




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
监理单位的安全管理责任演讲人:日期:目录监理单位安全管理概述监理单位安全管理体系建设施工现场安全监管职责落实应急预案制定与演练组织实施事故调查处理及责任追究机制建立监理单位自身能力提升举措设计01监理单位安全管理概述PART监理单位定义监理单位是指取得监理资质证书,具有法人资格的监理公司、监理事务所和兼承监理业务的工程设计、科学研究及工程建设咨询的单位。监理单位职责监理单位在工程建设中负责对施工过程进行监督和管理,确保施工安全、质量、进度和环保等方面符合法律法规和工程建设标准。监理单位定义与职责促进工程进度监理单位及时发现和解决施工过程中的安全和质量问题,可以避免因停工整改而影响工程进度,保证工程按时完成。保障人身安全监理单位加强安全管理可以有效预防工程事故,保障施工人员和公众的人身安全。保证工程质量监理单位对施工过程进行监督和管理,可以有效控制工程质量和安全风险,保证工程质量符合设计要求和相关标准。安全管理重要性监理单位的安全管理责任主要来源于《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规。法律法规依据监理单位应建立健全安全管理制度,制定监理计划和安全监理细则,加强对施工单位的安全培训和监督检查,确保施工安全。法律法规要求法律法规依据及要求02监理单位安全管理体系建设PART监理单位应设立专门的安全管理机构,负责全面统筹、协调和监督各项安全工作。设立安全管理机构监理单位应根据业务规模和实际需要,配备足够数量的专职安全管理人员,负责日常安全管理工作。配备专职安全管理人员监理单位应明确各级管理人员和员工的安全责任,建立责任追究制度,确保安全管理责任到人。明确各级安全责任组织架构与人员配置制定安全管理制度监理单位应确保各项安全制度得到有效落实,通过定期安全检查、安全培训等措施,提高员工的安全意识和执行力。落实各项安全制度持续改进安全制度监理单位应定期对安全管理制度进行评估和改进,及时修订和完善不适应实际工作的制度,确保安全管理制度的科学性和有效性。监理单位应制定完善的安全管理制度,包括安全检查、安全教育培训、安全风险评估、应急预案等方面的规定。安全管理制度完善加强信息化技术培训监理单位应加强对员工的信息化技术培训,提高员工对信息化技术的掌握和应用能力,确保信息化技术在安全管理中发挥最大效用。应用信息化技术提高安全管理水平监理单位应积极应用信息化技术,如智能监控系统、安全管理软件等,提高安全管理的效率和准确性。实现信息化与安全管理融合监理单位应将信息化技术与安全管理工作深度融合,通过数据分析、智能预警等手段,及时发现和消除安全隐患。信息化技术应用推广03施工现场安全监管职责落实PART审查施工单位安全生产许可证确保施工单位具备相应的安全生产资格和能力。审查施工单位资质及方案审查施工组织设计重点审核安全技术措施、专项施工方案和应急救援预案等内容。核查特种作业人员操作证确保特种作业人员持证上岗,降低事故风险。制定检查计划,对施工现场进行全面检查,及时发现并纠正违章行为。定期检查针对高发性安全问题和隐患开展专项整治行动,如高处作业、临时用电等。专项整治对检查及整治行动进行记录,并将情况反馈给相关单位和人员,确保问题得到解决。记录与反馈定期检查与专项整治行动开展010203建立隐患排查制度,明确排查责任人、方式和频次,确保及时发现事故隐患。隐患排查整改措施跟踪验证针对排查出的隐患,制定具体的整改措施和时间表,并督促施工单位落实。对整改情况进行跟踪验证,确保隐患得到彻底消除,防止事故发生。隐患排查整改跟踪验证04应急预案制定与演练组织实施PART风险评估对监理单位可能面临的突发事件进行风险评估,确定可能发生的突发事件类型、规模、危害程度等。预案编制根据风险评估结果,编制应急预案,明确应急组织、应急程序、应急资源等要素。审核与批准对应急预案进行审核,确保其科学、合理、可行,并报请相关部门批准。应急预案编制要求和方法演练计划根据演练计划,准备相应的应急资源、设备和器材,确保演练顺利进行。演练准备演练实施按照演练计划进行演练,模拟真实场景,检验应急预案的可行性和有效性。制定详细的演练计划,包括演练目标、时间、地点、参演人员、演练步骤等。演练计划制定和组织实施过程对演练效果进行评估,分析演练过程中存在的问题和不足之处,提出改进意见。演练评估根据演练评估结果,及时对应急预案进行修订和完善,提高应急预案的针对性和可操作性。预案修订将演练评估和预案修订纳入监理单位日常管理,持续改进应急预案制定和演练组织实施工作。持续改进演练效果评估和持续改进05事故调查处理及责任追究机制建立PART事故报告程序流程图明确事故报告流程,包括报告人、报告方式、报告内容、报告时限等。事故报告登记表详细记录事故报告的时间、地点、事故经过、伤亡情况等。事故报告制度制定事故报告制度,明确各部门和人员的责任,确保事故及时上报。事故报告程序规范化建设介绍常用的调查分析方法,如根本原因分析、故障树分析、事件树分析等。调查分析方法分享实际案例,展示如何运用调查分析方法查找事故原因,提出改进措施。应用实例介绍事故调查中使用的技术手段,如现场勘查、物证分析、人员访谈等。技术手段调查分析方法选择及应用实例分享01责任追究程序明确事故责任追究的程序和标准,包括责任认定、责任追究、责任落实等。责任追究程序明确和执行情况回顾02执行情况回顾对过去事故责任追究情况进行回顾,总结经验教训,提出改进措施。03惩戒与警示介绍责任追究的结果,包括对相关责任人的处理,以及对其他人员的警示教育。06监理单位自身能力提升举措设计PART专业知识培训包括工程监理相关法规、技术标准、操作规程等,提高员工的专业素养。安全管理培训加强员工的安全意识教育,学习事故案例分析,掌握基本的安全管理方法和技能。应急演练与培训定期组织各类应急演练,提高员工应对突发事件的能力和水平。培训效果评估对培训内容进行考核,确保员工掌握相关知识和技能。人员培训教育计划安排专业技术装备更新换代策略部署引进新技术装备关注行业最新动态,引进先进的监理技术装备,提高监理水平。现有装备升级对现有装备进行技术升级和改造,提高设备性能和稳定性。装备维护与保养建立完善的装备维护和保养制度,确保设备处于良好状态。技术装备应用加强员工对新装备的操作技能培训,提高装备使用效率。行业交流合作平台搭建参与情况参与行业交流活动积极参加行业协会、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高效团队协作与全媒体运营试题及答案
- 办公家具采购合同模板
- 剖析物业承接查验合同的重要条款与责任
- 劳动合同范本:农民工专用合同
- 商业空间打扫卫生合同范本
- 七年级生物上册 第三单元 第六章《爱护植被绿化祖国》教学实录 (新版)新人教版
- 员工职业发展课件
- 七年级地理上册 1.1 地球和地球仪教学实录 (新版)新人教版
- 医疗信息化行业
- 古筝儿童画课件
- 平面直角坐标系-(2)课件
- ti-84计算器说明书
- 【猫鼠大战游戏】主题团建活动方案
- 2024航空工业集团校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 液化天然气生产工艺
- 胆管癌术后护理病例讨论
- WMT8-2022二手乘用车出口质量要求
- 大学《思想道德与法治》期末考试复习题库(含答案)
- 钦州市充电站建设计划书
- 婚纱行业基础知识培训课件
- 《少先队员采茶歌》课件
评论
0/150
提交评论