保姆健康与安全指引

保姆健康与安全指引编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供家庭服务，乙方具备相应的健康与安全条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保姆健康与安全事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确保姆在甲方家庭服务期间的健康与安全要求，保障双方权益，确保家庭生活和谐。

二、合同背景：乙方在甲方家庭提供保姆服务，甲方承诺为乙方提供安全、健康的工作环境。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供安全的工作环境：甲方应确保乙方在服务期间的工作环境符合国家相关安全标准，无安全隐患。

2.保障乙方健康：甲方应提供必要的健康保障措施，包括但不限于定期体检、健康咨询等。

3.依法支付报酬：甲方应按照约定的时间和金额支付乙方报酬，不得拖欠。

4.尊重乙方权益：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的名誉、隐私等。

5.提供必要的工作条件：甲方应提供乙方工作所需的工具、设备等，确保乙方能够顺利完成工作任务。

乙方责任和义务：

1.诚实守信：乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得隐瞒真实情况。

2.服从管理：乙方应服从甲方管理，遵守家庭规定，不得擅自离岗。

3.维护家庭秩序：乙方应维护家庭秩序，尊重家庭成员，不得干扰家庭生活。

4.保障自身健康：乙方应保持自身身体健康，如有健康问题应及时告知甲方，并采取必要措施。

5.完成工作任务：乙方应按照甲方要求，按时、按质完成工作任务。

6.不得从事违法活动：乙方不得利用甲方家庭从事违法活动，如涉及违法行为，乙方应承担相应法律责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供家庭服务，并有权对乙方的工作进行监督。

2.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，并有权要求甲方依法支付报酬。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、健康的工作环境，并按时支付报酬。

2.乙方有义务遵守国家法律法规，诚实守信，完成工作任务。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同约定的总金额为人民币__________元（大写：人民币__________元整），包括乙方在甲方家庭提供服务的工资、福利及其他相关费用。

2.支付方式：

a.基本工资：乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币__________元/月。每月的工资应在每月的__________日前支付给乙方。

b.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方家庭的实际情况，甲方有权给予乙方一定比例的绩效奖金，具体比例和支付条件由双方另行约定。

c.额外费用：乙方在服务过程中产生的额外费用，如交通费、住宿费等，应根据实际情况由甲方承担，并在服务结束后按照实际发生金额支付给乙方。

3.付款条件：

a.甲方应在每月工资支付日前，向乙方支付当月应得的基本工资。

b.绩效奖金的支付应满足以下条件：乙方在当月内完成甲方设定的绩效目标，且无重大工作失误。

c.额外费用的支付应在费用发生后的__________日内，由甲方根据实际情况支付给乙方。

4.付款方式：

a.甲方应通过银行转账或现金支付的方式向乙方支付工资和奖金。

b.额外费用的支付可以通过银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。

5.争议解决：

a.如双方对支付金额或支付方式存在争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.保密条款：

a.双方对本合同的金额、支付方式等财务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为：甲方如未按时支付乙方工资或奖金，或未提供安全、健康的工作环境，或违反其他合同约定的义务，应承担违约责任。

b.乙方违约行为：乙方如未按照约定提供家庭服务，或违反甲方家庭规定，或从事违法活动，应承担违约责任。

c.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

d.违约金的计算：违约金的计算标准根据违约行为的具体情况确定，一般不超过合同总金额的__________%。

2.争议解决方式：

a.争议解决途径：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下任一争议解决方式：

i.诉讼：任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

ii.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

iii.调解：双方同意由__________调解委员会进行调解。

b.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

c.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则合同签订地人民法院为有管辖权的第一审法院。

3.违约处理流程：

a.发生违约行为后，非违约方应及时向违约方发出违约通知，要求违约方在收到通知后__________日内采取补救措施或支付违约金。

b.违约方未在规定期限内采取补救措施或支付违约金的，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.保密条款：

a.在争议解决过程中，双方对本合同的金额、支付方式等财务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.不可抗力：

a.如因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

附则：

1.生效条件：本合同或协议自双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方在签署前未签署的，合同或协议自最后一方签署之日起生效。

2.有效期：本合同或协议的有效期为__________年，自合同或协议生效之日起计算。合同或协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

3.变更和终止条款：

a.变更：在合同或协议有效期内，任何一方如需变更合同或协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

b.终止条件：以下情况下，合同或协议可终止：

i.双方协商一致，书面同意终止合同或协议；

ii.合同或协议约定的终止条件成就；

iii.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内未采取补救措施或未支付违约金；

iv.因不可抗力导致合同或协议无法履行。

c.终止程序：合同或协议终止前，双方应结清各自的权利和义务。合同或协议终止后，双方应遵守终止后的约定，包括但不限于保密义务、归还物品等。

4.通知：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的地址。若一方地址变更，应及时通知对方。

5.不可抗力：本合同或协议中的不可抗力定义与《中华人民共和国合同法》中的规定一致。

6.争议解决：本合同或协议的争议解决机制见“违约与争议解决机制”部分。

7.附件：本合同或协议的附件与本合同或协议具有同等法律效力。

8.法律适用：本合同或协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.合同份数：本合同或协议一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

10.签署日期：本合同或协议自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为__________年__________月__________日。

附件：

1.需求文档：详细列明乙方在甲方家庭提供服务的具体要求，包括但不限于服务内容、工作时间、工作标准等。

2.服务方案：乙方根据需求文档制定的服务方案，包括服务流程、工作计划、人员安排等。

3.技术规格：如乙方提供服务涉及特定技术或设备，应附上相应的技术规格说明书。

4.乙方个人简历：包括乙方的教育背景、工作经验、技能证书等，以证明乙方具备提供家庭服务的能力。

5.乙方健康证明：乙方在提供家庭服务前应提供的健康证明文件，证明其身体健康，无传染性疾病。

6.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，用于核实乙方身份。

7.乙方劳动合同：如乙方与甲方签订劳动合同，应附上劳动合同文本。

8.乙方工资支付记录：乙方在服务期间每月工资支付记录的复印件，以证明甲方已按照约定支付工资。

9.乙方福利待遇清单：乙方在服务期间享受的福利待遇清单，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

10.甲方家庭规定：甲方家庭的具体规定，如生活习惯、家庭纪律等，以指导乙方更好地适应家庭环境。

11.乙方服务评价表：乙方在服务期间的服务评价表，用于评估乙方的工作表现。

12.任何其他双方认为需要作为合同