个人雇佣合同样书8篇

个人雇佣合同样书8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。2.乙方的工作内容应根据甲方的需求和乙方的技能进行安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应根据甲方的规定进行安排。2.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等休息休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬应根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行确定。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额以银行转账方式支付。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。六、保密义务1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。2.乙方不得将甲方商业机密、技术资料等保密信息泄露给第三方。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方在履行合同过程中，如违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行合同中的其他约定。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按国家法律法规处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方处从事的工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的报酬为：每月工资_________元，具体薪资根据甲方规定执行。甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。四、保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全保障。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。五、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.乙方不得在工作时间擅自离开岗位，不得从事与工作任务无关的活动。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。六、合同变更和解除1.双方协商一致的，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方不按时支付工资的；（2）甲方不履行本合同约定的保险和福利的；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未履行保险和福利的，应支付违约金_________元。2.乙方违反本合同约定，擅自离开岗位或从事与工作任务无关的活动，应支付违约金_________元。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________（签字或盖章）乙方（雇员）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，工作内容包括但不限于：_________2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的监督和指导。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间和方式如下：_________2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_________3.乙方在工作过程中产生的费用，需提供相关票据，经甲方审核后，可按规定报销。五、社会保险和住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例如下：_________2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为每月工资总额的_________%。具体缴费方式如下：_________3.乙方有权享受社会保险和住房公积金带来的保障和福利。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或公开。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如需从事相关工作，需事先取得甲方的书面同意。3.甲方有权对乙方违反保密义务和竞业限制的行为提起诉讼或要求赔偿。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。如因甲方原因致使乙方无法继续工作的，甲方应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。八、其他约定事项1.甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从安排或不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期限内应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，如有违反，甲方有权依据规章制度和国家法律法规的规定进行处理。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，工作内容包括但不限于：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。具体安排如下：_________2.乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。四、劳动报酬1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。支付时间为每月的_________日。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资和节假日工资。具体支付标准为：_________元/小时。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方应按规定承担个人应缴纳的部分。2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。3.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。保密信息包括但不限于：甲方的经营信息、客户信息、技术资料等。2.乙方在合同期内和合同终止后，不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为：_________年。3.乙方违反保密义务或竞业限制规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。八、合同变更和终止1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容或终止合同。变更或终止合同应当签订书面协议。2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________4.合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于：交接工作、结清工资等。具体手续由双方协商确定。5.合同终止后，乙方应在规定期限内返还甲方提供的劳动工具和劳动保护用品等财物。具体返还事项由双方协商确定。6.乙方在合同终止后违反竞业限制规定的，应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿责任按本合同第六条规定执行。7.甲方向乙方支付的违约金和赔偿金应当在合同终止后一并结算并支付完毕。具体结算和支付方式由双方协商确定。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_________元/月。2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。八、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方。九、合同变更和解除1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的工作条件恶劣、工作环境严重危害乙方的身心健康的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十、违约责任1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。具体赔偿金额按照法律规定执行。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金。具体违约金金额按照法律规定执行。若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方违反合同约定给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额或违约金金额可依据双方协商或法律法规规定执行。篇6甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方的工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息一天；国家法定假期按规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体薪资根据乙方的工作表现和工作成果确定。2.乙方享有以下福利待遇：每月至少发放一次工资；加班工资按国家法律规定执行；其他福利待遇根据甲方规定执行。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额和比例按照当地社保部门的规定执行。2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。六、合同变更和解除1.双方协商一致的，可以变更本合同。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；被证明不能胜任工作的；严重违反甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职所造成的全部损失。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：_________（签字或盖章）乙方（雇员）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如甲方需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日的休假待遇，具体休假时间根据甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提成。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的管理和安排。3.甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的工作条件和保障。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。六、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成工作任务或擅自泄露商业机密，应承担相应的违约责任。七、争议解决如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：XXX（签字/盖章）日期：XXX