介绍公司雇佣合同标准文本

介绍公司雇佣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____________________，支付周期为____________________。

3.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，对乙方进行职业培训。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“服务商”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，并由丙方提供服务支持。

3.为明确甲乙双方及丙方的权利、义务及待遇等事项，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方在甲方工作期间，丙方负责提供____________________等必要服务。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间，所需服务及时、高效。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____________________，支付周期为____________________。

3.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方应按照协议约定，向甲方支付相关服务费用。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，对乙方进行职业培训。

3.丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方未按照协议约定提供必要的服务。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护；

（4）丙方未按照协议约定提供必要的服务。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间，所获取的甲方商业秘密得到妥善保护。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件；

7.丙方提供服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提升甲方的工作效率和业务水平。同时，甲方作为主导方，在合同中明确了自身的权益，确保了工作质量和项目进度。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的利益，实现了甲乙丙三方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“服务商”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事软件开发与维护业务。

2.乙方作为软件开发工程师，愿意受雇于甲方，参与开发特定的软件项目。

3.丙方作为技术服务提供商，将为甲方提供必要的技术支持和服务。

4.为明确甲乙双方及丙方的权利、义务及待遇等事项，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，具体工作内容为参与开发名为“XX软件”的项目。

2.丙方负责提供必要的技术支持，包括但不限于服务器维护、网络安全等。

3.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成软件开发任务，保证代码质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间，所需技术支持服务及时响应。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____________________，支付周期为____________________。

3.丙方应按照协议约定，向甲方支付相关技术支持服务费用。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，对乙方进行职业培训。

3.丙方应协助甲方为乙方提供必要的技术支持服务。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护；

（4）丙方未按照协议约定提供必要的技术支持服务。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间，所获取的甲方商业秘密得到妥善保护。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照