2024年医院控烟工作总结

工作总结范本工作总结范本2024年医院控烟工作总结编辑：__________________时间：__________________一、引言2024年，随着国家对公共卫生事业的高度重视，医院作为公共卫生服务的重要阵地，控烟工作成为一项重要任务。本年度，我院积极响应国家号召，全面加强控烟工作，旨在提升医院环境质量，保障患者及职工的健康权益。本次工作总结旨在回顾我院2024年度控烟工作的开展情况，分析存在的问题，总结经验教训，为今后控烟工作的持续改进参考。二、工作概况2024年，我院控烟工作围绕以下三个方面展开：1.宣传教育：通过悬挂控烟标语、播放控烟宣传片、举办健康讲座等形式，广泛宣传吸烟危害，提高全体职工和患者的控烟意识。全年共开展控烟宣传活动20余次，覆盖全院职工及患者近万人。2.环境整治：对医院内部进行全面排查，清除吸烟点，设置禁烟标识，确保医院无烟环境。共设置禁烟标识100余处，清理吸烟点5处。3.监督管理：成立控烟工作领导小组，明确责任分工，定期开展自查自纠，确保控烟工作落到实处。全年共开展专项检查10次，对违反控烟规定的行为进行严肃处理，有效遏制了吸烟现象。三、主要工作内容1.控烟知识培训：组织全院职工进行控烟知识培训，提高大家对吸烟危害的认识，使职工成为控烟工作的宣传者和实践者。培训内容包括烟草依赖、二手烟的危害、控烟法律法规等，共计培训200人次。2.禁烟区域设置：在医院门诊楼、住院楼、食堂等公共场所设置明显的禁烟标识，并在卫生间、电梯口等易吸烟区域增设告示牌，提醒患者和职工遵守禁烟规定。3.病区管理：加强对病区患者的控烟管理，对病房内的吸烟行为进行劝阻，并协助患者戒烟。同时，对住院患者的家属进行控烟教育，引导其共同营造无烟环境。4.控烟宣传材料制作与发放：制作了形式多样的控烟宣传资料，如宣传海报、宣传册、戒烟小贴士等，发放给患者和职工，扩大控烟宣传覆盖面。5.患者戒烟服务：设立戒烟咨询台，为有戒烟意愿的患者专业的戒烟指导和服务，全年共戒烟咨询500余次，帮助数十名患者成功戒烟。6.定期检查与评估：每月对医院控烟工作进行定期检查，对存在的问题及时整改，确保控烟工作持续有效。同时，每季度对控烟效果进行评估，不断优化控烟策略。四、工作成果2024年，我院控烟工作取得了显著成效：1.病房吸烟率大幅下降：通过严格的禁烟措施和持续的宣传教育，病房吸烟率从年初的15%降至年末的5%，患者及家属对无烟环境的满意度显著提升。2.职工戒烟人数增加：全年共有100名职工报名参加戒烟活动，经过专业指导，有50名职工成功戒烟，职工戒烟意愿和成功率显著提高。3.社会影响力扩大：我院控烟工作得到了社会的广泛关注和认可，多家媒体进行报道，提升了医院的良好形象。4.病患满意度提升：无烟环境的营造，使得患者对医院的整体满意度提升了10%，患者对医疗服务质量的评价更加积极。5.医院环境改善：控烟工作的推进，使得医院内部环境得到明显改善，空气质量提升，减少了二手烟对职工和患者的危害。6.控烟知识普及：通过多种形式的宣传教育，全院职工和患者对控烟知识的知晓率达到了90%以上，为创建无烟医院奠定了坚实基础。五、存在的问题与原因尽管我院控烟工作取得了一定的成绩，但仍存在以下问题和原因：1.部分区域吸烟现象仍然存在：虽然医院内部设有禁烟标识，但部分区域如卫生间和电梯口仍有吸烟现象，这可能与禁烟标识的可见性和提醒力度不足有关。2.部分职工戒烟意识不强：尽管开展了戒烟培训，但仍有部分职工对戒烟的重要性认识不足，缺乏戒烟的动力和决心。3.病区控烟管理难度较大：病区患者流动性大，部分患者及家属对控烟规定的遵守程度不高，管理难度较大。4.宣传教育覆盖面不广：虽然开展了多种形式的宣传教育，但仍有部分职工和患者对控烟知识了解有限，需要进一步扩大宣传范围。5.缺乏有效的监督和激励机制：目前控烟工作的监督和激励机制尚不完善，导致部分职工和患者对控烟工作的重视程度不够。6.医院内部控烟设施不足：部分公共场所如食堂、休息区等缺乏有效的控烟设施，不利于控烟工作的开展。六、经验总结与改进措施1.经验总结：通过本年度的控烟工作，我们总结出以下经验：加强宣传教育是提高控烟意识的关键；明确责任分工和监督机制是确保控烟措施落实的重要手段；专业的戒烟服务和支持是帮助患者成功戒烟的有效途径。2.改进措施：-优化禁烟标识：提高禁烟标识的可见性和醒目程度，尤其是在易吸烟区域增加警示和引导。-强化培训和教育：定期开展控烟知识培训，提高全院职工的戒烟意识和能力。-完善监督机制：建立控烟巡查制度，加强对禁烟区域的巡查，对违规行为进行及时纠正和记录。-加强病区管理：加强与病区护士和医生的沟通，共同管理病区吸烟问题，提高患者和家属的配合度。-扩大宣传范围：利用多种渠道和形式，扩大控烟知识的普及，提高公众对控烟工作的认知。-增设控烟设施：在公共场所增设烟灰缸、吸烟区等设施，引导吸烟者到指定区域吸烟。-建立激励机制：对在控烟工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励，激发全员参与控烟工作的积极性。七、未来工作计划1.持续加强宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料、利用医院媒体平台等多种形式，提高全院职工和患者的控烟意识，形成全员参与控烟的良好氛围。2.完善控烟管理制度：根据实际情况，修订和完善控烟相关规章制度，确保控烟工作有章可循，有法可依。3.提升病区控烟效果：加强与病区医护人员的合作，共同制定和实施病区控烟策略，降低病区吸烟率。4.深化戒烟服务：建立专业的戒烟咨询团队，个性化戒烟服务，扩大戒烟服务的覆盖范围和效果。5.加强部门协作：与医院相关部门协作，共同推进控烟工作，如食堂、保卫等部门共同参与禁烟区域的维护和管理。6.定期评估与反馈：定期对控烟工作进行评估，收集反馈意见，不断调整和优化控烟策略。7.拓展社会合作：与当地卫生部门、社区等建立合作关系，共同开展控烟宣传和教育活动，扩大控烟工作的影响力。通过以上措施，持续提升医院控烟工作的质量和效果。八、结语2024年，我院控烟