



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑设计施工合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
地址:__________
鉴于甲方拟在__________(项目名称)进行建筑设计施工,乙方具备相应的资质和能力,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本合同旨在明确甲乙双方在__________(项目名称)建筑设计施工过程中的权利、义务及责任,确保工程顺利进行。
二、合同背景:甲方因__________(项目原因)需要乙方提供建筑设计施工服务,乙方同意按照甲方要求,完成__________(项目内容)的设计与施工。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.提供施工图纸:甲方应按照约定的时间向乙方提供完整的施工图纸,并确保图纸符合国家相关规范和标准。
2.办理审批手续:甲方负责办理项目所需的一切审批手续,包括但不限于规划许可证、施工许可证等。
3.提供施工场地:甲方应确保施工场地符合施工要求,并在施工前将场地交付给乙方。
4.付款义务:甲方应按照合同约定的时间和比例支付工程款,确保乙方施工资金的及时到位。
5.协调配合:甲方应积极配合乙方进行施工,及时解决施工过程中出现的问题。
6.工程验收:甲方应在乙方完成施工后,按照合同约定进行工程验收,并在验收合格后支付尾款。
二、乙方责任和义务:
1.按时施工:乙方应按照合同约定的时间节点完成施工任务,确保工程按期交付。
2.质量保证:乙方应严格按照施工图纸和国家规范进行施工,确保工程质量达到约定标准。
3.安全施工:乙方应采取必要的安全措施,确保施工现场安全,防止安全事故发生。
4.材料供应:乙方负责按照甲方要求提供施工所需材料,并保证材料质量符合约定标准。
5.施工变更:如因设计变更或甲方要求,乙方应按照甲方要求进行施工变更,并承担相应费用。
6.工程保修:乙方应按照合同约定对工程进行保修,保修期限自工程交付之日起计算。
7.环保责任:乙方应遵守国家环保法规,采取有效措施防止施工过程中对环境造成污染。
双方应严格遵守上述责任和义务,如有违反,应承担相应的法律责任。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本合同总金额为人民币__________元(大写:__________元整),包括但不限于设计费、施工费、材料费、设备费、管理费等一切与项目相关的费用。
二、支付方式
1.预付款:合同签订后__________个工作日内,甲方应向乙方支付合同总金额的__________%作为预付款,即人民币__________元。
2.进度款:在施工过程中,甲方应根据乙方完成的工程量和质量,按以下比例支付进度款:
-工程进度达到合同总工程量的__________%时,甲方应支付人民币__________元;
-工程进度达到合同总工程量的__________%时,甲方应支付人民币__________元;
-以此类推,直至工程进度达到合同总工程量的__________%时,甲方应支付人民币__________元。
3.质量验收款:在工程经过甲方验收且合格后,甲方应支付人民币__________元,该款项为合同总金额的__________%。
4.保修金:合同总金额的__________%作为保修金,在工程保修期满且无质量问题时,甲方应无息退还乙方。
5.尾款:工程保修期满后,甲方应在__________个工作日内支付剩余的尾款,即人民币__________元。
三、支付条件
1.甲方支付进度款的前提是乙方已按照约定完成相应工程量的施工,并经甲方验收合格。
2.甲方支付质量验收款的前提是工程经甲方验收合格,且乙方已提交完整的竣工资料。
3.甲方支付尾款的前提是工程已按照合同约定全部完成,且乙方已按照要求提交了完整的工程验收资料。
四、违约责任
如甲方未按时支付款项,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的__________%。
本合同金额与支付方式条款为合同的重要组成部分,双方应严格按照约定执行。如有变更,需双方书面同意并签署补充协议。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方的违约责任:
-若甲方未按时支付款项,应向乙方支付违约金,违约金按应付款项的__________%计算,并自逾期之日起按__________%的日利率支付滞纳金。
-若甲方未按合同约定提供施工图纸或办理审批手续,导致工程延期,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。
-若甲方未按时提供施工场地或提供不符合要求的场地,导致工程无法按期进行,应承担相应的违约责任。
2.乙方的违约责任:
-若乙方未按合同约定的时间节点完成施工任务,导致工程延期,应向甲方支付违约金,违约金按合同总金额的__________%计算。
-若乙方施工质量不符合合同约定,应承担修复费用,并赔偿甲方因此造成的损失。
-若乙方违反合同约定,导致安全事故发生,应承担相应的法律责任。
二、争议解决
1.争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向__________仲裁委员会申请仲裁。
2.适用法律:本合同适用中华人民共和国法律,并受中国法律管辖。
3.管辖法院:如双方选择诉讼解决争议,争议应由合同签订地人民法院管辖。
4.仲裁机构:如双方选择仲裁解决争议,争议应由__________仲裁委员会仲裁。
5.仲裁规则:仲裁应按照__________仲裁规则进行。
三、其他
1.本合同违约条款的适用不排除任何一方根据其他法律或合同条款享有的权利。
2.任何一方在履行合同过程中,如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,应及时通知对方,并采取一切合理措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过__________天,双方可协商解除合同。
3.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分,与合同其他条款具有同等法律效力。
双方应严格遵守本合同违约与争议解决机制,确保合同履行过程中的争议得到及时、有效的解决。
附则:
一、生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。自合同生效之日起,甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务。
二、有效期
本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
三、变更
1.本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方合法代表签字(或盖章)后方可生效。
2.任何一方未经另一方同意,不得单方面变更合同内容。
四、终止
1.本合同在以下情况下可提前终止:
-双方协商一致;
-因不可抗力导致合同无法履行;
-一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在__________天内仍未采取补救措施;
-法院或仲裁机构判决或裁决终止合同。
2.合同终止后,双方应立即停止合同项下的所有活动,并按照合同约定处理未完成事项。
五、通知
1.本合同项下的所有通知、文件和通讯均应以书面形式进行,并按照双方在合同中约定的地址发送。
2.如一方地址变更,应提前__________个工作日书面通知对方。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明。
3.在不可抗力事件持续期间,双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力事件持续超过__________天,双方可协商解除合同。
七、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,未尽事宜按国家有关法律法规执行。
附则为本合同的重要组成部分,与合同正文具有同等法律效力。双方应严格遵守附则中的各项规定。
附件:
一、需求文档
1.项目需求说明书,详细描述甲方对建筑设计施工的具体要求。
2.功能需求列表,列出项目所需的功能和性能指标。
3.用户界面设计要求,包括界面布局、交互设计等。
二、设计方案
1.建筑设计方案,包括平面图、立面图、剖面图等。
2.结构设计图纸,包括结构计算书、施工图等。
3.电气、给排水、暖通等专业的施工图纸。
三、技术规格
1.材料设备技术规格书,详细列出所需材料、设备的品牌、型号、规格、性能等。
2.施工工艺技术规范,包括施工方法、施工质量标准等。
四、各类证件复印件
1.甲方营业执照副本复印件。
2.乙方营业执照副本复印件。
3.乙方相关资质证书复印
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- ERP系统选型教学课件
- 全媒体运营师岗位要求分析及试题及答案
- 全媒体运营师内容规划技能试题及答案
- 2024年陪诊师考试的结构性分析试题及答案
- 员工流失率分析与对策试题及答案
- 2024年陪诊师考试护理记录试题及答案
- 2024年人力资源管理师考试的应考技巧试题及答案
- 2024监理工程师题库建设试题及答案
- 黑龙江省哈尔滨六十九重点名校2024-2025学年中考物理试题压轴试卷含解析
- 黑龙江省哈尔滨第六中学2025届高三假期自主综合能力测试(三)语文试题含解析
- 2025年驻马店全域矿业开发有限公司招聘27人笔试参考题库附带答案详解
- DB32T 5013-2025镉污染耕地土壤减污修复黏土矿物-四氧化三铁-海藻酸钠基功能材料制备技术规程
- 高中语文整本书阅读教学研究
- 2025年全国质量月活动总结参考(2篇)
- 中国近现代史纲要心得体会
- 缝纫培训课件
- 中建落地式脚手架施工方案
- 《中华人民共和国机动车驾驶人科目一考试题库》
- 倪海厦天纪学习笔记以及讲义
- 医疗安全不良事件报告制度培训
- 抗菌药物的合理应用培训
评论
0/150
提交评论