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文档简介
凉皮店雇佣合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
一、合同双方
甲方(雇佣方):__________
乙方(被雇佣方):__________
二、合同签订依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.《中华人民共和国就业促进法》
4.《中华人民共和国社会保险法》
三、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,经双方协商一致,可续签本合同。
四、工作内容
1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方经营的凉皮店从事凉皮制作、销售等相关工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方每周享有__________天的带薪休假,具体休假时间由甲方安排。
六、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,甲方每月支付乙方工资,具体支付时间为每月__________日。
2.乙方工作期间,甲方根据国家规定给予乙方相应的加班费、奖金等。
七、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
a.依法享受国家法定节假日;
b.依法享受年休假;
c.依法享受婚假、产假、丧假等。
八、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.乙方严重违反甲方规章制度;
b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照约定支付劳动报酬;
b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
c.甲方未履行合同约定的其他义务。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方健康证明;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方社会保障卡复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同双方
甲方(雇佣方):__________
乙方(被雇佣方):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
二、合同签订依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.《中华人民共和国就业促进法》
4.《中华人民共和国社会保险法》
5.《中华人民共和国合同法》
三、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,经三方协商一致,可续签本合同。
四、工作内容
1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方经营的凉皮店从事凉皮制作、销售等相关工作。
2.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持及日常运营管理服务。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方每周享有__________天的带薪休假,具体休假时间由甲方安排。
六、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,甲方每月支付乙方工资,具体支付时间为每月__________日。
2.乙方工作期间,甲方根据国家规定给予乙方相应的加班费、奖金等。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方的工资进行调整。
七、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
a.依法享受国家法定节假日;
b.依法享受年休假;
c.依法享受婚假、产假、丧假等。
八、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业培训,确保乙方具备凉皮制作、销售等相关技能。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
九、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。
2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督,如丙方服务质量不达标,甲方有权要求丙方整改或解除合同。
3.甲方有权根据市场变化和经营需要,对乙方的工作岗位进行调整。
十、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
a.严重违反甲方规章制度;
b.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方健康证明;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方社会保障卡复印件;
6.丙方服务协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业培训和技术支持,提高乙方的工作技能和凉皮店的整体运营水平。同时,丙方的日常运营管理服务有助于甲方更好地专注于市场拓展和品牌建设。
甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方在合同中的权益,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务,同时通过考核和调整机制,保持凉皮店的运营效率和竞争力。此外,甲方通过限制乙方的违约行为,保护自身商业秘密,维护市场秩序。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同双方
甲方(委托方):__________
乙方(受委托方):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
二、合同签订依据
1.《中华人民共和国合同法》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.《中华人民共和国就业促进法》
4.《中华人民共和国社会保险法》
5.《中华人民共和国商业秘密保护法》
三、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,经三方协商一致,可续签本合同。
四、服务内容
1.乙方受甲方委托,在合同期限内,负责甲方的日常经营活动,包括但不限于店铺管理、员工招聘与培训、市场营销等。
2.丙方负责为乙方提供专业的运营管理咨询服务,包括但不限于市场分析、营销策略、人力资源管理等。
五、工作时间和休息休假
1.乙方按照甲方要求的工作时间和休息休假制度执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等。
六、劳动报酬
1.乙方的基本工资为__________元/月,甲方每月支付乙方工资,具体支付时间为每月__________日。
2.乙方的工作表现和业绩将作为奖金发放的依据,甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖励。
七、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
a.依法享受国家法定节假日;
b.依法享受年休假;
c.依法享受婚假、产假、丧假等。
八、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业的运营管理咨询服务,确保乙方能够有效执行甲方委托的日常经营活动。
2.丙方有权对乙方的工作进行定期评估,并提供改进建议。
3.丙方有权根据市场变化和甲方需求,调整服务内容和方式。
九、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。
十、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
a.未按时足额支付乙方工资和福利待遇;
b.未依法为乙方缴纳社会保险;
c.严重违反合同约定,损害乙方合法权益。
2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位,如需调整,应与乙方协商一致。
3.甲方不得泄露乙方在工作中获取的商业秘密。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方委托事务清单;
2.乙方入职登记表;
3.乙方健康证明;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方社会保障卡复印件;
6.丙方服务协议。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月____
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