保安聘请服务劳动协议书

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保安聘请服务劳动协议书甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服务方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务项目乙方将为甲方提供保安服务，包括但不限于现场巡逻、监控、安全检查等。2.服务标准乙方提供的保安服务应符合国家相关法律法规及甲方的要求，确保甲方场所的安全。二、服务期限与时间1.服务期限本协议服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服务时间乙方每日应在甲方场所进行24小时巡逻，确保甲方场所的安全。三、服务费用与支付1.服务费用乙方每月服务费用为______元，全年服务费用共计______元。2.支付方式甲方应于每月______日前向乙方支付当月服务费用。四、违约责任与争议解决1.违约责任如乙方未能按照协议规定提供保安服务，甲方有权要求乙方进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿相应损失。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的保安服务进行监督和检查，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进。有权根据实际情况调整保安人员数量，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按时支付乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付工资及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。义务：按照甲方要求提供保安服务，确保甲方场所的安全。遵守国家法律法规和甲方规章制度。六、服务监督与考核1.监督方式甲方应定期对乙方提供的保安服务进行监督，可以通过现场检查、查阅记录等方式进行。乙方应积极配合甲方的监督工作。2.考核标准考核标准以本协议约定的服务内容、服务质量以及国家相关标准为准。七、工资与福利1.工资乙方工资标准为每月______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日及带薪年假。2.福利乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除乙方劳动合同，应按照国家法律规定支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供保安服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并按照国家法律规定办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配置、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_