劳动合同续签中薪资支付条款

劳动合同续签中薪资支付条款编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订的劳动合同即将到期，双方经友好协商，同意续签劳动合同，现就续签过程中薪资支付等相关事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同旨在明确甲方与乙方续签劳动合同期间双方的权利义务，特别是关于薪资支付的具体条款，以保障双方的合法权益，确保劳动合同的顺利执行。

二、合同期限

续签劳动合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪资支付

1.乙方在合同期间，每月基本工资为人民币[金额]元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，按照国家相关规定执行。

3.甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应保障乙方的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动防护用品。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除或终止劳动合同。

5.甲方应按照劳动合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和培训机会。

6.甲方应按时组织乙方参加职业健康检查，确保乙方身体健康。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守职业道德和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方规定的出勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

3.乙方应妥善保管和使用甲方提供的工具、设备、材料等，不得擅自挪用或损坏。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应按照甲方的要求，参加职业技能培训，提高自身工作能力。

6.乙方在劳动合同期内，如因个人原因离职，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，并按照国家相关规定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的劳动行为进行监督管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。

3.乙方有权依法享受带薪年休假、病假等法定休假待遇。

4.乙方有权对甲方的不当行为提出批评和建议。

双方义务：

1.甲方有义务按时支付乙方工资，保障乙方获得应有的劳动报酬。

2.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，不得违反劳动纪律。

3.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施，防止职业伤害。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护公司利益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.乙方在合同期间，每月基本工资为人民币[金额]元，年度总额为人民币[年度总额]元。

2.乙方享有国家法定节假日工资、年假工资、病假工资等福利待遇，按照国家相关规定计算。

3.甲方承诺在合同期内为乙方支付所有应得工资及福利待遇。

二、支付方式

1.甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.甲方应在乙方入职后[入职通知天数]天内，向乙方支付入职工资。

3.甲方应在乙方离职后[离职通知天数]天内，支付乙方离职工资，包括未发工资、年终奖等。

4.甲方应确保工资支付通过银行转账的方式进行，转账账户信息如下：

-银行名称：[银行名称]

-账户名称：[甲方名称]

-账号：[银行账号]

-开户行：[开户行名称]

三、额外费用

1.如因甲方原因导致乙方工资发放延迟，甲方应向乙方支付[延迟支付赔偿金额]的赔偿金。

2.如因乙方个人原因导致工资发放延迟，甲方有权根据实际情况决定是否支付赔偿金。

3.甲方应承担因国家政策调整、汇率变动等原因产生的额外费用。

四、支付条件

1.甲方支付工资的前提是乙方已提供当月工作证明，并完成所有工作职责。

2.甲方支付工资的必要条件是乙方已按照合同约定履行了自己的义务。

3.甲方在支付工资时，应确保资金来源合法，不得以任何形式拖欠或克扣乙方工资。

五、争议解决

如因工资支付发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的[违约金比例]%的违约金。

2.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告、降职、解雇等处理，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

4.如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.仲裁：双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

b.诉讼：双方同意将争议提交至[管辖法院名称]，按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

4.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

四、管辖法院

对于因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交至[管辖法院名称]管辖。

五、其他

1.如本合同任何条款因违反法律、行政法规而无效，不影响其他条款的效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本合同自[生效日期]起开始执行。

3.本合同自甲方支付乙方首月工资之日起正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。

2.本合同到期后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本合同在履行过程中，如需变更，双方应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.变更协议的内容应包括变更的原因、变更的内容、变更的生效日期等。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.乙方因故提前离职；

d.甲方因故提前解除合同；

e.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

f.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照国家相关规定和合同约定，办理相关手续。

五、通知

1.双方应按照合同约定，以书面形式相互通知，包括但不限于合同履行过程中的变更、终止等情况。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发送之日起[通知期限]日后视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行中的问题。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及与本合同有关的一切争议，应按照本合同约定的违约与争议解决机制解决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳动合同续签协议书

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明复印件

6.乙方入职培训记录

7.乙方工作职责说明书

8.乙方绩效考核结果

9.甲方提供的劳动防护用品清单

10.甲方支付乙方工资的银行转账记录

11.甲方为乙方缴纳