




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
股东分红协议甲方(公司):统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:乙方(股东):身份证号:地址:联系电话:鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司,乙方为甲方的合法股东,为明确双方在股东分红方面的权利和义务,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、公司基本信息1.公司名称:2.
公司注册资本:3.
公司经营范围:4.
公司经营期限:5.
公司最近一年的主要财务数据:资产总额、负债总额、营业收入、净利润。二、股东信息1.
作为公司的控股股东,持有公司
%的股权。2.乙方作为公司的股东,持有公司
%的股权。3.双方确认,截至本协议签订之日,乙方已按照公司章程的规定,足额缴纳了其认缴的出资额。三、分红的依据和原则1.分红依据:以公司的净利润为基础进行分红。净利润是指公司在一个会计年度内,扣除所有成本、费用、税金及其他相关支出后的剩余利润。同时,公司在计算净利润时,应按照国家统一的会计制度和会计准则进行核算,确保财务数据的真实、准确、完整。2.分红原则:-按照股东各自持有的股权比例进行分配。即乙方有权按照其持有的股权比例获得相应比例的公司净利润分红。-公司在进行分红时,应充分考虑公司的长远发展和股东的利益平衡。在确保公司有足够的资金用于日常经营、扩大再生产和应对风险的前提下,合理确定分红比例。-若公司在某一会计年度出现亏损,则该年度不进行分红。待公司扭亏为盈后,再根据实际情况进行分红。四、分红的时间和方式1.分红时间:公司每年进行一次分红,分红时间为每个会计年度结束后的3个月内。如遇特殊情况,经公司股东大会决议,可以适当调整分红时间。2.分红方式:-公司将以现金/转账/支票等方式向乙方支付分红款项。乙方应在收到分红通知后的7个工作日内提供正确的收款账户信息,以便公司及时支付分红。-若乙方选择以其他方式接受分红,如以公司股权、实物资产等形式,双方应另行协商并签订补充协议,明确具体的分红方式和操作流程。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知晓的对方的商业秘密、财务信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起5年。在保密期限届满后,双方仍应遵守保密义务,直至相关信息不再具有商业价值或已为公众所知。六、违约责任1.若甲方未按照协议的约定向乙方支付分红款项,每逾期一日,应按照逾期未支付金额向乙方支付违约金。若甲方逾期超过30日仍未支付分红款项,乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求甲方支付分红款项及违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议的保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据甲方的实际损失确定,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及为维护自身权益而支付的合理费用。3.若一方违反本协议的其他条款,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。双方应在合理期限内采取补救措施,尽量减少损失的扩大。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间,双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分,以确保公司的正常经营和股东的合法权益。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的任何修改、变更或补充,须经双方协商一致,并以书面形式作出。书面形式包括但不限于协议、函件、电子邮件等,双方确认的联系方式为本协议首部所列的地址和电话,如有变更应及时通知对方。4.本协议的附件是本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 慢性阻塞性肺疾病健康教育
- 天津市和平区名校2025届高考仿真卷化学试卷含解析
- 中考数学高频考点专项练习:专题14 考点30 矩形及答案
- 培智乌鸦喝水课件
- 儿科护理新技术新项目
- 2025届内蒙古赤峰第四中学高考化学一模试卷含解析
- 江苏省淮安市淮阴区淮阴中学2025届高考考前提分化学仿真卷含解析
- 四年级数学(小数加减运算)计算题专项练习与答案
- 一年级数学计算题专项练习1000题集锦
- 2025年应急指示灯具:消防应急灯项目合作计划书
- GB/T 6730.65-2009铁矿石全铁含量的测定三氯化钛还原重铬酸钾滴定法(常规方法)
- 威尼斯的小艇 省一等奖
- 企业人力资源管理师(四级)教材
- 教科版六年级下册科学第一单元测试卷(原卷版)
- 【教学课件】正确行使诉讼权利-示范课件
- 促进市级医院临床技能与临床创新三年行动计划
- 主观幸福感(GWB)量表
- 临床试验疑难问题解答
- Word版中国空白地图大全
- 玻璃纤维生产工艺流程培训
- 中国神经外科重症患者气道管理
评论
0/150
提交评论