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文档简介

心理咨询与心理健康教育会议合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方签订:

甲方(以下简称“甲方”):[甲方名称],住所地:[甲方地址]。

乙方(以下简称“乙方”):[乙方名称],住所地:[乙方地址]。

鉴于甲方为提升员工心理健康水平,促进员工全面发展,特邀请乙方举办“心理咨询与心理健康教育会议”,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、会议目的:通过举办心理咨询与心理健康教育会议,为甲方员工提供专业的心理咨询服务,提升员工的心理健康水平,促进员工身心健康发展。

二、会议内容:本次会议将包括心理讲座、心理咨询、心理健康知识普及等环节,旨在帮助甲方员工了解心理健康知识,掌握心理调适技巧,提高心理素质。

双方的责任和义务:

一、甲方责任与义务:

1.甲方应确保会议地点的安排,提供适宜的会议场地及必要的设施设备,确保会议的顺利进行。

2.甲方应提前向乙方提供参会人员名单,包括姓名、职位、联系方式等,以便乙方做好会议前的准备工作。

3.甲方应负责会议期间的安全保障工作,确保参会人员的人身和财产安全。

4.甲方应按照约定支付乙方会议费用,并按时足额支付。

5.甲方应配合乙方在会议期间进行的市场推广和宣传。

二、乙方责任与义务:

1.乙方应按照约定的时间、地点举办会议,确保会议内容的完整性。

2.乙方应提供专业的心理咨询师和心理健康教育讲师,保证会议质量。

3.乙方应负责会议期间的心理咨询服务,为参会人员提供专业的心理咨询和指导。

4.乙方应确保会议内容的合法合规,不得违反国家法律法规及公序良俗。

5.乙方应按照约定,对会议资料进行保密,不得泄露给第三方。

6.乙方应按照甲方要求,在会议结束后提供会议总结报告,包括参会人数、会议效果评估等。

三、双方的权利:

1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业、高质量的会议服务。

2.甲方有权要求乙方在会议期间遵守国家法律法规及公序良俗。

3.甲方有权要求乙方在会议结束后提供会议总结报告。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付会议费用。

四、双方的其他义务:

1.双方应遵守诚实信用原则,在履行合同过程中,不得有欺诈、隐瞒等行为。

2.双方应积极配合对方的工作,确保合同的顺利履行。

3.双方应尊重对方的知识产权,不得侵犯对方的合法权益。

4.双方应妥善保管合同及相关文件,不得泄露给无关第三方。

合同金额与支付方式:

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币[合同总金额]元整,该金额包含会议策划、讲师费用、场地租赁、宣传推广、资料制作等所有相关费用。

二、支付方式

1.预付款:甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付合同总金额的[预付款比例]%作为预付款,即人民币[预付款金额]元。

2.会议前支付:甲方应在会议举办前[具体日期]向乙方支付合同总金额的[会议前支付比例]%,即人民币[会议前支付金额]元。

3.会议结束后支付:甲方应在会议结束后[具体日期]内,根据会议效果和乙方提供的总结报告,向乙方支付剩余的合同金额,即人民币[剩余支付金额]元。

三、支付条件

1.乙方在收到甲方支付的预付款后,应立即开始会议的策划和准备工作。

2.乙方在收到甲方支付的会议前支付款项后,应确保会议按照约定的时间、地点和内容顺利进行。

3.甲方在收到乙方提供的会议总结报告及发票后,应按照约定支付剩余款项。

四、额外费用

1.如因甲方原因导致会议延期或取消,甲方应承担由此产生的额外费用。

2.如因不可抗力因素导致会议无法按计划进行,双方应协商解决,并按照实际情况调整合同金额和支付方式。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付款项,应向乙方支付每日[违约金比例]%的违约金。

2.如乙方未按约定提供会议服务,应向甲方支付每日[违约金比例]%的违约金。

六、发票开具

乙方应在收到甲方支付的款项后,及时向甲方开具合法有效的税务发票。

违约与争议解决机制:

一、违约责任

1.如甲方未按约定支付款项,应向乙方支付每日[违约金比例]%的违约金,直至实际支付完毕。若违约金不足以弥补乙方损失的,乙方有权要求甲方赔偿实际损失。

2.如乙方未按约定提供会议服务,应向甲方支付每日[违约金比例]%的违约金,直至实际提供完毕。若违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿实际损失。

3.如任何一方违反合同约定的保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于停止违约行为、赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则,积极解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,由有管辖权的人民法院审理。

3.除诉讼外,双方也可选择仲裁方式解决争议。争议提交[仲裁委员会名称]仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

4.争议解决过程中,双方应继续履行合同义务,除非争议解决机构另有裁定。

三、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方发生争议,任何一方均可选择向合同签订地或争议发生地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同的违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分,与合同其他条款具有同等法律效力。

2.如本合同中的任何条款因任何原因无效或不可执行,该条款将被视为可分割的,不影响其他条款的效力和执行。

附则:

一、生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应在合同签订后[具体日期]内完成所有必要的准备工作,确保会议按计划进行。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至会议结束后[具体日期]止。合同期满后,如无特殊情况,双方可协商续签。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)后方可生效。

2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情况下可终止:

a.合同约定的目的已实现;

b.双方协商一致;

c.因不可抗力导致合同无法履行;

d.一方严重违约,另一方提出终止请求并经对方确认。

2.合同终止后,双方应立即终止合同项下的权利和义务,并按照约定处理剩余事宜。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知任何地址变更、联系方式变更或其他与本合同相关的重要事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送,自发送之日起[具体天数]后视为送达。

六、合同份数

本合同一式[具体份数]份,甲乙双方各执[具体份数]份,具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同自签订之日起,任何一方不得擅自复制、泄露或转让合同内容。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

4.本合同自签订之日起,如遇国家政策调整,双方应依法调整合同内容。

附件:

一、需求文档

1.甲方提供的员工心理健康需求分析报告。

2.会议策划方案,包括会议主题、议程、时间安排等。

二、设计方案

1.会议场地布置设计图。

2.会议宣传物料设计,包括海报、邀请函等。

三、技术规格

1.会议场地及设备的技术规格,如音响、投影仪、网络等。

2.心理咨询软件或设备的技术参数。

四、各类证件复印件

1.乙方相关资质证明复印件,如营业执照、税务登记证等。

2.乙方专业讲师和心理咨询师的执业资格证书复印件。

3.会议场地租赁合同复印件。

五、其他辅助材料

1.甲方提供的

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