单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

营业执照号码：__________

鉴于：

1.甲方系依法成立的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营许可资质，负责为乙方提供劳务派遣服务。

2.丙方为甲方指定的项目承接单位，同意接受乙方按照甲方的安排参与项目工作。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方派遣至丙方参与项目工作事宜，达成如下协议：

一、项目工作内容

1.乙方被派遣至丙方参与__________项目工作。

2.乙方的工作岗位为__________，岗位性质为__________。

二、项目期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共计__________个月。

2.经甲乙双方协商一致，本合同期限可以延长，但最长不得超过__________个月。

三、工资及支付方式

1.丙方按月向乙方支付工资，具体金额为人民币__________元/月。

2.工资支付方式：__________。

四、丙方责任

1.丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合岗位要求的劳动保护设施和条件。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照约定支付工资及社会保险费。

2.乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

3.乙方有权要求丙方按照国家规定提供相应的福利待遇。

4.乙方有权在合同期限内，因自身原因解除合同，并按照合同约定获得经济补偿。

六、甲方责任

1.甲方应按照约定向乙方提供派遣服务，确保乙方顺利参与项目工作。

2.甲方应协助乙方解决在项目工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

3.甲方应确保乙方在项目工作期间的人身安全。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供派遣服务，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.甲方未协助乙方解决在项目工作中遇到的问题，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.甲方未确保乙方在项目工作期间的人身安全，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容或工作地点，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向用工单位所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同履行有关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为被派遣劳动者，通过参与丙方的项目工作，实现以下目的：

1.获得稳定的