二零二五人力资源代理招聘协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五人力资源代理招聘协议甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代理方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人员描述1.招聘岗位与要求岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、工作经验、技能等）。岗位2（如有）：名称为______，要求为______。乙方应按照甲方的要求，为甲方招聘符合条件的人员。2.人员质量要求乙方招聘的人员应具备相应的资格证书，如学历证书、职业资格证书等。招聘的人员应满足甲方的工作要求，包括但不限于工作能力、团队合作、职业道德等方面的要求。乙方保证所招聘的人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的岗位空缺或工作失误。二、招聘数量与费用1.招聘数量甲方预计招聘的人员数量如下：岗位1：数量为______（单位）。岗位2（如有）：数量为______（单位）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作启动前______天（具体时长）发出。2.费用标准与总价岗位1的招聘费用为______元/（单位），岗位2（如有）的招聘费用为______元/（单位）。本协议招聘费用预计为______元（大写：______），该费用根据预计数量计算得出，最终费用以实际招聘数量和相应费用标准结算为准。三、招聘时间与流程1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动招聘工作。对于后续招聘（如有）的人员，乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。2.招聘流程乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等环节。乙方应确保招聘流程的公正、公平、公开，并保护应聘者的隐私。四、服务与责任1.服务要求乙方应提供专业的招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试组织、背景调查等。乙方应定期向甲方报告招聘进度，并及时解决招聘过程中出现的问题。2.责任承担乙方对招聘过程中出现的任何问题承担全部责任，包括但不限于招聘信息不准确、招聘流程不规范、人员质量不达标等。乙方保证所招聘的人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因招聘问题导致的岗位空缺或工作失误。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的招聘服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据公司实际情况调整招聘需求，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方推荐的人员，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供必要的招聘信息，如岗位需求、任职资格等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成招聘服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致招聘服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、方式提供招聘服务。对甲方提供的与招聘相关的公司信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。六、招聘评估与反馈1.评估方式甲方应在招聘服务结束后______个工作日内（具体时长）对乙方提供的服务进行评估，可以采用问卷调查、面试反馈等方式。乙方应在接到甲方评估通知后的______个工作日内（具体时长）提供相关评估所需的资料和信息。2.反馈标准评估标准以本协议约定的招聘服务要求以及甲方对服务的满意度为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如重新招聘、提供培训等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据招聘进度，在乙方按照甲方要求推荐一定数量的人员后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有招聘服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受乙方推荐的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、人员安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、方式提供招聘服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的人员不符合协议要求，应负责免费重新推荐符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因推荐的人员质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、候选人资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有