人才吸引与保留最佳实践研讨会合同

人才吸引与保留最佳实践研讨会合同编号：__________

甲方：XXX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XXX人才咨询服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方为了提高企业核心竞争力，吸引和保留优秀人才，特举办“人才吸引与保留最佳实践研讨会”，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方希望通过本次研讨会，学习借鉴行业优秀人才吸引与保留的实践经验，提升企业人力资源管理水平和人才竞争力。

二、合同背景：随着市场竞争的加剧，人才竞争日益激烈。甲方希望通过本次研讨会，与乙方合作，共同探讨人才吸引与保留的最佳实践，为甲方提供有益的参考和借鉴。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.负责按照约定的时间、地点举办“人才吸引与保留最佳实践研讨会”。

2.提供必要的技术支持和场地设备，确保研讨会顺利进行。

3.按时支付乙方提供服务的费用。

4.对乙方提供的服务内容进行保密，不得泄露给第三方。

5.遵守国家相关法律法规，确保研讨会的合法性和合规性。

6.对研讨会的组织、安排和实施承担全面责任。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，提供专业、高质量的人才吸引与保留最佳实践咨询服务。

2.在研讨会前，向甲方提供详细的研讨会议程、讲师介绍和资料清单。

3.指定具备丰富经验和专业知识的讲师，负责研讨会的讲解和互动环节。

4.按时参加研讨会，确保服务质量。

5.对甲方提供的信息和资料进行保密，不得泄露给第三方。

6.在研讨会结束后，向甲方提供书面总结报告，包括研讨会成果、建议和改进措施。

7.对甲方在实施过程中遇到的问题提供必要的支持和指导。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业、高质量的服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务内容进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方对研讨会内容进行保密。

双方义务：

1.甲方有义务按时支付乙方服务费用。

2.甲方有义务按照约定的时间和地点举办研讨会。

3.乙方有义务按照甲方要求提供专业、高质量的服务。

4.乙方有义务保护甲方信息的安全和保密。

5.双方均有义务遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性和合规性。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同总金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

2.支付方式：

a.首付款：甲方应在合同签订后五日内向乙方支付合同总金额的30%作为首付款，即人民币叁万元整（￥30,000.00）。

b.中间付款：研讨会结束后，乙方向甲方提交完整的服务报告后五日内，甲方应向乙方支付合同总金额的40%作为中间付款，即人民币肆拾万元整（￥40,000.00）。

c.尾款：乙方在研讨会结束后一个月内完成后续咨询服务并提供相关文件后，甲方应在收到乙方提交的最终文件及发票后五日内支付剩余的30%作为尾款，即人民币叁拾万元整（￥30,000.00）。

3.支付条件：

a.甲方支付款项前，乙方需向甲方提供合法有效的发票或收款凭证。

b.甲方支付款项后，乙方应按照合同约定提供相应的服务，并保证服务质量。

c.任何一方违反合同约定导致合同终止的，已支付的款项不予退还，未支付的款项仍需按合同约定支付。

4.额外费用：

a.若因甲方原因导致研讨会延期或增加额外服务，甲方应承担由此产生的额外费用。

b.乙方因不可抗力因素导致无法按时完成服务，甲方有权要求乙方退还已支付的相应款项。

5.付款方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定的账户。

6.争议解决：若因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约：若甲方未按合同约定支付款项，除应支付违约金外，还应承担乙方因此遭受的全部损失。

b.乙方违约：若乙方未按合同约定提供专业、高质量的服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。

c.任何一方违约，均应立即采取措施纠正违约行为，并承担由此产生的全部责任。

2.违约金：

a.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付合同总金额的5%作为违约金。

b.若乙方未按时完成服务或提供的服务不符合约定标准，应向甲方支付合同总金额的5%作为违约金。

3.争议解决：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，双方可选择以下争议解决方式：

i.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院进行审理。

ii.仲裁：双方可选择仲裁方式解决争议，并将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会仲裁。

c.争议解决过程中，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。

4.适用的法律：

本合同受中华人民共和国法律管辖，合同解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

5.管辖法院：

双方同意，若选择诉讼方式解决争议，合同签订地人民法院为管辖法院。

6.不可抗力：

a.若发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并提供不可抗力事件的相关证明。

b.不可抗力事件持续期间，双方均可暂停履行合同义务。

c.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同义务。

7.合同变更与解除：

a.任何一方不得擅自变更或解除合同。

b.双方协商一致，可以变更或解除合同，但应书面确认。

c.合同变更或解除后，双方应按照变更或解除的内容继续履行或终止合同义务。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确，并经各自有权决策的机构或个人批准。

2.有效期：

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方完成所有约定服务之日止。合同到期后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

3.变更和终止条款：

a.变更：任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容方为有效。

b.终止：以下情况之一发生时，本合同可终止：

i.合同约定的服务期限届满或双方协商一致终止合同；

ii.一方违约，另一方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施，且违约行为无法得到有效纠正；

iii.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

iv.合同约定的其他终止条件。

c.合同终止后，双方应按照约定进行结算，未了事项应妥善处理。

4.通知：

双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同履行过程中的变更、违约、终止等情况。通知应以挂号信或快递方式发送，以发送日期为准。

5.争议解决：

本合同的争议解决机制见“违约与争议解决机制”部分。

6.不可抗力：

本合同的不可抗力条款见“违约与争议解决机制”部分。

7.合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

b.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对于人才吸引与保留最佳实践研讨会的要求，包括但不限于研讨会的主题、目标、预期成果等。

2.讲师介绍：包含乙方指定讲师的个人信息、教育背景、工作经验及在人才吸引与保留领域的专业成就。

3.研讨会议程：详细列出研讨会的日程安排，包括时间表、主题、活动内容、参与人员等。

4.服务协议：乙方提供的服务详细说明，包括服务内容、服务方式、服务期限等。

5.费用明细：列明合同总金额的构成，包括但不限于咨询费、讲师费、资料费、场地费等。

6.保密协议：双方就研讨会内容、服务内容及相关信息保密的约定。

7.风险评估报告：乙方对研讨会可能面临的风险进行的评估报告，包括风险评估结果、应对措施等。

8.乙方资质证明：乙方相关资质证明文件的复印件，如营业执照、税务登记证、行业许可证等。

9.甲方授权委托书：如甲方委托代理人参与合同签订及履行，需提供授权委托书。

10.其他附件：双方认为有必要作为合同附件的其他文件。上述附件与